www.u-roumu.com サイト解析まとめ

基本情報

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HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)34065.9

内部リンク集計

リンク総数152

外部リンク集計

リンク総数1

メタ情報

meta description平均長0
OGPありページ数0
Twitterカードありページ数0

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数152
ページあたり内部リンク平均36.75

内部リンク 深さヒストグラム

キー
061
1482
2166
423
61
72

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://www.u-roumu.com40
https://www.u-roumu.com/category/news/27
https://www.u-roumu.com/policy22
https://www.u-roumu.com/contact-consent22
https://www.u-roumu.com/consulting22
https://www.u-roumu.com/dispute22
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https://www.u-roumu.com/company21
https://www.u-roumu.com/access21
https://www.u-roumu.com/qualification21
https://www.u-roumu.com/site-map21
https://www.u-roumu.com/category/topics/21
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https://www.u-roumu.com/pension21
https://www.u-roumu.com/subsidy21

キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします1
1日1
お知らせ一覧0.613147
上原労務管理事務所0.613147
所長0.613147
上原0.613147
豊充0.613147
雇用0.5
労務を的確にサポートします0.5
上原労務管理事務所は2025年9月に0.5
ueHaRa社会保険労務士法人0.5
として法人化いたしました0.5
新たなホームページは近日中に公開予定です0.5
30年以上の実績のある社会保険労務士事務所です0.5
人事労務管理の専門家として0.5
社会保険0.5
雇用保険0.5
労災保険等の手続き0.5
就業規則の整備0.5
賃金0.5
退職金制度0.5
人事制度0.5
労働時間や異動等の労働条件に関する相談対応0.5
解雇等の労使間紛争や0.5
あっせん0.5
の対応0.5
給与計算の委託0.5
各種セミナー0.5
講演会の開催等0.5
顧問先企業様の多岐にわたる人事労務管理の対応を行っております0.5
セミナー0.5
トピックス一覧0.5
労使紛争事例一覧0.5
謹白0.5
2018年03月29日0.5
雇用保険手続を行う皆様へ0.5
平成30年5月以降0.5
マイナンバーの記載が必要な届出等は以下のとおりです0.5
雇用保険被保険者資格取得届0.5
雇用保険被保険者資格喪失届0.5
高年齢雇用継続給付支給申請0.5
育児休業給付支給申請0.5
介護休業給付支給申請0.5
の届出等の際には0.5
届出等にマイナンバーの記載をお願いします0.5
の高年齢継続給付0.5
2回目以降の申請時等の機会を捉え0.5
個人番号登録0.5
変更届をあわせてお持ちください0.5
これらの届出等については0.5

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
上原労務管理事務所所長1.9616927
上原所長1.5680265
雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします雇用保険手続を行う皆様へ1.5680265
労務を的確にサポートします雇用1.4863524
セミナー顧問先企業様の多岐にわたる人事労務管理の対応を行っております1.4863524
厚生労働省必ず提出するようお願いします1.4863524
制定平成1.4863524
上原上原労務管理事務所1.4792365
1日令和1.4009185
1日6年1.4009185
1日6月1.4009185
制定年月日平成20年6月1日1.3862943
上原労務管理事務所は2025年9月に労務を的確にサポートします1.3632674
上原労務管理事務所は2025年9月にueHaRa社会保険労務士法人1.3632674
として法人化いたしましたueHaRa社会保険労務士法人1.3632674
として法人化いたしました新たなホームページは近日中に公開予定です1.3632674
30年以上の実績のある社会保険労務士事務所です新たなホームページは近日中に公開予定です1.3632674
30年以上の実績のある社会保険労務士事務所です人事労務管理の専門家として1.3632674
人事労務管理の専門家として社会保険1.3632674
社会保険雇用保険1.3632674
労災保険等の手続き雇用保険1.3632674
労災保険等の手続き就業規則の整備1.3632674
就業規則の整備賃金1.3632674
賃金退職金制度1.3632674
人事制度退職金制度1.3632674
人事制度労働時間や異動等の労働条件に関する相談対応1.3632674
労働時間や異動等の労働条件に関する相談対応解雇等の労使間紛争や1.3632674
あっせん解雇等の労使間紛争や1.3632674
あっせんの対応1.3632674
の対応給与計算の委託1.3632674
各種セミナー給与計算の委託1.3632674
各種セミナー講演会の開催等1.3632674
講演会の開催等顧問先企業様の多岐にわたる人事労務管理の対応を行っております1.3632674
マイナンバーの記載が必要な届出等は以下のとおりです平成30年5月以降1.3632674
マイナンバーの記載が必要な届出等は以下のとおりです雇用保険被保険者資格取得届1.3632674
雇用保険被保険者資格取得届雇用保険被保険者資格喪失届1.3632674
雇用保険被保険者資格喪失届高年齢雇用継続給付支給申請1.3632674
育児休業給付支給申請高年齢雇用継続給付支給申請1.3632674
介護休業給付支給申請育児休業給付支給申請1.3632674
の届出等の際には介護休業給付支給申請1.3632674
の届出等の際には届出等にマイナンバーの記載をお願いします1.3632674
の高年齢継続給付届出等にマイナンバーの記載をお願いします1.3632674
2回目以降の申請時等の機会を捉えの高年齢継続給付1.3632674
2回目以降の申請時等の機会を捉え個人番号登録1.3632674
個人番号登録変更届をあわせてお持ちください1.3632674
これらの届出等については変更届をあわせてお持ちください1.3632674
5月以降これらの届出等については1.3632674
5月以降必要なマイナンバーの記載がない場合には1.3632674
必要なマイナンバーの記載がない場合には補正のため届出等を返戻します1.3632674
マイナンバーの届出は雇用保険の各種申請補正のため届出等を返戻します1.3632674

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