メタ情報
| meta description平均長 | 61.38 |
|---|
| OGPありページ数 | 0 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 0 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 64 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 61.06 |
|---|
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 英語 | 1 |
| 取組内容 | 0.9375 |
| 行動期間 | 0.75 |
| 2022年11月1日 | 0.75 |
| 2025年10月31日 | 0.75 |
| 対策の実施期間 | 0.75 |
| 2022年11月から | 0.75 |
| 目標１ | 0.75 |
| モノ創り | 0.75 |
| また | 0.603759 |
| 社員のライフスタイルの変化等をふまえ | 0.5 |
| 社員全員が働きやすい環境を作る事によって | 0.5 |
| 全ての社員がその能力を十分に発揮できるように | 0.5 |
| 次の行動計画を策定します | 0.5 |
| 対策 | 0.5 |
| 健康経営 | 0.5 |
| 実施時期 | 0.5 |
| 八千代工業株式会社は | 0.45282 |
| 大薮 | 0.375 |
| 盛生 | 0.375 |
| 八千代工業株式会社 | 0.375 |
| 現在 | 0.375 |
| 下記募集職種のうち | 0.375 |
| 生産物流において人材を募集しております | 0.375 |
| 有給休暇制度を利用しやすくする | 0.25 |
| リフレッシュ休暇 | 0.25 |
| 年間5日 | 0.25 |
| の取得率の向上を図る | 0.25 |
| 年度の期初に取得予定を作成し | 0.25 |
| 計画的に取得する | 0.25 |
| 取得率70 | 0.25 |
| を目指す | 0.25 |
| 目標２ | 0.25 |
| 時間単位で取得出来る有給休暇の取得の定着を図る | 0.25 |
| 子育て支援の一環 | 0.25 |
| 学校行事等への参加を容易に出来るようにする | 0.25 |
| 子供の病院等への受診がしやすくする等 | 0.25 |
| 子育て中の社員が取得しやすい休暇制度とする | 0.25 |
| ライフサイクルの多様性に対応する | 0.25 |
| 社員の在宅勤務制度を定着させ実効性の向上を図る | 0.25 |
| 在宅勤務制度にて対応できる業務の社員は | 0.25 |
| 継続的に取得していく | 0.25 |
| 子育て中の社員にも取得しやすい制度とする | 0.25 |
| 男女共に仕事と育児が両立できるように | 0.25 |
| 環境整備を行うために次の行動計画を策定します | 0.25 |
| 育児休業対象者に特別有給休暇 | 0.25 |
| 10日間 | 0.25 |
| を付与し子育て応援を行います | 0.25 |
| 男性は配偶者出産から１年間 | 0.25 |
| 女性は育休明けから１年間に特別有給休暇１０日を付与する | 0.25 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| FAX | TEL | 3.588734 | 64 |
| FAX | Yachiyo | 3.295711 | 48 |
| TEL | 広島県広島市安佐北区可部1丁目1番4号 | 3.013432 | 60 |
| Industrial | Yachiyo | 2.8757 | 32 |
| TEL | Yachiyo | 2.833333 | 48 |
| FAX | Industrial | 2.43523 | 32 |
| FAX | 広島県広島市安佐北区可部1丁目1番4号 | 2.263759 | 45 |
| 2022年11月1日 | 行動期間 | 2.214296 | 12 |
| 2022年11月1日 | 2025年10月31日 | 2.214296 | 12 |
| 2025年10月31日 | 対策の実施期間 | 2.214296 | 12 |
| 2022年11月から | 対策の実施期間 | 2.214296 | 12 |
| Industrial | Ltd | 2.173501 | 16 |
| Industrial | TEL | 2.093575 | 32 |
| 社員のライフスタイルの変化等をふまえ | 社員全員が働きやすい環境を作る事によって | 1.99311 | 8 |
| 全ての社員がその能力を十分に発揮できるように | 社員全員が働きやすい環境を作る事によって | 1.930029 | 8 |
| 全ての社員がその能力を十分に発揮できるように | 次の行動計画を策定します | 1.930029 | 8 |
| 大薮 | 盛生 | 1.930029 | 8 |
| 下記募集職種のうち | 現在 | 1.930029 | 8 |
| 下記募集職種のうち | 生産物流において人材を募集しております | 1.930029 | 8 |
| 2022年11月から | 取組内容 | 1.913374 | 12 |
| Ltd | Yachiyo | 1.787594 | 16 |
| 八千代工業株式会社は | 現在 | 1.77295 | 8 |
| 次の行動計画を策定します | 行動期間 | 1.687275 | 8 |
| 2025年10月31日 | 行動期間 | 1.640331 | 9 |
| 2022年11月1日 | 対策の実施期間 | 1.640331 | 9 |
| 2022年11月から | 2025年10月31日 | 1.640331 | 9 |
| 取組内容 | 目標１ | 1.5673 | 10 |
| NPO法人健康経営研究会の登録商標です | 健康経営 | 1.537367 | 5 |
| 健康経営 | 従業員が働きがいを持っていきいきと働けるよう | 1.537367 | 5 |
| 女性は育休明けから１年間に特別有給休暇１０日を付与する | 男性は配偶者出産から１年間 | 1.527126 | 4 |
| 当社は | 従業員が | 1.527126 | 4 |
| のモチーフを基に | ハート | 1.527126 | 4 |
| 次のように行動計画を策定する | 男女ともに全従業員が活躍できる雇用環境の整備を行うため | 1.527126 | 4 |
| Asakita | Kabe | 1.527126 | 4 |
| ホームセンター | 量販店向けの営業 | 1.527126 | 4 |
| FAX | Ltd | 1.513789 | 16 |
| Yachiyo | 広島県広島市安佐北区可部1丁目1番4号 | 1.507573 | 30 |
| 全ての社員がその能力を十分に発揮できるように | 社員のライフスタイルの変化等をふまえ | 1.495383 | 6 |
| リフレッシュ休暇 | 年間5日 | 1.444814 | 4 |
| の取得率の向上を図る | 年間5日 | 1.444814 | 4 |
| 年度の期初に取得予定を作成し | 計画的に取得する | 1.444814 | 4 |
| 取得率70 | 計画的に取得する | 1.444814 | 4 |
| を目指す | 取得率70 | 1.444814 | 4 |
| を目指す | 目標２ | 1.444814 | 4 |
| 時間単位で取得出来る有給休暇の取得の定着を図る | 目標２ | 1.444814 | 4 |
| 子育て支援の一環 | 時間単位で取得出来る有給休暇の取得の定着を図る | 1.444814 | 4 |
| 子育て支援の一環 | 学校行事等への参加を容易に出来るようにする | 1.444814 | 4 |
| 子供の病院等への受診がしやすくする等 | 学校行事等への参加を容易に出来るようにする | 1.444814 | 4 |
| 子供の病院等への受診がしやすくする等 | 子育て中の社員が取得しやすい休暇制度とする | 1.444814 | 4 |
| 在宅勤務制度にて対応できる業務の社員は | 継続的に取得していく | 1.444814 | 4 |
被リンク情報
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