メタ情報
| meta description平均長 | 49.78 |
|---|
| OGPありページ数 | 20 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 20 |
|---|
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 142 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 49.91 |
|---|
連絡先候補(Contacts)
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キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| とは | 1 |
| お客様の声 | 1 |
| など | 0.838813 |
| です | 0.827269 |
| 愛玩動物看護師のメンタルケア入門 | 0.775756 |
| 動物医療コミュニケーション | 0.775756 |
| ビジネスマナー | 0.75 |
| でも | 0.735592 |
| スタッフマネジメント | 0.718983 |
| セミナー報告 | 0.68939 |
| そして | 0.644582 |
| スタッフカウンセリング | 0.644582 |
| メンタルヘルス | 0.599152 |
| また | 0.599152 |
| まずは | 0.581817 |
| 動物病院 | 0.581817 |
| 動物病院人財育成 | 0.551512 |
| 言ってくれない | 0.5 |
| してくれない | 0.5 |
| 被害者 | 0.5 |
| 主体的に生きる | 0.5 |
| あなた | 0.5 |
| 逆に | 0.5 |
| 自分軸で生きる | 0.5 |
| 自分軸 | 0.5 |
| 他人軸 | 0.5 |
| 書籍案内 | 0.483436 |
| おすすめ | 0.483436 |
| そのほか | 0.483436 |
| 何が好きなのか | 0.387878 |
| 何をしたいのかがよくわからない | 0.387878 |
| そんなとき | 0.387878 |
| 主体的な行動を促すために必要なこと | 0.387878 |
| 自己肯定感を高める方法 | 0.387878 |
| 伝え方次第で | 0.387878 |
| 指導も変わる | 0.387878 |
| 獣医師 | 0.387878 |
| 現在 | 0.387878 |
| 動物看護専門月刊誌 | 0.387878 |
| 動物看護 | 0.387878 |
| 5月号が先日 | 0.387878 |
| 発刊されました | 0.387878 |
| 特集は | 0.387878 |
| 現場でとても役立つ | 0.387878 |
| 知って納得 | 0.387878 |
| 経管栄養の設置と管理 | 0.387878 |
| 今回の5月号の中で | 0.387878 |
| を担当しました | 0.387878 |
| 愛玩動物看護師の日々の業務は多岐にわたり | 0.387878 |
| 精神的にも体力的にもストレスに感じることが多いと思います | 0.387878 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| Assist | Human | 3.829328 | 66 |
| 愛猫の健康のために | 獣医師とのコミュニケーションを | 3.806067 | 88 |
| が顧客満足 | 従業員満足 | 3.714686 | 76 |
| が顧客満足 | に必ずつながる | 3.714686 | 76 |
| に必ずつながる | 病院全体のサービス面の向上により | 3.714686 | 76 |
| 病院全体のサービス面の向上により | 選ばれる病院に | 3.714686 | 76 |
| スタッフと共に受講することで | 選ばれる病院に | 3.714686 | 76 |
| スタッフと共に受講することで | 距離が縮まっている | 3.714686 | 76 |
| Assist | more | 3.710532 | 72 |
| 9k | くれない族になって | 3.679782 | 72 |
| くれない族になって | 人生の迷子になっていませんか | 3.679782 | 72 |
| more | 努力が分かりにくいスタッフの変化も気付けるように | 3.679782 | 72 |
| close | 動物看護5月号 | 3.656314 | 84 |
| close | 愛玩動物看護師のメンタルケア | 3.642055 | 84 |
| ふたたび | アドラー心理学 | 3.607659 | 85 |
| 努力が分かりにくいスタッフの変化も気付けるように | 距離が縮まっている | 3.605799 | 72 |
| 傾聴でスタッフマネジメントの可能性を広げる | 従業員満足 | 3.394866 | 72 |
| ふたたび | 傾聴でスタッフマネジメントの可能性を広げる | 3.389004 | 75 |
| Human | Relations | 3.381227 | 44 |
| 愛猫の健康のために | 愛玩動物看護師のメンタルケア | 3.323903 | 75 |
| Human | more | 3.174422 | 54 |
| Assist | Relations | 3.079375 | 44 |
| 動物看護5月号 | 愛玩動物看護師のメンタルケア | 2.871304 | 63 |
| Assist | 努力が分かりにくいスタッフの変化も気付けるように | 2.837647 | 54 |
| に必ずつながる | 従業員満足 | 2.829151 | 57 |
| が顧客満足 | 病院全体のサービス面の向上により | 2.829151 | 57 |
| に必ずつながる | 選ばれる病院に | 2.829151 | 57 |
| スタッフと共に受講することで | 病院全体のサービス面の向上により | 2.829151 | 57 |
| 距離が縮まっている | 選ばれる病院に | 2.829151 | 57 |
| 9k | 入社一年目の動物病院スタッフに伝えたいメッセージ | 2.81134 | 54 |
| 9k | 人生の迷子になっていませんか | 2.81134 | 54 |
| 9k | view | 2.809249 | 90 |
| view | くれない族になって | 2.809249 | 90 |
| view | 人生の迷子になっていませんか | 2.809249 | 90 |
| view | 信頼関係を築くための5つのポイント | 2.809249 | 90 |
| view | 動物病院のメンタルヘルスケア | 2.793933 | 92 |
| 人生の迷子になっていませんか | 動物病院のメンタルヘルスケア | 2.748046 | 54 |
| 信頼関係を築くための5つのポイント | 動物病院のメンタルヘルスケア | 2.748046 | 54 |
| スタッフと共に受講することで | 努力が分かりにくいスタッフの変化も気付けるように | 2.748046 | 54 |
| more | 距離が縮まっている | 2.748046 | 54 |
| Relations | lnc | 2.632532 | 22 |
| アドラー心理学 | 傾聴でスタッフマネジメントの可能性を広げる | 2.591935 | 61 |
| ふたたび | 従業員満足 | 2.56759 | 54 |
| が顧客満足 | 傾聴でスタッフマネジメントの可能性を広げる | 2.56759 | 54 |
| Relations | more | 2.557475 | 36 |
| 愛玩動物看護師のメンタルケア | 獣医師とのコミュニケーションを | 2.486696 | 56 |
| 愛玩動物看護師国家資格に向けて | 獣医師とのコミュニケーションを | 2.45761 | 75 |
| アドラー心理学 | 愛玩動物看護師国家資格に向けて | 2.395594 | 77 |
| close | 愛猫の健康のために | 2.378097 | 56 |
| アドラー心理学 | 獣医師とのコミュニケーションを | 2.360911 | 57 |
被リンク情報
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