メタ情報
| meta description平均長 | 54.89 |
|---|
| OGPありページ数 | 12 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 12 |
|---|
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 25 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 25 |
|---|
連絡先候補(Contacts)
このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録
キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 喫煙 | 1 |
| 健康 | 0.5 |
| Number | 0.5 |
| 社員 | 0.464905 |
| 制度 | 0.425713 |
| 表示 | 0.375 |
| 製品 | 0.337635 |
| 営業 | 0.322955 |
| 生産 | 0.313164 |
| 支給 | 0.30044 |
| 時間 | 0.294743 |
| 支援 | 0.293595 |
| 記録 | 0.291667 |
| 手当 | 0.291667 |
| 当社 | 0.278916 |
| 取得 | 0.270396 |
| 女性 | 0.270396 |
| 文系 | 0.270396 |
| 価値 | 0.255698 |
| パターン | 0.25 |
| 部門 | 0.25 |
| 選考 | 0.25 |
| 習慣 | 0.25 |
| step | 0.25 |
| 入社 | 0.239478 |
| 年俸 | 0.239478 |
| 研修 | 0.232452 |
| 品質 | 0.232452 |
| 向上 | 0.221057 |
| 会社 | 0.216908 |
| スペシャリスト | 0.210308 |
| 理系 | 0.210308 |
| 信号 | 0.209207 |
| 環境 | 0.209207 |
| 追求 | 0.208333 |
| 省エネ | 0.208333 |
| 出身 | 0.208333 |
| 休憩 | 0.208333 |
| 家族 | 0.208333 |
| センター | 0.205517 |
| こと | 0.203964 |
| 開発 | 0.190837 |
| 仕事 | 0.185962 |
| 導入 | 0.185962 |
| 休暇 | 0.185962 |
| 電子 | 0.185962 |
| 機器 | 0.185962 |
| 大阪 | 0.185962 |
| 商品 | 0.185962 |
| 変換 | 0.185962 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 信号 | 変換 | 2.882179 | 28 |
| スペシャリスト | パターン | 2.778494 | 24 |
| センター | 商品 | 2.744396 | 28 |
| 半期 | 調整 | 2.569475 | 16 |
| 機器 | 電子 | 2.525751 | 24 |
| センター | 京都 | 2.501263 | 25 |
| 決定 | 配属 | 2.422016 | 13 |
| 健康 | 家族 | 2.352117 | 21 |
| 候補 | 幹部 | 2.339699 | 12 |
| 課長 | 部長 | 2.339699 | 12 |
| 副業 | 解禁 | 2.339699 | 12 |
| 人事 | 総務 | 2.339699 | 12 |
| スペシャリスト | 一系 | 2.289091 | 15 |
| スペシャリスト | 経験 | 2.289091 | 15 |
| 京都 | 商品 | 2.28015 | 19 |
| 大阪 | 本社 | 2.268662 | 17 |
| 商品 | 大阪 | 2.249325 | 20 |
| 制度 | 支援 | 2.235329 | 47 |
| 製品 | 開発 | 2.197852 | 36 |
| 学費 | 支援 | 2.195781 | 24 |
| ヶ月 | 半年 | 2.1945 | 12 |
| 喫煙 | 習慣 | 2.149507 | 25 |
| 取得 | 育休 | 2.145259 | 16 |
| コート | 人工 | 2.134041 | 9 |
| OJT | 研修 | 2.13314 | 15 |
| フォロー | 研修 | 2.13314 | 15 |
| 分野 | 得意 | 2.132763 | 18 |
| 以来 | 創業 | 2.102901 | 8 |
| センター | テクノ | 2.100846 | 16 |
| 時間 | 短縮 | 2.061513 | 20 |
| 約束 | 納期 | 2.018525 | 8 |
| 厚生 | 福利 | 2.018525 | 8 |
| 参加 | 資格 | 2.018525 | 8 |
| ボーナス | 臨時 | 2.018525 | 8 |
| 年始 | 年末 | 2.018525 | 8 |
| 一環 | 改革 | 2.018525 | 8 |
| カンパニー | リーディング | 2.018525 | 8 |
| パターン | 一系 | 1.989854 | 12 |
| 一系 | 部門 | 1.989854 | 12 |
| パターン | 経験 | 1.989854 | 12 |
| 経験 | 部門 | 1.989854 | 12 |
| パターン | 早く | 1.989854 | 12 |
| 早く | 経営 | 1.989854 | 12 |
| 候補 | 部門 | 1.989854 | 12 |
| 課長 | 部門 | 1.989854 | 12 |
| 両立 | 子育て | 1.983913 | 13 |
| 基本 | 年俸 | 1.954851 | 18 |
| 成果 | 調整 | 1.936676 | 12 |
| 以来 | 連続 | 1.925985 | 8 |
| 連続 | 黒字 | 1.925985 | 8 |
被リンク情報
このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録