| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| 一人ひとりのキャリアを尊重し | 常に最高のサービスを提供します | 1.512569 | 4 |
| 10件 | 1件 | 1.512569 | 4 |
| 派遣とは | 直接雇用される正社員 | 1.512569 | 4 |
| 労働者派遣契約の締結となります | 契約の締結までは料金は一切かかりません | 1.512569 | 4 |
| 材を確保することが困難な状況にある産業上の分野において | 特定技能とは | 1.512569 | 4 |
| また | 人材紹介とは登録スタッフ向けに職業紹介を行うことで | 1.512569 | 4 |
| 就業開始後も定期的なフォローをさせていただきますので | 書類選考や面接は貴社の設定で何度行っても費用は掛かりません | 1.512569 | 4 |
| 特定所属機関が | 特定技能外国人に対して | 1.512569 | 4 |
| うことが難しい際に | 一部または全部の | 1.512569 | 4 |
| 求職者と企業が共に成長し | 繁栄する未来を創造します | 1.415701 | 4 |
| 信頼と誠実を基盤に | 繁栄する未来を創造します | 1.415701 | 4 |
| 信頼と誠実を基盤に | 最高の人材を提供し | 1.415701 | 4 |
| 共に歩むパートナーとして全力を尽くします | 最高の人材を提供し | 1.415701 | 4 |
| 人材と企業の間に価値ある繋がりを築きます | 個々の才能を最大限に引き出し | 1.415701 | 4 |
| 企業の成長をサポートすることで | 個々の才能を最大限に引き出し | 1.415701 | 4 |
| 企業の成長をサポートすることで | 共に持続可能な社会を実現します | 1.415701 | 4 |
| キャリアの可能性を広げ | 求職者と企業の未来をサポートします | 1.415701 | 4 |
| 求職者と企業が共に成長する未来を結びます | 誠実と信頼を基盤に | 1.415701 | 4 |
| 人材の可能性を最大限に引き出し | 求職者と企業が共に成長する未来を結びます | 1.415701 | 4 |
| 人材の可能性を最大限に引き出し | 企業のニーズに応えることで | 1.415701 | 4 |
| 企業のニーズに応えることで | 社会に貢献します | 1.415701 | 4 |
| 人と企業のベストマッチを目指し | 常に最高のサービスを提供します | 1.415701 | 4 |
| 契約社員 | 直接雇用される正社員 | 1.415701 | 4 |
| パート | 契約社員 | 1.415701 | 4 |
| アルバイトとは異なり | パート | 1.415701 | 4 |
| アルバイトとは異なり | 雇用契約 | 1.415701 | 4 |
| 登録のみでは | 雇用契約 | 1.415701 | 4 |
| 登録のみでは | 雇用契約は成立しません | 1.415701 | 4 |
| を結ぶ企業と実際に働く職場が別の企業となります | 雇用契約は成立しません | 1.415701 | 4 |
| を結ぶ企業と実際に働く職場が別の企業となります | 派遣会社から | 1.415701 | 4 |
| 派遣会社から | 派遣契約を結んでいる企業に派遣され | 1.415701 | 4 |
| そこで仕事の指示を受け | 派遣契約を結んでいる企業に派遣され | 1.415701 | 4 |
| そこで仕事の指示を受け | 実際の仕事をします | 1.415701 | 4 |
| 実際の仕事をします | 雇用者は派遣会社となり | 1.415701 | 4 |
| 仕事の指揮命令等は派遣先が行うことになります | 雇用者は派遣会社となり | 1.415701 | 4 |
| 仕事の指揮命令等は派遣先が行うことになります | 給与の支払いや福利厚生のサービスは雇用者の派遣元 | 1.415701 | 4 |
| コスモス | 給与の支払いや福利厚生のサービスは雇用者の派遣元 | 1.415701 | 4 |
| が行います | コスモス | 1.415701 | 4 |
| が行います | 派遣会社と派遣スタッフが有期雇用契約を結ぶ雇用形態で | 1.415701 | 4 |
| 3か月や6か月などの派遣契約期間を設定するのが一般的です | 派遣会社と派遣スタッフが有期雇用契約を結ぶ雇用形態で | 1.415701 | 4 |
| 3か月や6か月などの派遣契約期間を設定するのが一般的です | 派遣契約を更新することで期間を延長することが可能ですが | 1.415701 | 4 |
| 労働者派遣法により原則 | 派遣契約を更新することで期間を延長することが可能ですが | 1.415701 | 4 |
| 労働者派遣法により原則 | 派遣会社と派遣スタッフが期限のない雇用契約 | 1.415701 | 4 |
| 派遣会社と派遣スタッフが期限のない雇用契約 | 無期雇用契約 | 1.415701 | 4 |
| を結ぶ雇用形態です | 無期雇用契約 | 1.415701 | 4 |
| を結ぶ雇用形態です | 一般派遣と同様に派遣契約期間を設定しますが | 1.415701 | 4 |
| 一般派遣と同様に派遣契約期間を設定しますが | 無期雇用派遣では | 1.415701 | 4 |
| 本人確認ができる公的な身分証明書があれば大丈夫です | 無期雇用派遣では | 1.415701 | 4 |
| コスモスは社会保険 | 本人確認ができる公的な身分証明書があれば大丈夫です | 1.415701 | 4 |
| コスモスは社会保険 | 健康保険 | 1.415701 | 4 |