基本情報
| サイトトップ | https://officem-plus.co.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML(バイト) | 32620.11 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 144 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 16 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 50.42 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 19 |
| Twitterカードありページ数 | 19 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 144 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 77.58 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 342 |
| 1 | 576 |
| 3 | 75 |
| 4 | 481 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補(Contacts)
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キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 当社は | 1 |
| そして | 0.327682 |
| 経営者 | 0.285714 |
| 代表取締役 | 0.285714 |
| 本田 | 0.285714 |
| 麻里 | 0.285714 |
| サーティファイ検定 | 0.285714 |
| 1級 | 0.285714 |
| 株式会社OfficeM | 0.285714 |
| 個人情報の正確性 | 0.285714 |
| 給与の学校チャンネル | 0.285714 |
| を頂きました | 0.285714 |
| 弊社は | 0.285714 |
| こんにちは | 0.218455 |
| 給与処理に関わり30年 | 0.142857 |
| 500社以上の給与処理を通じて | 0.142857 |
| 様々な質問や不安の声 | 0.142857 |
| を聞き | 0.142857 |
| また悩みも千差万別です | 0.142857 |
| このような経験から | 0.142857 |
| 給与処理の無理と無駄を取り除き | 0.142857 |
| 給与担当者の困りごとを解消させたい | 0.142857 |
| 給与処理で解らないことはOfficeMに聞け | 0.142857 |
| を目指してサービスを提供しております | 0.142857 |
| 1人だけで給与処理をする事はハイリスクではないでしょうか | 0.142857 |
| 給与処理に特化した弊社と貴社担当者とでクラウドを活用したら | 0.142857 |
| すぐにONE | 0.142857 |
| TEAMを作れます | 0.142857 |
| 女性ならではの優しい中にもメリハリのついた進め方で | 0.142857 |
| 給与処理は1年に1回のイベントが多く発生する仕事です | 0.142857 |
| 担当者が変わる時に引継ぎ漏れが発生しやすく | 0.142857 |
| 誰も知らない間に間違えてしまっているという事例はよくあります | 0.142857 |
| 会社の数だけ運用のやり方があることから | 0.142857 |
| 貴社のやり方を十分理解した上で | 0.142857 |
| 一番良いカタチを導入していきます | 0.142857 |
| 社員の入退社や異動 | 0.142857 |
| 勤怠チェック | 0.142857 |
| 昇給 | 0.142857 |
| 賞与 | 0.142857 |
| 明細書作成 | 0.142857 |
| 届書提出 | 0.142857 |
| 国へ納付と | 0.142857 |
| 給与明細書にまつわる仕事は多岐にわたります | 0.142857 |
| 全体を見渡せる弊社が | 0.142857 |
| マネージャー役と給与ソフト操作担当となり | 0.142857 |
| リスクを排除しながら間違えない給与処理をサポートし続けます | 0.142857 |
| 全部任せていると言いながら | 0.142857 |
| 給与の間違いに対して毎月怒っていませんか | 0.142857 |
| 給与担当者が辞めると言って来たが | 0.142857 |
| 求人で良い人が来るとは限らない | 0.142857 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| オフィスエム | 株式会社OfficeM | 3.907416 | 76 |
| オフィスエム | 大阪市中央区谷町2 | 3.134637 | 57 |
