メタ情報
| meta description平均長 | 56.29 |
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| OGPありページ数 | 0 |
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| Twitterカードありページ数 | 0 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 108 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 81.16 |
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
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| yearly | 1 |
| date | 0.961538 |
| https | 0.910208 |
| また | 0.501505 |
| しかし | 0.414016 |
| weekly | 0.408956 |
| author | 0.269231 |
| content | 0.251665 |
| では | 0.250919 |
| Upcycled | 0.230769 |
| foods | 0.230769 |
| です | 0.218892 |
| toritoke | 0.203911 |
| そのため | 0.203581 |
| 例えば | 0.199802 |
| 近年 | 0.191965 |
| ヴィーガン | 0.19153 |
| デメリットを解説 | 0.188006 |
| ここでは | 0.177602 |
| 男性育休が義務化 | 0.174514 |
| 取得による企業や従業員のメリット | 0.174514 |
| さらに | 0.169205 |
| FOOD | 0.167203 |
| LIFE | 0.167203 |
| 毎日の一皿が | 0.167203 |
| わたしをつくる | 0.167203 |
| FASHION | 0.166643 |
| COSMETICS | 0.166643 |
| わたしらしさをまとう | 0.166643 |
| 新時代の | 0.166643 |
| どう働くか | 0.166501 |
| 独立 | 0.165161 |
| WORK | 0.165161 |
| 暮らしのかたちを変える | 0.165161 |
| フリーライター | 0.163097 |
| 会社員とのパラレルキャリアを経て | 0.163097 |
| 旅行やファッションに関する記事を執筆 | 0.163097 |
| 独立後にメンタルヘルス | 0.163097 |
| キャリアに関する記事へと幅を広げる | 0.163097 |
| 2018年1月よりハワイに留学 | 0.163097 |
| ハワイでの生活を通して | 0.163097 |
| 日本のSDGsに関する取り組みの遅れを感じ関心を持つ | 0.163097 |
| 2021年3月より | 0.163097 |
| リモートワークは継続 | 0.162864 |
| 廃止 | 0.162864 |
| 企業における普及の背景や廃止理由 | 0.162864 |
| 働き方への影響 | 0.162864 |
| つまり | 0.162864 |
| TECHNOLOGY | 0.16171 |
| 便利だけじゃない | 0.16171 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 安曇野 | 松本発のソーシャルグッドメディア | 4.773218 | 164 |
| 動いて | 学んで | 4.342502 | 124 |
| EDUCATION | SPORTS | 4.246543 | 124 |
| EDUCATION | 動いて | 4.246543 | 124 |
| 学んで | 毎日がちょっと前に進む | 4.230509 | 113 |
| TECHNOLOGY | 便利だけじゃない | 4.170197 | 96 |
| LIFE | 毎日の一皿が | 4.13883 | 96 |
| COSMETICS | わたしらしさをまとう | 4.118382 | 96 |
| COSMETICS | FASHION | 4.059123 | 96 |
| FOOD | LIFE | 4.059123 | 96 |
| date | yearly | 4.049186 | 99 |
| わたしらしさをまとう | 新時代の | 4.041532 | 90 |
| わたしをつくる | 毎日の一皿が | 4.035854 | 88 |
| テクノロジーと生きるということ | 便利だけじゃない | 4.027617 | 85 |
| WORK | どう働くか | 3.920978 | 80 |
| どう働くか | 暮らしのかたちを変える | 3.84687 | 75 |
| https | toritoke | 3.84279 | 147 |
| circu | toritoke | 3.809112 | 204 |
| フリーライター | 会社員とのパラレルキャリアを経て | 3.747617 | 64 |
| 旅行やファッションに関する記事を執筆 | 独立後にメンタルヘルス | 3.747617 | 64 |
| キャリアに関する記事へと幅を広げる | 独立後にメンタルヘルス | 3.747617 | 64 |
| 2018年1月よりハワイに留学 | キャリアに関する記事へと幅を広げる | 3.747617 | 64 |
| 2018年1月よりハワイに留学 | ハワイでの生活を通して | 3.747617 | 64 |
| ハワイでの生活を通して | 日本のSDGsに関する取り組みの遅れを感じ関心を持つ | 3.747617 | 64 |
| 2021年3月より | 日本のSDGsに関する取り組みの遅れを感じ関心を持つ | 3.747617 | 64 |
| 会社員とのパラレルキャリアを経て | 独立 | 3.689643 | 64 |
| 旅行やファッションに関する記事を執筆 | 独立 | 3.689643 | 64 |
| 取得による企業や従業員のメリット | 男性育休が義務化 | 3.641977 | 56 |
| リモートワークは継続 | 廃止 | 3.641977 | 56 |
| 企業における普及の背景や廃止理由 | 廃止 | 3.641977 | 56 |
| 企業における普及の背景や廃止理由 | 働き方への影響 | 3.641977 | 56 |
| ディーセントワークとは | 企業の取り組み事例やSDGsとの関連を解説 | 3.582818 | 52 |
| デメリットを解説 | 取得による企業や従業員のメリット | 3.579973 | 56 |
| 動いて | 毎日がちょっと前に進む | 3.554663 | 93 |
| date | https | 3.524354 | 100 |
| ジョブ型雇用とは | メンバーシップ型雇用との違いや注目される背景 | 3.518538 | 48 |
| ハイブリッドワークとは | 自宅でも会社でも働ける新たな働き方 | 3.518538 | 48 |
| アップサイクル食品でフードロスを削減 | リサイクルとの違いと市場規模拡大の背景 | 3.518538 | 48 |
| https | yearly | 3.51497 | 100 |
| EDUCATION | 学んで | 3.464215 | 93 |
| TECHNOLOGY | テクノロジーと生きるということ | 3.463048 | 72 |
| ジョブ型雇用とは | 企業の取り組み事例やSDGsとの関連を解説 | 3.451589 | 48 |
| LIFE | わたしをつくる | 3.403024 | 72 |
| メンバーシップ型雇用との違いや注目される背景 | 男性育休が義務化 | 3.389604 | 48 |
| リモートワークは継続 | 自宅でも会社でも働ける新たな働き方 | 3.389604 | 48 |
| アップサイクル食品でフードロスを削減 | 働き方への影響 | 3.389604 | 48 |
| SPORTS | 動いて | 3.380428 | 93 |
| COSMETICS | 新時代の | 3.364902 | 72 |
| デメリットを解説 | ハイブリッドワークとは | 3.331897 | 48 |
| toritoke | yearly | 3.329454 | 101 |
被リンク情報
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