mait.jp サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://mait.jp

HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)30123.23

内部リンク集計

リンク総数26

外部リンク集計

リンク総数7

メタ情報

meta description平均長78.85
OGPありページ数13
Twitterカードありページ数0

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数26
ページあたり内部リンク平均31.77

内部リンク 深さヒストグラム

キー
077
1297
239

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://mait.jp/77
https://mait.jp/case/27
https://mait.jp/mission/26
https://mait.jp/service/26
https://mait.jp/company/26
https://mait.jp/info/26
https://mait.jp/service20
https://mait.jp/case16
https://mait.jp/info14
https://mait.jp/mission14
https://mait.jp/company14
https://mait.jp/company#message14
https://mait.jp/company#philosophy14
https://mait.jp/company#companysummary14
https://mait.jp/company#servicebase14
https://mait.jp/contact/13
https://mait.jp/contact13
https://mait.jp/service/corporate-services/13
https://mait.jp/service/personal-service/13
https://mait.jp/service/training-instructor/13

連絡先候補(Contacts)

このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録

キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
個人向けアドバイス1
企業と働く人双方に適切なコンサルティングをしたい1
そんな想いから弊社は誕生しました1
その後就職支援で労働市場に直面したことで1
会社側と労働者側の双方の視点とニーズ1
の両方を肌で感じたことにより1
私なら双方に最適なコンサルティングができる1
と感じたことが開業の経緯です1
人生100年時代における働き方改革は従業員の能力開発1
仕事の仕組みの見直しを伴ってこそ実のあるものになります1
働き方を変革する1
チェンジ1
エージェント1
をめざします1
代表1
平井1
厚子1
News1
https1
www1
theport1
portcareer1
顧客満足度950.729762
弊社お客様のお声です0.729762
社員にキャリアを考えさせると会社を退職する0.729762
私たちキャリアコンサルタントがよく言われることです0.729762
社員一人ひとりが0.729762
自分で考えて決めて行動する0.729762
あなたは0.729762
人生100年0.729762
ときいて0.729762
わくわくしますか0.729762
ため息がでますか0.729762
それが今大きく変わりつつあります0.729762
そのためには健康と働き方の作戦が必要です0.729762
Officeまいとれいやは0.729762
プロティアン0.729762
キャリア0.729762
の考え方に注目しキャリア資本を蓄積しながら0.729762
あなたらしいキャリア実現のための作戦を一緒に考え0.729762
実現をサポートします0.729762
YouTube動画0.729762
転職体験談シリーズ0.729762
私のキャリア0.729762
講座は0.729762
発注者様と受講者様とでつくりあげるもの0.729762
というのがOfficeまいとれいやの考えです0.729762
発注者様が伝えたいことをしっかり受け取り0.729762
伝わりやすいように教材にして0.729762
確実に受講者に伝えます0.729762

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
MightOffice3.08788639
LayerMight2.68036326
LayerOffice2.24367826
社員にキャリアを考えさせると会社を退職する私たちキャリアコンサルタントがよく言われることです2.0508638
あなたは人生100年2.0508638
発注者様と受講者様とでつくりあげるもの講座は2.0508638
IncLayer2.00043913
弊社お客様のお声です顧客満足度951.9736098
そんな想いから弊社は誕生しました企業と働く人双方に適切なコンサルティングをしたい1.9045028
その後就職支援で労働市場に直面したことでそんな想いから弊社は誕生しました1.9045028
その後就職支援で労働市場に直面したことで会社側と労働者側の双方の視点とニーズ1.9045028
の両方を肌で感じたことにより会社側と労働者側の双方の視点とニーズ1.9045028
の両方を肌で感じたことにより私なら双方に最適なコンサルティングができる1.9045028
と感じたことが開業の経緯です私なら双方に最適なコンサルティングができる1.9045028
と感じたことが開業の経緯です人生100年時代における働き方改革は従業員の能力開発1.9045028
人生100年時代における働き方改革は従業員の能力開発仕事の仕組みの見直しを伴ってこそ実のあるものになります1.9045028
仕事の仕組みの見直しを伴ってこそ実のあるものになります働き方を変革する1.9045028
チェンジ働き方を変革する1.9045028
エージェントチェンジ1.9045028
をめざしますエージェント1.9045028
をめざします代表1.9045028
代表平井1.9045028
厚子平井1.9045028
社員一人ひとりが私たちキャリアコンサルタントがよく言われることです1.9045028
社員一人ひとりが自分で考えて決めて行動する1.9045028
httpswww1.9045028
theportwww1.9045028
portcareertheport1.9045028
ときいて人生100年1.9045028
ときいてわくわくしますか1.9045028
ため息がでますかわくわくしますか1.9045028
それが今大きく変わりつつありますため息がでますか1.9045028
そのためには健康と働き方の作戦が必要ですそれが今大きく変わりつつあります1.9045028
Officeまいとれいやはそのためには健康と働き方の作戦が必要です1.9045028
Officeまいとれいやはプロティアン1.9045028
キャリアプロティアン1.9045028
の考え方に注目しキャリア資本を蓄積しながらキャリア1.9045028
あなたらしいキャリア実現のための作戦を一緒に考えの考え方に注目しキャリア資本を蓄積しながら1.9045028
あなたらしいキャリア実現のための作戦を一緒に考え実現をサポートします1.9045028
YouTube動画実現をサポートします1.9045028
YouTube動画転職体験談シリーズ1.9045028
私のキャリア転職体験談シリーズ1.9045028
というのがOfficeまいとれいやの考えです発注者様と受講者様とでつくりあげるもの1.9045028
というのがOfficeまいとれいやの考えです発注者様が伝えたいことをしっかり受け取り1.9045028
伝わりやすいように教材にして発注者様が伝えたいことをしっかり受け取り1.9045028
伝わりやすいように教材にして確実に受講者に伝えます1.9045028
その設計力とデリバリー力に自信があります確実に受講者に伝えます1.9045028
httpstheport1.6536067
portcareerwww1.6536067
IncMight1.62687213

類似サイトはこちら