sendaieki-law.com サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://sendaieki-law.com

HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)26780.05

内部リンク集計

リンク総数40

外部リンク集計

リンク総数11

メタ情報

meta description平均長81.33
OGPありページ数20
Twitterカードありページ数20

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数40
ページあたり内部リンク平均35.5

内部リンク 深さヒストグラム

キー
079
1487
2144

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://sendaieki-law.com/60
https://sendaieki-law.com/%e5%bd%93%e4%ba%8b%e5%8b%99%e6%89%80%e3%81%8c%e7%89%b9%e3%81%ab%e5%8a%9b%e3%82%92%e5%85%a5%e3%82%8c%e3%81%a6%e3%81%84%e3%82%8b%e5%88%86%e9%87%8e/45
https://sendaieki-law.com/lawyer/40
https://sendaieki-law.com/%E5%BD%93%E4%BA%8B%E5%8B%99%E6%89%80%E3%81%AE%E7%89%B9%E5%BE%B4/40
https://sendaieki-law.com/%e8%b2%bb%e7%94%a8/40
https://sendaieki-law.com/office/40
https://sendaieki-law.com/recruit/40
https://sendaieki-law.com/contact40
https://sendaieki-law.com/policy/22
https://sendaieki-law.com/category/blog/21
https://sendaieki-law.com/category/information/21
https://sendaieki-law.com/contact/20
https://sendaieki-law.com/%e7%9b%b8%e8%ab%87%e3%81%99%e3%82%8b%e3%81%b9%e3%81%8d%e5%bc%81%e8%ad%b7%e5%a3%ab%e3%81%ae%e9%81%b8%e3%81%b3%e6%96%b9/20
https://sendaieki-law.com/professional_qualification/20
https://sendaieki-law.com/labor-referee-petition/20
https://sendaieki-law.com/contents_certified_mail/20
https://sendaieki-law.com/complaint/20
https://sendaieki-law.com/%e5%8c%bb%e7%99%82%e6%a9%9f%e9%96%a2%e3%81%ae%e6%96%b9%e3%81%b8%e3%83%bc%e7%89%b9%e5%88%a5%e9%a1%a7%e5%95%8f%e3%83%97%e3%83%a9%e3%83%b3%e3%81%ae%e3%81%94%e6%a1%88%e5%86%85%e3%83%bc/20
https://sendaieki-law.com/sitemap/20
https://sendaieki-law.com/相談するべき弁護士の選び方20

連絡先候補(Contacts)

このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録

キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
労務紛争1
https1
sendai1
当事務所は0.768622
続きはこちら0.768622
fee0.666667
遅刻0.666667
労働審判0.666667
当事務所では0.640518
com0.640518
また0.447703
業績拡大のため人手が足りなくなりつつあるので0.384311
第72期司法修習生の採用募集を開始します0.384311
詳細はこちらを参照してください0.384311
セクハラの定義は難しいですが0.384311
退職した労働者から退職金請求がされる場合0.384311
就業規則に退職金規程があるか0.384311
別途退職金規程があるはずです0.384311
そして0.384311
近年において未払残業代請求は増加する一方です0.384311
残業代請求は0.384311
時間外労働0.384311
休日労働0.384311
深夜労働による割増賃金を請求するものです0.384311
交通事故0.358162
顧問弁護士についてはこちら0.358162
弁護士紹介ページ0.358162
注力する分野を絞って特化することで0.333333
それによる経験0.333333
ノウハウの蓄積を可能にしています0.333333
法律事務所に連絡したんだけど0.333333
弁護士まで中々つながらず事務員にばかりずっと対応される0.333333
大きい事務所だとどんな弁護士が実際の担当になるのか不安0.333333
ご相談は当然ですが0.333333
その後の連絡も必ず弁護士が全て行います0.333333
私は取扱分野につき3000件以上の法律相談実績があります0.333333
弁護士一人の小さな事務所ですが0.333333
その分一件一件の案件を大切に解決して参ります0.333333
土日祝日も対応可能で仙台駅徒歩3分圏内です0.333333
気軽にご相談いただければと思います0.333333
お客様の声0.333333
何度も相談や確認の連絡をさせて頂きましたが0.333333
わかりやすく説明して頂き助かりました0.333333
またスタッフの方の対応も丁寧で良かったです0.333333
ただ0.333333
先生の対応が素っ気無く感じることがあり0.333333
その点を改善すればなお良いかと思いました0.333333
総合的には非常に満足しています0.333333
依頼時に0.333333
丁寧な説明と0.333333

