基本情報
| サイトトップ | https://selfcompassion-leadership.com |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 26968.92 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 18 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 1 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 0 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 18 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 16.08 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 24 |
| 1 | 117 |
| 2 | 28 |
| 5 | 24 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| セルフ | 1 |
| セッション | 0.695886 |
| 000円 | 0.347943 |
| また | 0.339697 |
| コンパッション | 0.307661 |
| 税込み | 0.260957 |
| 個人のもっているコア | 0.260957 |
| バリュー | 0.260957 |
| 価値観 | 0.260957 |
| をベースに持続可能な成長をサポート | 0.260957 |
| ネフが唱えるマインドフル | 0.250887 |
| コンパッションベースにした講座 | 0.250887 |
| コーチングセッションを行います | 0.250887 |
| そして | 0.242641 |
| アメリカのクリスティン | 0.242641 |
| コンパッションとは | 0.230746 |
| マインドフル | 0.230746 |
| 変化の後の成長を継続させるためには | 0.188165 |
| コンパッションをもとにした個人の成長マインドセット | 0.188165 |
| 組織の成長を継続させる仕組みづくり | 0.188165 |
| 代表 | 0.188165 |
| 自分への優しさ | 0.173972 |
| 共通の人間性 | 0.173972 |
| 心身をすり減らすことなく | 0.173972 |
| ３時間 | 0.173972 |
| 瞑想 | 0.173972 |
| イントロダクション | 0.173972 |
| ラビング | 0.173972 |
| リトリート | 0.173972 |
| 開講記念価格 | 0.173972 |
| 通常価格の | 0.173972 |
| オフ | 0.173972 |
| 組織が持続的に成長することができたら | 0.125443 |
| どんなすばらしい社会を創ることができるでしょうか | 0.125443 |
| そのためには | 0.125443 |
| 組織の成長には何が求められているのでしょうか | 0.125443 |
| 自己批判をし | 0.125443 |
| 自分を追い立てるだけでは | 0.125443 |
| 持続的な成長はできません | 0.125443 |
| 本当に変わるためにはきっかけが必要だし | 0.125443 |
| リーダー経験や研修を通じて私はそのきっかけを学んできました | 0.125443 |
| の必要性を深く感じてきました | 0.125443 |
| こうしたノウハウは | 0.125443 |
| 企業を変えるし | 0.125443 |
| 企業は人だし | 0.125443 |
| 人が変わった瞬間に | 0.125443 |
| すべてが変わるし | 0.125443 |
| 世界が変わる | 0.125443 |
| 自分が苦しんでいるときに | 0.125443 |
| 私たちができること | 0.125443 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| セルコン | メルマガ通信 | 3.5127 | 48 |
| メルマガ通信 | 読者登録フォーム | 3.290386 | 36 |
| けれど | 人や組織の問題を一緒に伴走して解決をサポートしてほしい | 3.247859 | 44 |
| けれど | どうしていいかわからない | 3.247859 | 44 |
| そんなときは | どうしていいかわからない | 3.247859 | 44 |
| そんなときは | 私たちの出番です | 3.247859 | 44 |
| まずは | 私たちの出番です | 3.138911 | 44 |
| お気軽にご連絡ください | まずは | 3.138911 | 44 |
| お気軽にご連絡ください | セルコン | 3.058101 | 44 |
| セルコン | 読者登録フォーム | 2.969855 | 36 |
| Selfcompassion | 読者登録フォーム | 2.860942 | 24 |
| Selfcompassion | メルマガ通信 | 2.606984 | 24 |
| お気軽にご連絡ください | メルマガ通信 | 2.588024 | 33 |
| コンパッションベースにした講座 | コーチングセッションを行います | 2.521147 | 16 |
| どうしていいかわからない | 人や組織の問題を一緒に伴走して解決をサポートしてほしい | 2.443772 | 33 |
| けれど | そんなときは | 2.443772 | 33 |
| どうしていいかわからない | 私たちの出番です | 2.443772 | 33 |
| お気軽にご連絡ください | 私たちの出番です | 2.443772 | 33 |
| 000円 | 税込み | 2.384184 | 13 |
| アメリカのクリスティン | ネフが唱えるマインドフル | 2.365114 | 16 |
| Selfcompassion | セルコン | 2.353025 | 24 |
| そんなときは | まずは | 2.35157 | 33 |
| コンパッションをもとにした個人の成長マインドセット | 組織の成長を継続させる仕組みづくり | 2.30116 | 12 |
| バリュー | 個人のもっているコア | 2.30116 | 12 |
| バリュー | 価値観 | 2.30116 | 12 |
| をベースに持続可能な成長をサポート | 価値観 | 2.30116 | 12 |
| まずは | セルコン | 2.190981 | 33 |
| Selfcompassion | leadership | 2.155248 | 12 |
| 人や組織にセルフ | 私たちができること | 2.039353 | 8 |
| そして | 変化の後の成長を継続させるためには | 1.999224 | 12 |
| をベースに持続可能な成長をサポート | アメリカのクリスティン | 1.999224 | 12 |
| どんなすばらしい社会を創ることができるでしょうか | 組織が持続的に成長することができたら | 1.990563 | 8 |
| そのためには | どんなすばらしい社会を創ることができるでしょうか | 1.990563 | 8 |
| そのためには | 組織の成長には何が求められているのでしょうか | 1.990563 | 8 |
| 組織の成長には何が求められているのでしょうか | 自己批判をし | 1.990563 | 8 |
| 自分を追い立てるだけでは | 自己批判をし | 1.990563 | 8 |
| 持続的な成長はできません | 本当に変わるためにはきっかけが必要だし | 1.990563 | 8 |
| リーダー経験や研修を通じて私はそのきっかけを学んできました | 本当に変わるためにはきっかけが必要だし | 1.990563 | 8 |
| こうしたノウハウは | の必要性を深く感じてきました | 1.990563 | 8 |
| こうしたノウハウは | 企業を変えるし | 1.990563 | 8 |
| 企業は人だし | 企業を変えるし | 1.990563 | 8 |
| 人が変わった瞬間に | 企業は人だし | 1.990563 | 8 |
| すべてが変わるし | 人が変わった瞬間に | 1.990563 | 8 |
| すべてが変わるし | 世界が変わる | 1.990563 | 8 |
| コンパッションのエッセンスを提供し | 人や組織にセルフ | 1.990563 | 8 |
| コンパッションのエッセンスを提供し | 波及させ | 1.990563 | 8 |
| 持続可能な成長へと変えていく | 波及させ | 1.990563 | 8 |
| コンパッションを通じて | 自己認識力を高めることで | 1.990563 | 8 |
| 千春 | 大西 | 1.990563 | 8 |
| https | selfcompassion | 1.990563 | 8 |