| RADOLF | 大阪市中央区谷町2 | 3.112546 | 46 |
| 大阪市中央区谷町2 | 株式会社OfficeM | 3.080072 | 61 |
| RADOLF | オフィスエム | 2.234662 | 38 |
| RADOLF | TEL | 2.205179 | 22 |
| RADOLF | 株式会社OfficeM | 2.203912 | 41 |
| 代表取締役 | 本田 | 1.947981 | 8 |
| 本田 | 麻里 | 1.947981 | 8 |
| TEL | 大阪市中央区谷町2 | 1.74425 | 21 |
| サーティファイ検定 | 1級 | 1.680723 | 6 |
| Excel | サーティファイ検定 | 1.600551 | 5 |
| Word | 1級 | 1.600551 | 5 |
| 個人情報の正確性 | 安全性の確保 | 1.600551 | 5 |
| 500社以上の給与処理を通じて | 給与処理に関わり30年 | 1.531828 | 4 |
| こちら | 給与の学校を順番にご覧になりたい方は | 1.531828 | 4 |
| 代表取締役 | 麻里 | 1.475028 | 6 |
| 500社以上の給与処理を通じて | 様々な質問や不安の声 | 1.454217 | 4 |
| を聞き | 様々な質問や不安の声 | 1.454217 | 4 |
| また悩みも千差万別です | を聞き | 1.454217 | 4 |
| このような経験から | また悩みも千差万別です | 1.454217 | 4 |
| このような経験から | 給与処理の無理と無駄を取り除き | 1.454217 | 4 |
| 給与処理の無理と無駄を取り除き | 給与担当者の困りごとを解消させたい | 1.454217 | 4 |
| 給与処理で解らないことはOfficeMに聞け | 給与担当者の困りごとを解消させたい | 1.454217 | 4 |
| を目指してサービスを提供しております | 給与処理で解らないことはOfficeMに聞け | 1.454217 | 4 |
| 1人だけで給与処理をする事はハイリスクではないでしょうか | を目指してサービスを提供しております | 1.454217 | 4 |
| 1人だけで給与処理をする事はハイリスクではないでしょうか | 給与処理に特化した弊社と貴社担当者とでクラウドを活用したら | 1.454217 | 4 |
| すぐにONE | 給与処理に特化した弊社と貴社担当者とでクラウドを活用したら | 1.454217 | 4 |
| TEAMを作れます | すぐにONE | 1.454217 | 4 |
| TEAMを作れます | 女性ならではの優しい中にもメリハリのついた進め方で | 1.454217 | 4 |
| 女性ならではの優しい中にもメリハリのついた進め方で | 給与処理は1年に1回のイベントが多く発生する仕事です | 1.454217 | 4 |
| 担当者が変わる時に引継ぎ漏れが発生しやすく | 給与処理は1年に1回のイベントが多く発生する仕事です | 1.454217 | 4 |
| 担当者が変わる時に引継ぎ漏れが発生しやすく | 誰も知らない間に間違えてしまっているという事例はよくあります | 1.454217 | 4 |
| 会社の数だけ運用のやり方があることから | 誰も知らない間に間違えてしまっているという事例はよくあります | 1.454217 | 4 |
| 会社の数だけ運用のやり方があることから | 貴社のやり方を十分理解した上で | 1.454217 | 4 |
| 一番良いカタチを導入していきます | 貴社のやり方を十分理解した上で | 1.454217 | 4 |
| 一番良いカタチを導入していきます | 社員の入退社や異動 | 1.454217 | 4 |
| 勤怠チェック | 社員の入退社や異動 | 1.454217 | 4 |
| 勤怠チェック | 昇給 | 1.454217 | 4 |
| 昇給 | 賞与 | 1.454217 | 4 |
| 明細書作成 | 賞与 | 1.454217 | 4 |
| 届書提出 | 明細書作成 | 1.454217 | 4 |
| 国へ納付と | 届書提出 | 1.454217 | 4 |
| 国へ納付と | 給与明細書にまつわる仕事は多岐にわたります | 1.454217 | 4 |
| 全体を見渡せる弊社が | 給与明細書にまつわる仕事は多岐にわたります | 1.454217 | 4 |
| マネージャー役と給与ソフト操作担当となり | 全体を見渡せる弊社が | 1.454217 | 4 |
| マネージャー役と給与ソフト操作担当となり | リスクを排除しながら間違えない給与処理をサポートし続けます | 1.454217 | 4 |
| リスクを排除しながら間違えない給与処理をサポートし続けます | 全部任せていると言いながら | 1.454217 | 4 |
| 全部任せていると言いながら | 給与の間違いに対して毎月怒っていませんか | 1.454217 | 4 |
| 給与の間違いに対して毎月怒っていませんか | 給与担当者が辞めると言って来たが | 1.454217 | 4 |