メタ情報
| meta description平均長 | 57.32 |
|---|
| OGPありページ数 | 19 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 19 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 101 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 48.89 |
|---|
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| step | 1 |
| 2018年入社 | 0.938205 |
| はい | 0.769231 |
| システム開発 | 0.656743 |
| また | 0.540719 |
| 設計 | 0.538462 |
| 大規模かつ高難度なプロジェクトの統括を通じて | 0.490827 |
| 品質の専門家 | 0.490827 |
| への道を極めていきたい | 0.490827 |
| 2020年入社 | 0.490827 |
| 自らのスキル | 0.490827 |
| 付加価値を高め | 0.490827 |
| ながら | 0.490827 |
| 関わるメンバーにも | 0.490827 |
| 良い影響を与えられる | 0.490827 |
| PMとして活躍したい | 0.490827 |
| ノウハウを体系化し | 0.490827 |
| 会社全体を | 0.490827 |
| より良くしていきたい | 0.490827 |
| 会社 | 0.490827 |
| 双方にとって | 0.490827 |
| より良い | 0.490827 |
| Win | 0.490827 |
| Winの関係を | 0.490827 |
| 目指していきたい | 0.490827 |
| 開発の知識も吸収しながら | 0.469102 |
| メンバーの気持ちに | 0.469102 |
| 寄り添えるリーダーへと | 0.469102 |
| 成長したい | 0.469102 |
| 2017年入社 | 0.469102 |
| 年々ニーズが高まっている | 0.469102 |
| テスト自動化 | 0.469102 |
| 提案 | 0.469102 |
| 構築から教育 | 0.469102 |
| 育成まで | 0.469102 |
| 一手に担っています | 0.469102 |
| 2014年入社 | 0.469102 |
| 得意なことや実現したい働き方は | 0.469102 |
| 人それぞれ | 0.469102 |
| 個性を伸ばして | 0.469102 |
| 生かすマネジメントと | 0.469102 |
| コーチングに力を注ぎたい | 0.469102 |
| 社員 | 0.469102 |
| 誰もが知っている | 0.469102 |
| サービスの品質向上を | 0.469102 |
| 縁の下の力持ち | 0.469102 |
| として | 0.469102 |
| 支えています | 0.469102 |
| 多くの人々の生活の | 0.469102 |
| 安心 | 0.469102 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| コーチングに力を注ぎたい | 生かすマネジメントと | 2.765655 | 20 |
| QAエンジニアという仕事です | 実感できるのが | 2.765655 | 20 |
| メンバーの気持ちに | 開発の知識も吸収しながら | 2.737578 | 20 |
| メンバーの気持ちに | 寄り添えるリーダーへと | 2.737578 | 20 |
| 寄り添えるリーダーへと | 成長したい | 2.737578 | 20 |
| 2017年入社 | 成長したい | 2.737578 | 20 |
| 2017年入社 | 年々ニーズが高まっている | 2.737578 | 20 |
| テスト自動化 | 年々ニーズが高まっている | 2.737578 | 20 |
| テスト自動化 | 提案 | 2.737578 | 20 |
| 構築から教育 | 育成まで | 2.737578 | 20 |
| 一手に担っています | 育成まで | 2.737578 | 20 |
| 2014年入社 | 一手に担っています | 2.737578 | 20 |
| 2014年入社 | 得意なことや実現したい働き方は | 2.737578 | 20 |
| 人それぞれ | 得意なことや実現したい働き方は | 2.737578 | 20 |
| 人それぞれ | 個性を伸ばして | 2.737578 | 20 |
| 個性を伸ばして | 生かすマネジメントと | 2.737578 | 20 |
| サービスの品質向上を | 誰もが知っている | 2.737578 | 20 |
| サービスの品質向上を | 縁の下の力持ち | 2.737578 | 20 |
| として | 縁の下の力持ち | 2.737578 | 20 |
| として | 支えています | 2.737578 | 20 |
| 多くの人々の生活の | 安心 | 2.737578 | 20 |
| 安全を支えていると | 安心 | 2.737578 | 20 |
| 安全を支えていると | 実感できるのが | 2.737578 | 20 |
| 品質の専門家 | 大規模かつ高難度なプロジェクトの統括を通じて | 2.561281 | 16 |
| への道を極めていきたい | 品質の専門家 | 2.561281 | 16 |
| 2020年入社 | への道を極めていきたい | 2.561281 | 16 |
| 付加価値を高め | 自らのスキル | 2.561281 | 16 |
| ながら | 付加価値を高め | 2.561281 | 16 |
| ながら | 関わるメンバーにも | 2.561281 | 16 |
| 良い影響を与えられる | 関わるメンバーにも | 2.561281 | 16 |
| PMとして活躍したい | 良い影響を与えられる | 2.561281 | 16 |
| ノウハウを体系化し | 会社全体を | 2.561281 | 16 |
| より良くしていきたい | 会社全体を | 2.561281 | 16 |
| より良い | 双方にとって | 2.561281 | 16 |
| Win | より良い | 2.561281 | 16 |
| Win | Winの関係を | 2.561281 | 16 |
| Winの関係を | 目指していきたい | 2.561281 | 16 |
| 提案 | 設計 | 2.506162 | 20 |
| 構築から教育 | 設計 | 2.506162 | 20 |
| QAエンジニアという仕事です | 会社 | 2.450189 | 16 |
| 2020年入社 | 開発の知識も吸収しながら | 2.425315 | 16 |
| ノウハウを体系化し | 支えています | 2.425315 | 16 |
| より良くしていきたい | 多くの人々の生活の | 2.425315 | 16 |
| 会社 | 社員 | 2.425315 | 16 |
| 双方にとって | 社員 | 2.425315 | 16 |
| LTD | VALTES | 2.404202 | 19 |
| お客様と一緒に磨き上げる | それが | 2.333109 | 12 |
| 000円 | それ以外の拠点配属者 | 2.240306 | 10 |
| 2018年入社 | コーチングに力を注ぎたい | 2.233526 | 19 |
| が1年以上あること | 管理 | 2.209726 | 9 |
被リンク情報
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