基本情報
| サイトトップ | https://bicma.or.jp |
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HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML(バイト) | 29779.8 |
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内部リンク集計
| リンク総数 | 111 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 3 |
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メタ情報
| meta description平均長 | 85.57 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 97 |
| Twitterカードありページ数 | 97 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 111 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 24.41 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 392 |
| 1 | 1850 |
| 2 | 111 |
| 3 | 2 |
| 4 | 2 |
| 6 | 84 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| その他 | 1 |
| に関する専門家 | 0.683628 |
| 大阪市 | 0.151917 |
| 認定講師資格を取得した現場経験豊富な講師をご紹介いたします | 0.151917 |
| 建築 | 0.151917 |
| 求人 | 0.125 |
| EDUCATION | 0.075959 |
| 教育サポート | 0.075959 |
| MANAGEMENT | 0.075959 |
| 経営強化 | 0.075959 |
| INDEPENDENCE | 0.075959 |
| 独立支援 | 0.075959 |
| BRANDING | 0.075959 |
| サロンブランディング | 0.075959 |
| ADMINISTRATION | 0.075959 |
| 行政手続き | 0.075959 |
| OTHER | 0.075959 |
| 本社 | 0.075959 |
| 福岡県福岡市中央区大名1 | 0.075959 |
| コルテ大名401 | 0.075959 |
| 大阪支店 | 0.075959 |
| 大阪府大阪市北区梅田1 | 0.075959 |
| 大阪駅前第4ビル9階 | 0.075959 |
| 鳥栖支店 | 0.075959 |
| 佐賀県鳥栖市轟木町1302 | 0.075959 |
| 理美容業共同経営支援協会は | 0.075959 |
| 理美容に関わる人 | 0.075959 |
| モノを通じて | 0.075959 |
| 美と心の豊かさにつながる理美容産業を創造することによる | 0.075959 |
| 持続可能な社会の実現を目指します | 0.075959 |
| 美と心のコミュニティである理美容室をはじめとした | 0.075959 |
| SDGs | 0.075959 |
| の達成に貢献します | 0.075959 |
| SDGsとは | 0.075959 |
| 持続可能な開発目標を意味し | 0.075959 |
| 誰ひとり取り残されない世界の実現の為に | 0.075959 |
| 2015年に国連によって採択された | 0.075959 |
| 2016年 | 0.075959 |
| 2030年の間に達成すべき全世界共通の17の目標です | 0.075959 |
| サロン運営をするうえで一番の悩みは | 0.075959 |
| です | 0.075959 |
| 採用 | 0.075959 |
| 教育 | 0.075959 |
| 職場定着 | 0.075959 |
| 給与体系の見直し | 0.075959 |
| 働き方改革への対応など | 0.075959 |
| 今後その重要性は増していくことが考えられます | 0.075959 |
| 当たり前のように行われる理美容室での教育訓練や勉強会 | 0.075959 |
| セミナーを意味のあるものにし | 0.075959 |
| スタッフの生産性を向上させ | 0.075959 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| Collaborative | Management | 3.831858 | 200 |
| Association | Management | 3.695409 | 150 |
| Beauty | Industry | 3.636942 | 200 |
| Association | 一般社団法人 | 3.215054 | 100 |
| Association | Collaborative | 2.670086 | 150 |
| 一般社団法人 | 理美容業共同経営者支援協会 | 2.600111 | 50 |
| Collaborative | Industry | 2.360411 | 200 |
| Management | 一般社団法人 | 2.328386 | 100 |
| Association | 理美容業共同経営者支援協会 | 1.95991 | 50 |
| Collaborative | 一般社団法人 | 1.640632 | 100 |
| 内装デザイン | 建築 | 1.604332 | 5 |
| EDUCATION | 教育サポート | 1.53329 | 4 |
| 本社 | 福岡県福岡市中央区大名1 | 1.53329 | 4 |
| です | サロン運営をするうえで一番の悩みは | 1.53329 | 4 |
| 事務所はそれぞれが独立した組織ですが | 会社 | 1.53329 | 4 |
| このコンテンツはパスワードで保護されています | 閲覧するには以下にパスワードを入力してください | 1.53329 | 4 |
| MANAGEMENT | 教育サポート | 1.457141 | 4 |
| MANAGEMENT | 経営強化 | 1.457141 | 4 |
| INDEPENDENCE | 経営強化 | 1.457141 | 4 |
| INDEPENDENCE | 独立支援 | 1.457141 | 4 |
| BRANDING | 独立支援 | 1.457141 | 4 |
| BRANDING | サロンブランディング | 1.457141 | 4 |
| ADMINISTRATION | サロンブランディング | 1.457141 | 4 |
| ADMINISTRATION | 行政手続き | 1.457141 | 4 |
| OTHER | 行政手続き | 1.457141 | 4 |
| コルテ大名401 | 福岡県福岡市中央区大名1 | 1.457141 | 4 |
| コルテ大名401 | 大阪支店 | 1.457141 | 4 |
| 大阪府大阪市北区梅田1 | 大阪支店 | 1.457141 | 4 |
| 大阪府大阪市北区梅田1 | 大阪駅前第4ビル9階 | 1.457141 | 4 |
| 大阪駅前第4ビル9階 | 鳥栖支店 | 1.457141 | 4 |
| 佐賀県鳥栖市轟木町1302 | 鳥栖支店 | 1.457141 | 4 |
| 理美容に関わる人 | 理美容業共同経営支援協会は | 1.457141 | 4 |
| モノを通じて | 理美容に関わる人 | 1.457141 | 4 |
| モノを通じて | 美と心の豊かさにつながる理美容産業を創造することによる | 1.457141 | 4 |
| 持続可能な社会の実現を目指します | 美と心の豊かさにつながる理美容産業を創造することによる | 1.457141 | 4 |
| 持続可能な社会の実現を目指します | 美と心のコミュニティである理美容室をはじめとした | 1.457141 | 4 |
| SDGs | 美と心のコミュニティである理美容室をはじめとした | 1.457141 | 4 |
| SDGs | の達成に貢献します | 1.457141 | 4 |
| SDGsとは | の達成に貢献します | 1.457141 | 4 |
| SDGsとは | 持続可能な開発目標を意味し | 1.457141 | 4 |
| 持続可能な開発目標を意味し | 誰ひとり取り残されない世界の実現の為に | 1.457141 | 4 |
| 2015年に国連によって採択された | 誰ひとり取り残されない世界の実現の為に | 1.457141 | 4 |
| 2015年に国連によって採択された | 2016年 | 1.457141 | 4 |
| 2016年 | 2030年の間に達成すべき全世界共通の17の目標です | 1.457141 | 4 |
| 採用 | 教育 | 1.457141 | 4 |
| 教育 | 職場定着 | 1.457141 | 4 |
| 給与体系の見直し | 職場定着 | 1.457141 | 4 |
| 働き方改革への対応など | 給与体系の見直し | 1.457141 | 4 |
| 今後その重要性は増していくことが考えられます | 働き方改革への対応など | 1.457141 | 4 |
| 今後その重要性は増していくことが考えられます | 当たり前のように行われる理美容室での教育訓練や勉強会 | 1.457141 | 4 |