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| また2名がファイナンシャルプランナーの資格保有しており | 総勢10名を越えるスタッフで活動しています | 2.093718 | 8 |
| それぞれの得意分野を活かしてお客様をサポートしています | また2名がファイナンシャルプランナーの資格保有しており | 2.093718 | 8 |
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| 現在 | 総勢10名を越えるスタッフで活動しています | 1.932142 | 8 |
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| それぞれの得意分野を活かしてお客様をサポートしています | 総勢10名を越えるスタッフで活動しています | 1.875865 | 7 |
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| こんにちは | 社会保険保険労務士の玉木です | 1.794612 | 8 |
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| また2名がファイナンシャルプランナーの資格保有しており | 現在 | 1.726927 | 7 |
| 商工会議所 | 法人会 | 1.722575 | 10 |
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| 2022年5月号 | 月号 | 1.681556 | 5 |
| 2022年4月号 | 月号 | 1.681556 | 5 |
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| 日給制の場合 | 最低賃金額 | 1.599244 | 5 |
| 日給 | 最低賃金額 | 1.599244 | 5 |
| 事務的なこと | 企業経営でお困りのこと | 1.569976 | 6 |
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| 外国人在留許可申請 | 建設業許可申請および経理事務を中心に | 1.546362 | 4 |
| だんだんと春の気配を感じられる季節になってきました | 児童手当は現在中学校修了前の児童を養育する人を対象に | 1.546362 | 4 |
| 中学生修了まで月額1万円となっています | 第3子以降は1万5000円 | 1.546362 | 4 |
| 勤怠管理 | 現在の就業規則の確認および変更を行いましょう | 1.546362 | 4 |
| その生活及び雇用の安定を図るための給付です | 雇用保険の給付は育児休業給付金と失業等給付に分かれます | 1.546362 | 4 |
| 従業員の皆さんに周知することが重要です | 社内でしっかりとルールをつくり | 1.546362 | 4 |
| 持病の悪化など | 業務と関係のない原因の場合は要件に当てはまりません | 1.546362 | 4 |
| 最低賃金額と比較します | 賃金総額を当該賃金算定期間の総労働時間数で割って | 1.546362 | 4 |
| 2025年6月1日から熱中症対策が義務化されました | 最近は死亡事故も多く聞きます | 1.546362 | 4 |
| 令和7年9月19日 | 静岡労働局は | 1.546362 | 4 |
| 時から午前5時までの間の労働に対して支払われる賃金のうち | 通常の労働時間の賃金の計算額を超える部分 | 1.546362 | 4 |
| 2022年11月号 | 2022年12月号 | 1.546362 | 4 |