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
httpssendai2.71720823
業績拡大のため人手が足りなくなりつつあるので第72期司法修習生の採用募集を開始します2.31289812
休日労働時間外労働2.31289812
第72期司法修習生の採用募集を開始します詳細はこちらを参照してください2.26680712
就業規則に退職金規程があるか退職した労働者から退職金請求がされる場合2.26680712
別途退職金規程があるはずです就業規則に退職金規程があるか2.26680712
そして別途退職金規程があるはずです2.26680712
残業代請求は近年において未払残業代請求は増加する一方です2.26680712
時間外労働残業代請求は2.26680712
休日労働深夜労働による割増賃金を請求するものです2.22656211
労働審判続きはこちら2.03600613
弁護士紹介ページ顧問弁護士についてはこちら2.0323898
理不尽に自分は突然2.0207578
その解雇は無効だと労働者が主張するのが解雇無効です2.0207578
feehttps2.02059615
それによる経験ノウハウの蓄積を可能にしています1.9662218
弁護士まで中々つながらず事務員にばかりずっと対応される法律事務所に連絡したんだけど1.9662218
大きい事務所だとどんな弁護士が実際の担当になるのか不安弁護士まで中々つながらず事務員にばかりずっと対応される1.9662218
ご相談は当然ですがその後の連絡も必ず弁護士が全て行います1.9662218
弁護士一人の小さな事務所ですが私は取扱分野につき3000件以上の法律相談実績があります1.9662218
その分一件一件の案件を大切に解決して参ります弁護士一人の小さな事務所ですが1.9662218
その分一件一件の案件を大切に解決して参ります土日祝日も対応可能で仙台駅徒歩3分圏内です1.9662218
土日祝日も対応可能で仙台駅徒歩3分圏内です気軽にご相談いただければと思います1.9662218
お客様の声気軽にご相談いただければと思います1.9662218
お客様の声何度も相談や確認の連絡をさせて頂きましたが1.9662218
わかりやすく説明して頂き助かりました何度も相談や確認の連絡をさせて頂きましたが1.9662218
またスタッフの方の対応も丁寧で良かったですわかりやすく説明して頂き助かりました1.9662218
ただまたスタッフの方の対応も丁寧で良かったです1.9662218
ただ先生の対応が素っ気無く感じることがあり1.9662218
その点を改善すればなお良いかと思いました先生の対応が素っ気無く感じることがあり1.9662218
その点を改善すればなお良いかと思いました総合的には非常に満足しています1.9662218
依頼時に総合的には非常に満足しています1.9662218
丁寧な説明と依頼時に1.9662218
丁寧な説明と様々なパターンでの示談と比較や1.9662218
アドバイスをしていただき様々なパターンでの示談と比較や1.9662218
とても安心してアドバイスをしていただき1.9662218
とても安心して依頼することができました1.9662218
依頼することができました素早く1.9662218
心のこもった対応でとても安心できました素早く1.9662218
心のこもった対応でとても安心できました本当にありがとうございました1.9662218
対応スピードも速く本当にありがとうございました1.9662218
休日の対応がとても良かったです対応スピードも速く1.9662218
休日の対応がとても良かったです親切1.9662218
丁寧な対応ありがとうございました親切1.9662218
丁寧な対応ありがとうございました仙台駅前法律事務所は1.9662218
仙台駅前法律事務所は新卒採用1.9662218
中途採用を実施しています新卒採用1.9662218
中途採用を実施しています募集要項など詳しい情報は1.9662218
こちらからご参照下さい募集要項など詳しい情報は1.9662218
労働者がセクハラを主張する場合の法律構成としては法律構成や争点は裁判例を中心に積み重ねられています1.9662218

類似サイトはこちら