基本情報
| サイトトップ | https://www.npo-sunrise.jp |
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HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 7828.71 |
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内部リンク集計
| リンク総数 | 27 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 7 |
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メタ情報
| meta description平均長 | 20 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 27 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 16.86 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 1 | 123 |
| 2 | 109 |
| 3 | 4 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| さいたま障害者就業サポート研究会事務局 | 1 |
| 定例会のご案内 | 1 |
| 開催 | 1 |
| 企業や就労支援者に向けて雇用に関する | 0.721836 |
| 障害者支援 | 0.721836 |
| 人材育成を行います | 0.721836 |
| 以下 | 0.48948 |
| そして2 | 0.48948 |
| 事業内容 | 0.477422 |
| 2025年12月5日 | 0.464713 |
| お知らせ | 0.464713 |
| 私たちは | 0.428571 |
| 企業を個別に訪問し | 0.428571 |
| 障害者雇用に関する企業の考え方について理解を深め | 0.428571 |
| 第95回 | 0.428571 |
| 企業対応勉強会 | 0.428571 |
| 第6期がスタート | 0.428571 |
| 友成塾の企業対応研究会第6期生の募集を始めました | 0.428571 |
| 令和7年度 | 0.428571 |
| 第2回 | 0.428571 |
| 障害者雇用サポートセミナーのご案内 | 0.428571 |
| 2025年9月12日 | 0.428571 |
| 第93回 | 0.428571 |
| 総会 | 0.428571 |
| はじめての障害者雇用 | 0.428571 |
| 相談援助のご案内 | 0.428571 |
| Hall | 0.428571 |
| 0.428571 | |
| 代表理事 | 0.360918 |
| 障害者雇用に関する専門知識と経験を持つスタッフが揃い | 0.360918 |
| 企業や就労支援者 | 0.360918 |
| 関係機関と密接に連携することで | 0.360918 |
| 障害者が働きやすい環境を整えることを目指しています | 0.360918 |
| 障害者雇用が | 0.360918 |
| 社会全体にとっての大きな意義を持ち | 0.360918 |
| 誰もが活躍できる社会の実現に向け | 0.360918 |
| 今後も努力を続けていきます | 0.360918 |
| この取り組みが | 0.360918 |
| 多様性を尊重する社会づくりに貢献することを信じ | 0.360918 |
| これからも企業や関係機関と共に歩み続けます | 0.360918 |
| 埼玉県より受託しています | 0.360918 |
| 配慮事項や作業環境設備の改善と | 0.360918 |
| 障害者に合った作業内容や手順の改善など | 0.360918 |
| 障害者を円滑に雇用できるよう専門的な助言と提案を行います | 0.360918 |
| 本事業は | 0.360918 |
| 令和4年に改正された障害者雇用促進法において | 0.360918 |
| 障害者雇用を進めることが困難な障害者雇用ゼロ企業を中心に | 0.360918 |
| 障害者雇用の質の向上にも配慮しつつ | 0.360918 |
| 創設されたものです | 0.360918 |
| 本会は | 0.360918 |
共起語上位
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| 企業や就労支援者に向けて雇用に関する | 障害者支援 | 2.516272 | 14 |
| 人材育成を行います | 障害者支援 | 2.516272 | 14 |
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| 企業対応勉強会 | 第6期がスタート | 2.273325 | 12 |
| 友成塾の企業対応研究会第6期生の募集を始めました | 第6期がスタート | 2.273325 | 12 |
| 令和7年度 | 友成塾の企業対応研究会第6期生の募集を始めました | 2.273325 | 12 |
| 令和7年度 | 第2回 | 2.273325 | 12 |
| 第2回 | 障害者雇用サポートセミナーのご案内 | 2.273325 | 12 |
| 2025年9月12日 | 障害者雇用サポートセミナーのご案内 | 2.273325 | 12 |
| 第93回 | 総会 | 2.273325 | 12 |
| はじめての障害者雇用 | 相談援助のご案内 | 2.273325 | 12 |
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| 人材育成を行います | 企業や就労支援者に向けて雇用に関する | 2.18898 | 12 |
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| 企業や就労支援者 | 障害者雇用に関する専門知識と経験を持つスタッフが揃い | 1.970798 | 8 |
| 企業や就労支援者 | 関係機関と密接に連携することで | 1.970798 | 8 |
| 関係機関と密接に連携することで | 障害者が働きやすい環境を整えることを目指しています | 1.970798 | 8 |
| 障害者が働きやすい環境を整えることを目指しています | 障害者雇用が | 1.970798 | 8 |
| 社会全体にとっての大きな意義を持ち | 障害者雇用が | 1.970798 | 8 |
| 社会全体にとっての大きな意義を持ち | 誰もが活躍できる社会の実現に向け | 1.970798 | 8 |
| 今後も努力を続けていきます | 誰もが活躍できる社会の実現に向け | 1.970798 | 8 |
| この取り組みが | 今後も努力を続けていきます | 1.970798 | 8 |
| この取り組みが | 多様性を尊重する社会づくりに貢献することを信じ | 1.970798 | 8 |
| これからも企業や関係機関と共に歩み続けます | 多様性を尊重する社会づくりに貢献することを信じ | 1.970798 | 8 |
| 配慮事項や作業環境設備の改善と | 障害者に合った作業内容や手順の改善など | 1.970798 | 8 |
| 障害者に合った作業内容や手順の改善など | 障害者を円滑に雇用できるよう専門的な助言と提案を行います | 1.970798 | 8 |
| 本事業は | 障害者を円滑に雇用できるよう専門的な助言と提案を行います | 1.970798 | 8 |
| 令和4年に改正された障害者雇用促進法において | 本事業は | 1.970798 | 8 |
| 令和4年に改正された障害者雇用促進法において | 障害者雇用を進めることが困難な障害者雇用ゼロ企業を中心に | 1.970798 | 8 |
| 障害者雇用の質の向上にも配慮しつつ | 障害者雇用を進めることが困難な障害者雇用ゼロ企業を中心に | 1.970798 | 8 |
| 創設されたものです | 障害者雇用の質の向上にも配慮しつつ | 1.970798 | 8 |
| 創設されたものです | 本会は | 1.970798 | 8 |
| 本会は | 障害者を雇用する事業所 | 1.970798 | 8 |
| 障害者の就業に関わる関係者が連携しながら | 障害者を雇用する事業所 | 1.970798 | 8 |
| 障害者の就業に関わる関係者が連携しながら | 障害者雇用に関する様々な事項について研究活動を行うことにより | 1.970798 | 8 |
| 障害者の就業をサポートすることを目的とします | 障害者雇用に関する様々な事項について研究活動を行うことにより | 1.970798 | 8 |
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