| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| Presented | 福岡の弁護士 | 3.860552 | 68 |
| アクセスマップ | 博多駅前シティビル13階 | 3.860552 | 68 |
| shima | アクセスマップ | 3.547719 | 51 |
| 博多駅前シティビル13階 | 福岡市博多区博多駅前1丁目9番3号 | 3.486997 | 68 |
| shima | 博多駅前シティビル13階 | 3.234721 | 51 |
| Law | shima | 3.107989 | 34 |
| アクセスマップ | 福岡市博多区博多駅前1丁目9番3号 | 2.831197 | 51 |
| Law | アクセスマップ | 2.790583 | 34 |
| Law | 博多駅前シティビル13階 | 2.544383 | 34 |
| 客観的に合理的な理由 | 社会通念上相当であること | 2.515212 | 16 |
| 日頃から研修等を行い啓発に努めるとともに | 相談窓口を設け | 2.515212 | 16 |
| 相談があれば適切に対応できるようにしておく必要があります | 相談窓口を設け | 2.515212 | 16 |
| 島総合法律事務所 | 福岡の弁護士 | 2.397022 | 68 |
| 島総合法律事務所 | 福岡市博多区博多駅前1丁目9番3号 | 2.397022 | 68 |
| Law | Office | 2.378705 | 17 |
| EAP | 従業員支援プログラム | 2.195983 | 9 |
| shima | 福岡市博多区博多駅前1丁目9番3号 | 2.097024 | 34 |
| Office | shima | 2.0794 | 17 |
| 懲戒解雇は | 整理解雇の場合には | 2.02407 | 10 |
| 懲戒解雇は | 解雇予告手当の支払いが必要です | 2.02407 | 10 |
| 労働基準法により法定労働時間は1日8時間 | 週40時間以下と決められていて | 1.987217 | 8 |
| これを超える時間を労働させる場合は | 週40時間以下と決められていて | 1.987217 | 8 |
| これを超える時間を労働させる場合は | 時間外労働となるのが原則であり | 1.987217 | 8 |
| 時間外労働となるのが原則であり | 時間外労働になれば時間外手当を支払う必要があります | 1.987217 | 8 |
| 以前は2年でしたが | 賃金請求権の消滅時効は | 1.987217 | 8 |
| 以前は2年でしたが | 労働基準法改正により | 1.987217 | 8 |
| 2020年4月1日以降に支払期日 | 労働基準法改正により | 1.987217 | 8 |
| 2020年4月1日以降に支払期日 | 給与日 | 1.987217 | 8 |
| が到来する賃金については | 給与日 | 1.987217 | 8 |
| が到来する賃金については | それまでの2年から5年となりました | 1.987217 | 8 |
| 当分の間は3年間とされています | 経過措置として | 1.987217 | 8 |
| 3年分の未払い残業代はそれなりの金額となり | 当分の間は3年間とされています | 1.987217 | 8 |
| 残業する場合には残業申請書の提出を求めるようにする | 残業を原則として許可制とし | 1.987217 | 8 |
| といった運用も有効です | 残業する場合には残業申請書の提出を求めるようにする | 1.987217 | 8 |
| 未払い残業代の請求をされてしまった場合については | 残業を命じられていない時間が含まれていないか | 1.987217 | 8 |
| 残業を命じられていない時間が含まれていないか | 請求されている残業時間が正しいのか等について | 1.987217 | 8 |
| 客観的な資料を精査してきちんと検討する必要があります | 請求されている残業時間が正しいのか等について | 1.987217 | 8 |
| 客観的な資料を精査してきちんと検討する必要があります | 当事務所で以前担当した未払い残業代の請求案件では | 1.987217 | 8 |
| 当事務所で以前担当した未払い残業代の請求案件では | 請求額の2分の1以下の金額で解決したことがありました | 1.987217 | 8 |
| このように未払い残業代を請求された場合には | 請求額の2分の1以下の金額で解決したことがありました | 1.987217 | 8 |
| このように未払い残業代を請求された場合には | 弁護士のチェックが不可欠です | 1.987217 | 8 |
| しかし | 弁護士のチェックが不可欠です | 1.987217 | 8 |
| しかし | 解雇が認められるためには | 1.987217 | 8 |
| が必要とされ | の要件を満たさない場合には | 1.987217 | 8 |
| の要件を満たさない場合には | 解雇は無効とされます | 1.987217 | 8 |
| 労働基準法16条 | 解雇は無効とされます | 1.987217 | 8 |
| 労働基準法16条 | 解雇無効が裁判で争われる場合には | 1.987217 | 8 |
| 判決までにかなりの期間が経過していますから | 解雇無効が裁判で争われる場合には | 1.987217 | 8 |
| 判決までにかなりの期間が経過していますから | 支払うべき給料も高額になります | 1.987217 | 8 |
| ですから | 支払うべき給料も高額になります | 1.987217 | 8 |