recruit.kumahira.co.jp サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://recruit.kumahira.co.jp

HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)33332.05

内部リンク集計

リンク総数99

外部リンク集計

リンク総数20

メタ情報

meta description平均長76.76
OGPありページ数21
Twitterカードありページ数20

HTML言語 分布

キー割合
ja95.24%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数99
ページあたり内部リンク平均28.71

内部リンク 深さヒストグラム

キー
039
1412
2130
322

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://recruit.kumahira.co.jp/midcareer/40
https://recruit.kumahira.co.jp39
https://recruit.kumahira.co.jp/interview/29
https://recruit.kumahira.co.jp/jobcategory/27
https://recruit.kumahira.co.jp/message/25
https://recruit.kumahira.co.jp/business/25
https://recruit.kumahira.co.jp/careersupport/25
https://recruit.kumahira.co.jp/data/24
https://recruit.kumahira.co.jp/about/23
https://recruit.kumahira.co.jp/crosstalk/22
https://recruit.kumahira.co.jp/news/22
https://recruit.kumahira.co.jp/about#About0221
https://recruit.kumahira.co.jp/guideline/21
https://recruit.kumahira.co.jp/benefit/21
https://recruit.kumahira.co.jp/faq/21
https://recruit.kumahira.co.jp/kumahira_ebook/HTML5/pc.html#/page/121
https://recruit.kumahira.co.jp/philosophy/20
https://recruit.kumahira.co.jp/business#Business0220
https://recruit.kumahira.co.jp/officereport20
https://recruit.kumahira.co.jp/officereport/6

キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
フォローアップ1
勤務地近くに住むことができます0.5
入社10年目まで0.5
毎月180.5
000円で借上社宅制度を利用できます0.5
結婚祝い金0.5
出産祝い金0.5
弔慰金0.5
傷病見舞金など社員に支給します0.5
勤続10年0.5
20年0.5
30年を迎える社員に特別休暇と旅行券を支給します0.5
法令に則り0.5
産前6週0.5
産後8週の休業0.5
子が1歳に達するまで0.5
一定の場合0.5
保育園に入所できない等0.5
は最長満2歳になるまで取得可能0.5
残業が発生した場合や土日祝に仕事が入った場合に0.5
代休を取得することで社員の健康的な働き方を推奨0.5
リフレッシュ休暇0.5
報奨休暇0.5
年末年始0.5
慶弔休暇0.5
入社時10日付与0.5
毎年付与日数は変わりますが最大22日付与0.5
44日まで保有可能0.5
担当している仕事の状況や0.5
想い描くキャリアプラン0.5
プライべートな事情などを自己申告し0.5
会社に相談できる制度で0.5
毎年実施しています0.5
社員の公募制度0.5
あなたのアイデアが商品化されるかもしれないチャンス0.5
製品テーマカード0.5
に記入して提出することができ0.5
特に優れた提案には報奨金が支給されます0.5
資格取得0.5
ビジネススキル0.5
ITスキルなどスキルアップに繋がる約150講座から0.5
勉強したい内容の講座を申し込むことができます0.5
修了者には受講料の補助があり0.5
全額補助の講座も多くあります0.5
クマヒラでは様々な分野のプロとして飛躍できるよう0.5
社員の資格取得を支援しています0.5
入社1年研修0.5
4月1週0.5
4月2週0.5
業務的な知識は0.5

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
入社10年目まで勤務地近くに住むことができます1.4940914
年末年始慶弔休暇1.4940914
想い描くキャリアプラン担当している仕事の状況や1.4940914
厚生労働省令和2年卒業者離職状況公表より平均定着率681.4940914
当社を自己都合にて退職した元社員について退職後に他社で培った経験やスキル1.4940914
下記キャリア採用エントリーフォームよりご応募ください応募方法1.4940914
フォローアップ入社2年目以降1.4273875
スキルアップフォローアップ1.4273875
キャリアアップフォローアップ1.4273875
入社10年目まで毎月181.3787434
000円で借上社宅制度を利用できます毎月181.3787434
000円で借上社宅制度を利用できます結婚祝い金1.3787434
出産祝い金結婚祝い金1.3787434
出産祝い金弔慰金1.3787434
傷病見舞金など社員に支給します弔慰金1.3787434
傷病見舞金など社員に支給します勤続10年1.3787434
20年勤続10年1.3787434
20年30年を迎える社員に特別休暇と旅行券を支給します1.3787434
30年を迎える社員に特別休暇と旅行券を支給します法令に則り1.3787434
法令に則り産前6週1.3787434
産前6週産後8週の休業1.3787434
子が1歳に達するまで産後8週の休業1.3787434
一定の場合子が1歳に達するまで1.3787434
一定の場合保育園に入所できない等1.3787434
は最長満2歳になるまで取得可能保育園に入所できない等1.3787434
は最長満2歳になるまで取得可能残業が発生した場合や土日祝に仕事が入った場合に1.3787434
代休を取得することで社員の健康的な働き方を推奨残業が発生した場合や土日祝に仕事が入った場合に1.3787434
リフレッシュ休暇代休を取得することで社員の健康的な働き方を推奨1.3787434
リフレッシュ休暇報奨休暇1.3787434
報奨休暇年末年始1.3787434
プライべートな事情などを自己申告し想い描くキャリアプラン1.3787434
プライべートな事情などを自己申告し会社に相談できる制度で1.3787434
会社に相談できる制度で毎年実施しています1.3787434
毎年実施しています社員の公募制度1.3787434
あなたのアイデアが商品化されるかもしれないチャンス社員の公募制度1.3787434
あなたのアイデアが商品化されるかもしれないチャンス製品テーマカード1.3787434
に記入して提出することができ製品テーマカード1.3787434
に記入して提出することができ特に優れた提案には報奨金が支給されます1.3787434
特に優れた提案には報奨金が支給されます資格取得1.3787434
ビジネススキル資格取得1.3787434
ITスキルなどスキルアップに繋がる約150講座からビジネススキル1.3787434
ITスキルなどスキルアップに繋がる約150講座から勉強したい内容の講座を申し込むことができます1.3787434
修了者には受講料の補助があり勉強したい内容の講座を申し込むことができます1.3787434
修了者には受講料の補助があり全額補助の講座も多くあります1.3787434
クマヒラでは様々な分野のプロとして飛躍できるよう全額補助の講座も多くあります1.3787434
クマヒラでは様々な分野のプロとして飛躍できるよう社員の資格取得を支援しています1.3787434
入社1年研修社員の資格取得を支援しています1.3787434
4月1週入社1年研修1.3787434
4月1週4月2週1.3787434
4月2週業務的な知識は1.3787434

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