aoi-keiei.com サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://aoi-keiei.com

HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)12061.54

内部リンク集計

リンク総数42

外部リンク集計

リンク総数4

メタ情報

meta description平均長84
OGPありページ数0
Twitterカードありページ数0

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数42
ページあたり内部リンク平均35.85

内部リンク 深さヒストグラム

キー
1415
251

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://aoi-keiei.com/index.html90
https://aoi-keiei.com/info.html44
https://aoi-keiei.com/contact.html42
https://aoi-keiei.com/about.html41
https://aoi-keiei.com/seminar.html41
https://aoi-keiei.com/greet.html39
https://aoi-keiei.com/kumiai.html15
https://aoi-keiei.com/privacy.html14
https://aoi-keiei.com/about.html#hitachi13
https://aoi-keiei.com/about.html#mito13
https://aoi-keiei.com/about.html#kanagawa13
https://aoi-keiei.com/about.html#kumiai13
https://aoi-keiei.com/info02.html12
https://aoi-keiei.com/info03.html11
https://aoi-keiei.com/info04.html7
https://aoi-keiei.com/info01.html7
https://aoi-keiei.com/pdf/siryou1.pdf2
https://aoi-keiei.com/pdf/siryou2.zip2
https://aoi-keiei.com/pdf/3-siryou1.pdf2
https://aoi-keiei.com/pdf/3-siryou2.pdf2

連絡先候補(Contacts)

このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録

キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
日時1
場所0.95
詳細はこちら0.45
サンプルはこちら0.45
資格0.2
ヒューマンリソース事業0.171289
雇用調整助成金0.15
講座0.15
Web配信あり0.15
人事制度コンサルティング事業0.137031
000円0.102773
日立市緊急事業継続給付金Web説明会0.1
説明会資料0.1
日立本社0.1
第1回0.1
第2回0.1
今年の法改正事項も盛り込んだ0.1
実務的な内容です0.1
zoom0.1
申請実績豊富な特定社会保険労務士が紐とく0.1
日立地区産業支援センター0.1
御社にあった最新クラウドサービスを取り入れ0.1
生産性を向上させましょう0.1
日立会場0.1
水戸会場0.1
内で講演させていただきます0.1
一社0.1
茨城県産業会館0.1
大会議室0.1
社会保険労務士0.1
MBA0.097923
医療労務コンサルタント0.097923
労働保険事務組合0.078711
特定社会保険労務士0.078338
経営学修士0.078338
副会長0.075
ひと0.071329
精神保健福祉士0.068516
産業カウンセラー0.068516
キャリアコンサルタント0.068516
お役にたちます社長のために0.068516
日立市役所勤務0.068516
勤怠管理0.068516
労働環境は大きく変わりつつあります0.066144
変革0.066144
企業や組織における重要な経営資源である0.066144
にフォーカスし0.066144
あるいはモチベーションアップにつながる人材育成施策をご提案0.066144
サポートして参ります0.066144
従業員満足0.066144

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
日立オフィス葵経営3.222761100
従業員満足賃金体系3.09569432
あるいはモチベーションアップにつながる人材育成施策をご提案サポートして参ります3.07158832
人事評価制度等賃金体系3.07158832
の整備をお手伝いいたします人事評価制度等3.07158832
よりよい方向へデジタル技術を活用し2.97243728
Aの前段としてあるいは株式上場の準備に当たってしていくお手伝いをいたします2.97243728
Aの前段としてあるいは株式上場の準備に当たってまた自社の労務管理状況の点検による課題の整理にご活用ください2.97243728
また自社の労務管理状況の点検による課題の整理にご活用ください企業や組織における重要な経営資源である2.87669428
デジタル技術を活用し労働環境は大きく変わりつつあります2.85429328
よりよい方向へ変革2.85429328
していくお手伝いをいたします変革2.85429328
にフォーカスし心理学的アプローチからメンタルヘルスへのケア2.85429328
あるいはモチベーションアップにつながる人材育成施策をご提案心理学的アプローチからメンタルヘルスへのケア2.85429328
ひと企業や組織における重要な経営資源である2.79248832
にフォーカスしひと2.76838232
サポートして参ります従業員満足2.7585528
社会保険労務士法人葵経営2.67433775
FAXTEL2.64319530
場所日時2.602207112
日立オフィス茨城県日立市川尻町42.58982243
今年の法改正事項も盛り込んだ実務的な内容です2.54357216
御社にあった最新クラウドサービスを取り入れ生産性を向上させましょう2.54357216
MBA経営学修士2.52231117
TEL茨城県日立市川尻町42.50847430
にフォーカスし企業や組織における重要な経営資源である2.40901324
人事評価制度等従業員満足2.40901324
あるいはモチベーションアップにつながる人材育成施策をご提案にフォーカスし2.38843324
の整備をお手伝いいたします賃金体系2.38843324
していくお手伝いをいたしますよりよい方向へ2.31959321
していくお手伝いをいたしますまた自社の労務管理状況の点検による課題の整理にご活用ください2.31959321
メンタルヘルスマネジメントII種交流分析士2.31894412
日立市緊急事業継続給付金Web説明会雇用調整助成金2.28042316
Web配信ありzoom2.28042316
Aの前段としてあるいは株式上場の準備に当たって企業や組織における重要な経営資源である2.23788121
よりよい方向へ労働環境は大きく変わりつつあります2.21876321
デジタル技術を活用し変革2.21876321
Aの前段としてあるいは株式上場の準備に当たって変革2.21876321
サポートして参ります心理学的アプローチからメンタルヘルスへのケア2.21876321
茨城県日立市川尻町4葵経営2.17915643
皆川雅彦2.16036612
あるいはモチベーションアップにつながる人材育成施策をご提案従業員満足2.13705121
サポートして参ります賃金体系2.11793421
社会保険労務士資格2.09371716
MBA交流分析士2.03736312
メンタルヘルスマネジメントII種医療労務コンサルタント2.03736312
社会保険労務士法人茨城県日立市川尻町42.03251230
2022年02月09日講座2.00690310
第3回講座2.00690310
2022年02月24日講座2.00690310

類似サイトはこちら