基本情報
| サイトトップ | https://indi-works.com |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML(バイト) | 56690.67 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 55 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 21 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 30.67 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 18 |
| Twitterカードありページ数 | 18 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 55 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 23.17 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 194 |
| 1 | 109 |
| 2 | 93 |
| 3 | 2 |
| 5 | 19 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補(Contacts)
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キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 社外報vol | 1 |
| 採用 | 0.834769 |
| クリックして続きを見る | 0.608315 |
| 社外報を発行いたしました | 0.571429 |
| ダウンロードは | 0.571429 |
| こちら | 0.571429 |
| 社員を | 0.549055 |
| 若手採用をするために必要な2つの考え方 | 0.510543 |
| 他社に負けない採用の勝ちパターンを全面的にサポートします | 0.417384 |
| アドバイスのみの採用コンサルタントではなく | 0.417384 |
| 採用活動を実際にサポートし | 0.417384 |
| 採用成功まで伴走いたします | 0.417384 |
| 4を発行いたしました | 0.417384 |
| セミナー開催 | 0.417384 |
| 5を発行いたしました | 0.417384 |
| Worksは採用支援サービスを提供しています | 0.274527 |
| 求人サービス | 0.274527 |
| 定着支援 | 0.274527 |
| 研修 | 0.274527 |
| 教育サービスなど広く人材サービスを提供しております | 0.274527 |
| Worksが開催するセミナー | 0.274527 |
| 勉強会をご紹介します | 0.274527 |
| 企業の採用を成功に導くための情報をお伝えします | 0.274527 |
| Worksがお届けする | 0.274527 |
| に関する専門メディア | 0.274527 |
| これまでの11年間は人材育成 | 0.274527 |
| 教育 | 0.274527 |
| 人材の採用支援など | 0.274527 |
| 人材業界 | 0.274527 |
| に関わってきました | 0.274527 |
| 主に中小企業様 | 0.274527 |
| 年商3億円以下の企業様 | 0.274527 |
| 向けに研修サービスを提供している会社で営業をし | 0.274527 |
| どうにか出来ないものか考え続けました | 0.274527 |
| 多くの会社が | 0.274527 |
| の問題で悩んでいる | 0.274527 |
| 悩んでいるが | 0.274527 |
| 具体的に何をどうしていいか解決策がわからない会社が多い | 0.274527 |
| の問題に対する万能薬はない | 0.274527 |
| 育成 | 0.274527 |
| するという思考はあっても | 0.274527 |
| するという選択肢がない | 0.274527 |
| その後 | 0.274527 |
| 上場する大手企業 | 0.274527 |
| 中小企業 | 0.274527 |
| ベンチャーでそれぞれ働いてきて | 0.274527 |
| 良い部分 | 0.274527 |
| 悪い部分をいろいろと見て | 0.274527 |
| 自分 | 0.274527 |
| 自社なりの | 0.274527 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| 取材依頼などはこちらよりご連絡ください | 採用に関するご相談 | 3.054589 | 72 |
| 取材依頼などはこちらよりご連絡ください | 各種サービス資料をダウンロードいただけます | 3.054589 | 72 |
| Worksを共に創り上げる仲間を募集しています | 株式会社Indi | 3.042308 | 72 |
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| 人材 | 採用に関するご相談 | 2.49065 | 90 |
| 人材 | 取材依頼などはこちらよりご連絡ください | 2.49065 | 90 |
| 人材 | 各種サービス資料をダウンロードいただけます | 2.49065 | 90 |
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| こちら | ダウンロードは | 2.41911 | 16 |
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| Worksを共に創り上げる仲間を募集しています | 採用サービスをご検討の方はお問い合わせ先よりご連絡ください | 2.26544 | 54 |
| Inc | Works | 2.118768 | 18 |
| こちら | 社外報を発行いたしました | 1.951937 | 12 |
| アドバイスのみの採用コンサルタントではなく | 採用活動を実際にサポートし | 1.935493 | 8 |
| 採用成功まで伴走いたします | 採用活動を実際にサポートし | 1.935493 | 8 |
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| 各種サービス資料をダウンロードいただけます | 採用に関するご相談 | 1.778666 | 54 |
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| セミナー開催 | 若手採用をするために必要な2つの考え方 | 1.697702 | 8 |
| 社員を | 育成 | 1.592039 | 5 |
| するという思考はあっても | 社員を | 1.592039 | 5 |
| 4を発行いたしました | 社外報vol | 1.56257 | 9 |
| 5を発行いたしました | 社外報vol | 1.56257 | 9 |
| Inc | Worksを共に創り上げる仲間を募集しています | 1.553984 | 18 |
| 実務支援までオーダーメイドでご提供いたします | 採用課題をもとに戦略設計 | 1.528546 | 4 |
| お問い合わせくださいませ | 以下の必要項目をご入力の上 | 1.528546 | 4 |
| 地方企業様にとって若手人材の採用は年々難易度を増しております | 現在 | 1.528546 | 4 |
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| アドバイスのみの採用コンサルタントではなく | 採用成功まで伴走いたします | 1.453118 | 6 |
| 定着支援 | 求人サービス | 1.447654 | 4 |
| 定着支援 | 研修 | 1.447654 | 4 |
| 教育サービスなど広く人材サービスを提供しております | 研修 | 1.447654 | 4 |
| Worksが開催するセミナー | 勉強会をご紹介します | 1.447654 | 4 |
| 企業の採用を成功に導くための情報をお伝えします | 勉強会をご紹介します | 1.447654 | 4 |
| これまでの11年間は人材育成 | に関する専門メディア | 1.447654 | 4 |
| これまでの11年間は人材育成 | 教育 | 1.447654 | 4 |
| 人材の採用支援など | 教育 | 1.447654 | 4 |
| 人材の採用支援など | 人材業界 | 1.447654 | 4 |
| に関わってきました | 人材業界 | 1.447654 | 4 |
| に関わってきました | 主に中小企業様 | 1.447654 | 4 |
| 主に中小企業様 | 年商3億円以下の企業様 | 1.447654 | 4 |
| 向けに研修サービスを提供している会社で営業をし | 年商3億円以下の企業様 | 1.447654 | 4 |
| どうにか出来ないものか考え続けました | 向けに研修サービスを提供している会社で営業をし | 1.447654 | 4 |
| どうにか出来ないものか考え続けました | 多くの会社が | 1.447654 | 4 |
| の問題で悩んでいる | 多くの会社が | 1.447654 | 4 |
| の問題で悩んでいる | 悩んでいるが | 1.447654 | 4 |
| 具体的に何をどうしていいか解決策がわからない会社が多い | 悩んでいるが | 1.447654 | 4 |
| の問題に対する万能薬はない | 具体的に何をどうしていいか解決策がわからない会社が多い | 1.447654 | 4 |
| するという思考はあっても | 育成 | 1.447654 | 4 |
| するという選択肢がない | その後 | 1.447654 | 4 |
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