メタ情報
| meta description平均長 | 95.5 |
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| OGPありページ数 | 12 |
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| Twitterカードありページ数 | 0 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 19 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 17.5 |
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
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| 類型論 | 1 |
| 2つの分析結果を科学的にマッチングすることにより | 0.870419 |
| 活躍できる可能性が高い職場を探すことができます | 0.870419 |
| 求められる仕事内容や組織風土は異なります | 0.870419 |
| 職場もあれば | 0.870419 |
| 職場もあります | 0.870419 |
| 16タイプ分析では | 0.75 |
| に基づいた分析で | 0.75 |
| この | 0.75 |
| 以下 | 0.693426 |
| といいます | 0.693426 |
| Future | 0.602094 |
| FutureFinderでは | 0.580279 |
| すべての掲載企業について | 0.580279 |
| 組織風土と求められる働き方 | 0.580279 |
| を分析しています | 0.580279 |
| 同時に | 0.580279 |
| 登録時に受けた特性検査を基に | 0.580279 |
| 個人の価値観や強み | 0.580279 |
| を分析 | 0.580279 |
| 価値観の相性が良い | 0.580279 |
| 強みを活かしてイキイキと働き | 0.580279 |
| 求人とのマッチング結果 | 0.580279 |
| 組織風土や働き方との相性 | 0.580279 |
| SSまでの適合性レベルと | 0.580279 |
| より詳細なスコアとして見ることが出来ます | 0.580279 |
| 同じ業界や職種でも | 0.580279 |
| どんどん新たなことにチャレンジする | 0.580279 |
| 時間をかけてスキルを身につける | 0.580279 |
| 一般的な求人広告では | 0.580279 |
| 組織風土や働い方はテキストで曖昧に表現され | 0.580279 |
| 入社して働いてみるまで実体は分かりません | 0.580279 |
| Finderでは | 0.580279 |
| すべての求人について | 0.580279 |
| 科学的な心理学統計学の手法を用いて | 0.580279 |
| 組織風土と求められる働き方を分析しています | 0.580279 |
| 最後に | 0.580279 |
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| あくまで性格特性 | 0.580279 |
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| 意欲やスキルアップなどにより | 0.580279 |
| 活躍できる可能性は高めることができることは忘れないでください | 0.580279 |
| あなたの性格特性 | 0.580279 |
| 組織風土 | 0.580279 |
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| Finder | 0.580279 |
| 16タイプ分析は | 0.5 |
| 人間の性格はいくつかのタイプに分類することができるという | 0.5 |
| タイプのいずれかに当てはめて考えるため | 0.5 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| FutureFinderでは | すべての掲載企業について | 3.496087 | 48 |
| 仕事内容 | 組織風土 | 3.496087 | 48 |
| すべての掲載企業について | 組織風土と求められる働き方 | 3.373789 | 48 |
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| 同時に | 登録時に受けた特性検査を基に | 3.373789 | 48 |
| 個人の価値観や強み | 登録時に受けた特性検査を基に | 3.373789 | 48 |
| を分析 | 個人の価値観や強み | 3.373789 | 48 |
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| 求人とのマッチング結果 | 組織風土や働き方との相性 | 3.373789 | 48 |
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| 一般的な求人広告では | 組織風土や働い方はテキストで曖昧に表現され | 3.373789 | 48 |
| 入社して働いてみるまで実体は分かりません | 組織風土や働い方はテキストで曖昧に表現され | 3.373789 | 48 |
| Finderでは | すべての求人について | 3.373789 | 48 |
| すべての求人について | 科学的な心理学統計学の手法を用いて | 3.373789 | 48 |
| 科学的な心理学統計学の手法を用いて | 組織風土と求められる働き方を分析しています | 3.373789 | 48 |
| 最後に | 組織風土と求められる働き方を分析しています | 3.373789 | 48 |
| 最後に | 適合性は | 3.373789 | 48 |
| あくまで性格特性 | 適合性は | 3.373789 | 48 |
| あくまで性格特性 | 本質的な性格 | 3.373789 | 48 |
| との一致度です | 本質的な性格 | 3.373789 | 48 |
| との一致度です | 意欲やスキルアップなどにより | 3.373789 | 48 |
| 意欲やスキルアップなどにより | 活躍できる可能性は高めることができることは忘れないでください | 3.373789 | 48 |
| FFポイントは求人へのエントリー | ログイン | 3.081306 | 32 |
| 1日1回 | ログイン | 3.081306 | 32 |
| 1日1回 | プロフィール情報の入力など | 3.081306 | 32 |
| FutureFinderを使えば使うほど溜まります | プロフィール情報の入力など | 3.081306 | 32 |
| FutureFinderを使えば使うほど溜まります | ポイントが一定以上になり | 3.081306 | 32 |
| ポイントが一定以上になり | ユーザーレベルがあがると | 3.081306 | 32 |
| ユーザーレベルがあがると | 説明会に参加する際の交通費サポートをもらえたり | 3.081306 | 32 |
| 就活終了時に | 説明会に参加する際の交通費サポートをもらえたり | 3.081306 | 32 |
| 就活終了時に | 就職決定お祝い金 | 3.081306 | 32 |
| がもらえたりするなど | 就職決定お祝い金 | 3.081306 | 32 |
| お得な特典があります | がもらえたりするなど | 3.081306 | 32 |
| あなたの意欲や希望 | スキルアップなどにより | 3.041348 | 24 |
| 仕事内容 | 求められる仕事内容や進め方との一致度 | 2.905987 | 30 |
| 仕事内容 | 総合 | 2.905987 | 30 |
| 2つの分析結果を科学的にマッチングすることにより | を分析 | 2.903141 | 48 |
| 2つの分析結果を科学的にマッチングすることにより | 価値観の相性が良い | 2.903141 | 48 |
| 強みを活かしてイキイキと働き | 活躍できる可能性が高い職場を探すことができます | 2.903141 | 48 |
| 求人とのマッチング結果 | 活躍できる可能性が高い職場を探すことができます | 2.903141 | 48 |
| 同じ業界や職種でも | 求められる仕事内容や組織風土は異なります | 2.903141 | 48 |
| どんどん新たなことにチャレンジする | 求められる仕事内容や組織風土は異なります | 2.903141 | 48 |
| どんどん新たなことにチャレンジする | 職場もあれば | 2.903141 | 48 |
| 時間をかけてスキルを身につける | 職場もあれば | 2.903141 | 48 |
| 時間をかけてスキルを身につける | 職場もあります | 2.903141 | 48 |
| 一般的な求人広告では | 職場もあります | 2.903141 | 48 |
| を分析し | 掲載企業にも1社ずつ | 2.863821 | 24 |
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