leapkk.co.jp サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://leapkk.co.jp

HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)133272.65

内部リンク集計

リンク総数18

外部リンク集計

リンク総数153

メタ情報

meta description平均長74.18
OGPありページ数17
Twitterカードありページ数17

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数18
ページあたり内部リンク平均16.88

内部リンク 深さヒストグラム

キー
1287

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://leapkk.co.jp/pharma_performance_evaluation/21
https://leapkk.co.jp/pharma_learning_analysis/21
https://leapkk.co.jp/pharma_learning_support/21
https://leapkk.co.jp/concept/19
https://leapkk.co.jp/performance_evaluation/19
https://leapkk.co.jp/learning_analysis/19
https://leapkk.co.jp/learning_support/19
https://leapkk.co.jp/articles/19
https://leapkk.co.jp/news/19
https://leapkk.co.jp/contact/19
https://leapkk.co.jp/company_profile/18
https://leapkk.co.jp/consultant/18
https://leapkk.co.jp/careers/18
https://leapkk.co.jp/pharma/17
https://leapkk.co.jp/company_vision/17
https://leapkk.co.jp/agreement/1
https://leapkk.co.jp/pharma/#solution1
https://leapkk.co.jp/pharma/#solution21

キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
Skill1
Type0.5
人材育成0.496459
STEP10.486646
STEP20.486646
STEP30.486646
STEP40.486646
募集職種0.441297
勤務場所0.441297
本社勤務0.441297
ルーブリック0.425598
当社は0.386135
MSL0.386135
10分程度0.338055
を撮影します0.338055
撮影した動画を0.338055
手順に沿ってサーバーにアップロードします0.338055
STEP50.338055
インストラクショナルデザイン0.333333
Presentation0.333333
社会保険0.330973
完備0.330973
応募条件0.330973
教育支援制度0.330973
あり0.330973
別途ご相談0.330973
Selling0.330973
戦略10.330973
戦略20.330973
Detailing0.330973
量的0.309884
こんな課題を解決します0.309884
設計0.303951
パフォーマンス評価0.25
思考分析0.25
アプリを使って商談のロールプレイ0.25
質的なギャップ分析により真の学習課題を見つけ出します0.25
分析結果をステークホルダーに合意形成をします0.25
STEP60.25
分析結果に基づいたトレーニングのモデルプランを提示します0.25
ロールプレイなど0.25
Learning0.25
Showcase0.25
教育ニーズについてヒアリングを行い0.25
受講対象者の決定0.25
学習目標の設定を行います0.25
セットアップ内容に基づいてトレーニングを提供します0.25
現場での行動変容を促進するためにフォローアップをします0.25
パフォーマンスの評価を行い0.25
トレーニングの効果を検証します0.25

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
東京フロントテラス東京都品川区東品川24.629025153
13階東京フロントテラス4.494134136
13階東京都品川区東品川24.036356127
を撮影します10分程度3.43510448
手順に沿ってサーバーにアップロードします撮影した動画を3.43510448
勤務場所本社勤務3.12571632
効果的効率的3.02118828
SkillType3.00362148
完備社会保険2.89936724
完備応募条件2.89936724
あり教育支援制度2.89936724
を軸にパフォーマンス評価指標2.89936724
STEP6分析結果をステークホルダーに合意形成をします2.89936724
STEP6分析結果に基づいたトレーニングのモデルプランを提示します2.89936724
LearningShowcase2.89936724
受講対象者の決定教育ニーズについてヒアリングを行い2.89936724
受講対象者の決定学習目標の設定を行います2.89936724
トレーニングの効果を検証しますパフォーマンスの評価を行い2.89936724
うまく機能するか確認します作成したルーブリックをテスト使用し2.89936724
を使って評価しスコアを返却します2.89936724
介入策の実施効果検証2.78900724
のPDCAサイクルをまわす育成システムをご提供します効果検証2.78900724
K3var2.76312916
Whatと受講者特性や制約条件に合致した効果的な学び方2.75409720
Howと受講者特性や制約条件に合致した効果的な学び方2.75409720
のデータを収集し様々な対話の文脈を分析します2.75409720
PresentationScenario2.73866420
Presentationプレゼンシナリオ2.73866420
STEP3を撮影します2.72575948
STEP3撮影した動画を2.72575948
STEP4手順に沿ってサーバーにアップロードします2.72575948
を撮影します撮影した動画を2.70907836
分析評価2.68382941
STEP1STEP22.64101863
パフォーマンス評価設計2.60908424
により育成マネジメント2.57524916
お客様の生産性向上により2.57524916
を録画し収集します2.57524916
それらを解析することで収集します2.57524916
それらを解析することで対話の文脈における論理構造の違いや流れの分岐を可視化します2.57524916
これまでの蓄積データをもとに最適な対話の文脈を作成します対話の文脈における論理構造の違いや流れの分岐を可視化します2.57524916
ビジネスパフォーマンススキルとは対人的な対話力やマネジャーとしての指導2.57524916
対人的な対話力やマネジャーとしての指導育成力2.57524916
やり遂げる計画実行力育成力2.57524916
やり遂げる計画実行力課題解決などの思考力そして研修担当者としての企画力2.57524916
課題解決などの思考力そして研修担当者としての企画力高いレベルで継続的に業務を行う上で発揮する技術2.57524916
能力を指します高いレベルで継続的に業務を行う上で発揮する技術2.57524916
能力を指します課題に合わせた研修を設計するために2.57524916
課題に合わせた研修を設計するために適切なフレームワークやトレーニング手法のネタを増やしたい2.57524916
気軽に学びたい適切なフレームワークやトレーニング手法のネタを増やしたい2.57524916

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