メタ情報
| meta description平均長 | 58.45 |
|---|
| OGPありページ数 | 40 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 35 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 49 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 19.43 |
|---|
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 営業部 | 1 |
| エンジニア | 0.704349 |
| エリアマネージャー | 0.657123 |
| 内勤営業部 | 0.603728 |
| また | 0.558694 |
| マネージャー | 0.492842 |
| カルーは | 0.464563 |
| 医療 | 0.402485 |
| WEBマーケティング部 | 0.398784 |
| INTERVIEW | 0.367389 |
| 2010年カルー設立メンバー | 0.360137 |
| 2016年11月入社 | 0.360137 |
| リーダー | 0.360137 |
| 2023年9月入社 | 0.360137 |
| 2024年1月入社 | 0.360137 |
| 具体的な業務内容から | 0.352175 |
| ワークライフバランス | 0.352175 |
| 仕事のやり甲斐まで | 0.352175 |
| カルーの個性豊かなメンバーにインタビューをしました | 0.352175 |
| カルーで共に働くメンバー大募集 | 0.328561 |
| そして | 0.300115 |
| WEB | 0.300115 |
| Caloo | 0.265856 |
| 大森 | 0.265856 |
| デザイナー | 0.265856 |
| 入社を決めました | 0.265856 |
| カルーでは | 0.265856 |
| ですが | 0.265856 |
| よい病院との出会いは人を幸せにする | 0.224304 |
| 代表取締役 | 0.224304 |
| 具志 | 0.224304 |
| 林太郎 | 0.224304 |
| 最高技術責任者 | 0.224304 |
| CTO | 0.224304 |
| 松原 | 0.224304 |
| 弘典 | 0.224304 |
| チーフデザイナー | 0.224304 |
| 今村 | 0.224304 |
| はるか | 0.224304 |
| 村田 | 0.224304 |
| 2014年11月入社 | 0.224304 |
| 最大の魅力は | 0.224304 |
| 部長 | 0.224304 |
| シニアコンサルタント | 0.224304 |
| 間瀬 | 0.224304 |
| 恵太 | 0.224304 |
| 2017年1月入社 | 0.224304 |
| 井之上 | 0.224304 |
| 峻大 | 0.224304 |
| 長所 | 0.224304 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| ワークライフバランス | 具体的な業務内容から | 3.190857 | 28 |
| ワークライフバランス | 仕事のやり甲斐まで | 3.014418 | 28 |
| カルーの個性豊かなメンバーにインタビューをしました | 仕事のやり甲斐まで | 3.014418 | 28 |
| 仕事のやり甲斐まで | 具体的な業務内容から | 2.548138 | 21 |
| カルーの個性豊かなメンバーにインタビューをしました | ワークライフバランス | 2.396423 | 21 |
| 具志 | 林太郎 | 2.340759 | 12 |
| CTO | 最高技術責任者 | 2.340759 | 12 |
| 弘典 | 松原 | 2.340759 | 12 |
| はるか | 今村 | 2.340759 | 12 |
| シニアコンサルタント | 部長 | 2.340759 | 12 |
| 恵太 | 間瀬 | 2.340759 | 12 |
| 井之上 | 峻大 | 2.340759 | 12 |
| 山本 | 純輝 | 2.340759 | 12 |
| 大塚 | 幸穂 | 2.340759 | 12 |
| 健太 | 柳沼 | 2.340759 | 12 |
| 荒井 | 陽菜乃 | 2.340759 | 12 |
| 細川 | 陽平 | 2.340759 | 12 |
| 彩乃 | 浅川 | 2.340759 | 12 |
| 月野 | 美優 | 2.340759 | 12 |
| 大貴 | 早川 | 2.340759 | 12 |
| 2016年11月入社 | マネージャー | 2.238593 | 20 |
| 優大 | 藤本 | 2.196258 | 10 |
| 優一 | 西岡 | 2.196258 | 10 |
| 汐里 | 髙橋 | 2.196258 | 10 |
| 大森 | 真実 | 2.196243 | 12 |
| やさしく背中を押してくれる職場で | 自分らしく成長中 | 2.061308 | 8 |
| 祐子 | 金井塚 | 2.023311 | 8 |
| 小倉 | 直之 | 2.019304 | 8 |
| 2013年4月入社 | 直之 | 2.019304 | 8 |
| 2013年4月入社 | 切磋琢磨しながら能動的に働きたい人が活躍できる会社 | 2.019304 | 8 |
| 仕事をしていく意義 | 患者様と病院様に喜んでいただけることが | 2.019304 | 8 |
| チームワークが良く | 各々リスペクトし合える環境 | 2.019304 | 8 |
| カルーにおけるデザインとは | 思いやり | 2.019304 | 8 |
| する会社 | 個人を尊重 | 2.019304 | 8 |
| する会社 | それが | 2.019304 | 8 |
| それが | 良い仕事 | 2.019304 | 8 |
| につながる | 良い仕事 | 2.019304 | 8 |
| 正一 | 益吉 | 2.019304 | 8 |
| 2021年2月入社 | 正一 | 2.019304 | 8 |
| 庄一郎 | 菅野 | 2.019304 | 8 |
| 2021年07月入社 | 庄一郎 | 2.019304 | 8 |
| 社内から支えていけるように | 自社サービス拡大を | 2.019304 | 8 |
| カルーで出会った | 提案営業の魅力とやりがい | 2.019304 | 8 |
| 信頼を築くカルーの営業スタイル | 本当に必要なものだけを提案 | 2.019304 | 8 |
| チームとして支え合う会社 | 個人の自由と責任を持ちながら | 2.019304 | 8 |
| 強みを生かし | 自分らしく働ける会社 | 2.019304 | 8 |
| を見つけてくれる会社 | 向いている仕事 | 2.019304 | 8 |
| いくらでも成長ができ | 個の力 | 2.019304 | 8 |
| を伸ばせる会社 | 個の力 | 2.019304 | 8 |
| を提案 | 本当に必要なもの | 2.019304 | 8 |
被リンク情報
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