| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| 翻訳 | 通訳 | 2.493833 | 16 |
| 法務 | 税務のアドバイス | 2.185496 | 16 |
| グローバル人材紹介を通じて | 世界中の企業と優秀な人材を結びつけることで | 2.086269 | 8 |
| こんな事でお悩みの企業様 | ぜひご相談下さい | 2.027702 | 8 |
| ご自身でビザ申請をして何度も不許可になったケースや | 配偶者ビザの申請が初めてのケースはもちろん | 2.027702 | 8 |
| 保証利用の実績により審査がスピーディ | 外国人専門保証会社のパートナ様と連携し | 2.027702 | 8 |
| この事業では | 海外進出には多くの課題やリスクが伴いますが | 2.027702 | 8 |
| 外国人皆さんの国民性を理解し | 特に長年培ってきた友好関係を生かして | 1.975313 | 8 |
| 外国人皆さんの国民性を理解し | 日本の習慣を習得した外国人材をご紹介いたします | 1.975313 | 8 |
| 日本の習慣を習得した外国人材をご紹介いたします | 雇用する側もされる側も | 1.975313 | 8 |
| 世界中の企業と優秀な人材を結びつけることで | 企業の成長と社会の発展に貢献しています | 1.975313 | 8 |
| ぜひご相談下さい | 当社では | 1.975313 | 8 |
| 今後加速していく人手不足を解消させる手段として | 当社では | 1.975313 | 8 |
| グローバル人材の紹介サービスをご提供しています | 今後加速していく人手不足を解消させる手段として | 1.975313 | 8 |
| グローバル人材の紹介サービスをご提供しています | 地方企業であることや業種柄で年々応募が集まりにくく | 1.975313 | 8 |
| 人手が足りない | 地方企業であることや業種柄で年々応募が集まりにくく | 1.975313 | 8 |
| 人手が足りない | 応募数の減少や内定辞退などで採用効率が悪化し | 1.975313 | 8 |
| 応募数の減少や内定辞退などで採用効率が悪化し | 採用における手間やコストが増加している | 1.975313 | 8 |
| 外国人の採用を検討したいが | 採用における手間やコストが増加している | 1.975313 | 8 |
| 受け入れ体制の構築方法や手続きが分からない | 外国人の採用を検討したいが | 1.975313 | 8 |
| 受け入れ体制の構築方法や手続きが分からない | 登録支援機関による確実なご紹介 | 1.975313 | 8 |
| として | 登録支援機関 | 1.975313 | 8 |
| として | 返金保証制度 | 1.975313 | 8 |
| 当社を介して就職した人材が | 返金保証制度 | 1.975313 | 8 |
| 3ヶ月以内に自己都合で離職した場合は手数料の一部を返金します | 当社を介して就職した人材が | 1.975313 | 8 |
| 3ヶ月以内に自己都合で離職した場合は手数料の一部を返金します | 採用に関わる様々な業務の代行 | 1.975313 | 8 |
| 採用に関わる様々な業務の代行 | 選定から面接 | 1.975313 | 8 |
| ビザの取得 | 選定から面接 | 1.975313 | 8 |
| ビザの取得 | 更新 | 1.975313 | 8 |
| 入国前後の面倒な書類手続きなど | 更新 | 1.975313 | 8 |
| お客様の手間を大きく軽減し | 入国前後の面倒な書類手続きなど | 1.975313 | 8 |
| お客様の手間を大きく軽減し | 必要な人材を安心してご紹介いたします | 1.975313 | 8 |
| 入社後のフォロー | 必要な人材を安心してご紹介いたします | 1.975313 | 8 |
| 入社後のフォロー | 当社がフォローアップしています | 1.975313 | 8 |
| 当社がフォローアップしています | 最も大きなメリットは若い人材の確保ができることでしょう | 1.975313 | 8 |
| 最も大きなメリットは若い人材の確保ができることでしょう | 超少子高齢化社会の今 | 1.975313 | 8 |
| 若い人材を獲得する事は非常に難しくなっています | 超少子高齢化社会の今 | 1.975313 | 8 |
| 日本にいる若い外国人は優秀な人材が多い為 | 若い人材を獲得する事は非常に難しくなっています | 1.975313 | 8 |
| うまく採用していければ人材不足を解消する事ができるでしょう | 日本にいる若い外国人は優秀な人材が多い為 | 1.975313 | 8 |
| うまく採用していければ人材不足を解消する事ができるでしょう | 特に新卒のエンジニアに関しては | 1.975313 | 8 |
| 海外から採用している企業が増えてきています | 特に新卒のエンジニアに関しては | 1.975313 | 8 |
| 母国語に加え日本語や英語など | 海外から採用している企業が増えてきています | 1.975313 | 8 |
| 3ヶ国語以上話せる事も珍しくありません | 母国語に加え日本語や英語など | 1.975313 | 8 |
| 3ヶ国語以上話せる事も珍しくありません | その為 | 1.975313 | 8 |
| その為 | 海外のお客様との対応や接客 | 1.975313 | 8 |
| 海外のお客様との対応や接客 | 通訳など様々な場面で活躍が期待できます | 1.975313 | 8 |
| またそれだけでなく | 通訳など様々な場面で活躍が期待できます | 1.975313 | 8 |
| そのような人材が社内に入る事によって | またそれだけでなく | 1.975313 | 8 |
| そのような人材が社内に入る事によって | その国特有の知識や技術などを取り入れることができたり | 1.975313 | 8 |
| その国特有の知識や技術などを取り入れることができたり | 英語を公用語にしたりと | 1.975313 | 8 |