メタ情報
| meta description平均長 | 97.55 |
|---|
| OGPありページ数 | 11 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 11 |
|---|
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 35 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 22.27 |
|---|
連絡先候補(Contacts)
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キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 取得 | 1 |
| こと | 0.843741 |
| 休業 | 0.75 |
| 男性 | 0.710935 |
| 育休 | 0.625 |
| etc | 0.625 |
| 育児 | 0.609573 |
| ハラスメント | 0.533201 |
| 以下 | 0.5 |
| 企業 | 0.474604 |
| 職場 | 0.474113 |
| 場合 | 0.444334 |
| ニュース | 0.42187 |
| 未来 | 0.406382 |
| 組織 | 0.406382 |
| 以上 | 0.355468 |
| グループ | 0.355468 |
| 社会 | 0.355468 |
| 助成 | 0.338652 |
| ワーク | 0.338652 |
| 労務 | 0.316403 |
| 実現 | 0.270922 |
| 制度 | 0.270922 |
| 成長 | 0.270922 |
| セミナー | 0.270922 |
| 実施 | 0.270922 |
| 向上 | 0.266601 |
| リスク | 0.266601 |
| 社内 | 0.266601 |
| サービス | 0.266601 |
| 事業 | 0.266601 |
| 活用 | 0.266601 |
| 環境 | 0.266601 |
| 介護 | 0.266601 |
| 協会 | 0.266601 |
| 想い | 0.266601 |
| 経営 | 0.263669 |
| 支援 | 0.263669 |
| づくり | 0.25 |
| 両面 | 0.25 |
| 体制 | 0.25 |
| 女性 | 0.25 |
| か月 | 0.25 |
| 支給 | 0.25 |
| 相談 | 0.25 |
| 防止 | 0.25 |
| マネジメント | 0.25 |
| 観点 | 0.25 |
| 仕事 | 0.25 |
| 治療 | 0.25 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| グループ | ワーク | 2.318412 | 15 |
| 休業 | 育児 | 2.193325 | 23 |
| 休業 | 取得 | 1.974523 | 19 |
| 個々 | 最大 | 1.956863 | 8 |
| 最大 | 発揮 | 1.956863 | 8 |
| メトロ | 大阪 | 1.956863 | 8 |
| メトロ | 御堂 | 1.956863 | 8 |
| RITARM | ニュース | 1.864761 | 19 |
| 出口 | 徒歩 | 1.749047 | 6 |
| マネジメント | リスク | 1.738487 | 8 |
| セミナー | 講師 | 1.714802 | 10 |
| 男性 | 育休 | 1.682384 | 15 |
| 予定 | 支給 | 1.659249 | 5 |
| 保険 | 社会 | 1.640292 | 8 |
| 実現 | 改革 | 1.583547 | 8 |
| 申請 | 相談 | 1.534192 | 4 |
| 予防 | 研修 | 1.534192 | 4 |
| 心斎橋 | 緑地 | 1.534192 | 4 |
| プライバシー | ポリシー | 1.534192 | 4 |
| 奨学 | 補助 | 1.534192 | 4 |
| 両立 | 支援 | 1.532215 | 8 |
| 介護 | 治療 | 1.527244 | 7 |
| 両立 | 介護 | 1.527244 | 7 |
| ダイバー | 担当 | 1.518782 | 5 |
| シティ | 担当 | 1.518782 | 5 |
| 個々 | 発揮 | 1.490703 | 6 |
| 仕事 | 治療 | 1.490703 | 6 |
| 両立 | 治療 | 1.490703 | 6 |
| 大阪 | 御堂 | 1.490703 | 6 |
| 介護 | 育児 | 1.486456 | 12 |
| ニュース | 助成 | 1.464459 | 11 |
| 無限 | 融合 | 1.458945 | 4 |
| 安心 | 従業 | 1.458945 | 4 |
| コンサルティング | ソリューション | 1.458945 | 4 |
| 人材 | 育成 | 1.458945 | 4 |
| インナー | ブランディング | 1.458945 | 4 |
| アプローチ | 自社 | 1.458945 | 4 |
| 方向 | 連動 | 1.458945 | 4 |
| ツール | 連動 | 1.458945 | 4 |
| 専門 | 強化 | 1.458945 | 4 |
| スピード | 加速 | 1.458945 | 4 |
| 増加 | 近年 | 1.458945 | 4 |
| 傾向 | 増加 | 1.458945 | 4 |
| 利用 | 理由 | 1.458945 | 4 |
| 回答 | 理解 | 1.458945 | 4 |
| 厚生 | 回答 | 1.458945 | 4 |
| 労働 | 厚生 | 1.458945 | 4 |
| 抜粋 | 東京 | 1.458945 | 4 |
| うつ | 産後 | 1.458945 | 4 |
| イメージ | 自体 | 1.458945 | 4 |
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