基本情報
| サイトトップ | https://cestlaviegami.com |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 11272.4 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 16 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 2 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 74.2 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 10 |
| Twitterカードありページ数 | 10 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 16 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 17.9 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 38 |
| 1 | 98 |
| 2 | 43 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 当社は | 1 |
| RECRUITMENT | 1 |
| OUR | 0.559176 |
| vieでは | 0.443697 |
| MESSAGE | 0.419382 |
| INTRODUCTION | 0.419382 |
| セラヴィ | 0.419382 |
| 自分にしかできない | 0.4 |
| VISION | 0.4 |
| この場合 | 0.4 |
| では全員が | 0.4 |
| 主役 | 0.4 |
| LEARN | 0.4 |
| 見つけられる会社に | 0.399328 |
| vie | 0.39794 |
| 自分にしかない個性を | 0.354958 |
| 将来性 | 0.354958 |
| を大切にしています | 0.354958 |
| vieで働くスタッフの９割以上が | 0.354958 |
| 他の業界から転職してきた | 0.354958 |
| 未経験 | 0.354958 |
| の状態でのスタートです | 0.354958 |
| 転職した理由の多くが | 0.354958 |
| 将来性の無さ | 0.354958 |
| 頑張りを評価されない | 0.354958 |
| など | 0.354958 |
| 仕事をしていく上で重要なのは | 0.354958 |
| 今やっている仕事が将来 | 0.354958 |
| 自分のやりたいことに繋がっているか | 0.354958 |
| だと思います | 0.354958 |
| 私たちの会社では個人の能力や個性を最大限に引き伸ばし | 0.354958 |
| 全員が自信を持って活躍できる | 0.354958 |
| そんな環境づくりを全力で目指しています | 0.354958 |
| セラヴィのスタッフで全員でBBQ | 0.313727 |
| 今年もやります | 0.313727 |
| 海外研修 | 0.313727 |
| 上海 | 0.313727 |
| 繁忙期明け | 0.313727 |
| ご褒美イベント | 0.313727 |
| in東京ディズニー | 0.313727 |
| 門上恵 | 0.313727 |
| 電話番号 | 0.313727 |
| kadogami | 0.313727 |
| outlook | 0.313727 |
| 自分に自信を持ちたい | 0.279588 |
| 将来こうなっていたい | 0.279588 |
| 誰しもが | 0.279588 |
| 今より良くなりたい | 0.279588 |
| という成長意欲を持っています | 0.279588 |
| しかし現代社会は学歴 | 0.279588 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| est | 株式会社C | 3.652178 | 100 |
| だと思います | 自分のやりたいことに繋がっているか | 3.146758 | 32 |
| 自分にしかない個性を | 見つけられる会社に | 2.981551 | 33 |
| を大切にしています | 将来性 | 2.946451 | 32 |
| vieで働くスタッフの９割以上が | 他の業界から転職してきた | 2.946451 | 32 |
| 他の業界から転職してきた | 未経験 | 2.946451 | 32 |
| の状態でのスタートです | 未経験 | 2.946451 | 32 |
| の状態でのスタートです | 転職した理由の多くが | 2.946451 | 32 |
| 将来性の無さ | 転職した理由の多くが | 2.946451 | 32 |
| 将来性の無さ | 頑張りを評価されない | 2.946451 | 32 |
| など | 頑張りを評価されない | 2.946451 | 32 |
| など | 仕事をしていく上で重要なのは | 2.946451 | 32 |
| 今やっている仕事が将来 | 仕事をしていく上で重要なのは | 2.946451 | 32 |
| 今やっている仕事が将来 | 自分のやりたいことに繋がっているか | 2.946451 | 32 |
| だと思います | 私たちの会社では個人の能力や個性を最大限に引き伸ばし | 2.925203 | 26 |
| vieでは | 将来性 | 2.671423 | 32 |
| 全員が自信を持って活躍できる | 私たちの会社では個人の能力や個性を最大限に引き伸ばし | 2.646997 | 20 |
| 私たちの会社では個人の能力や個性を最大限に引き伸ばし | 自分のやりたいことに繋がっているか | 2.533828 | 24 |
| だと思います | 今やっている仕事が将来 | 2.333812 | 24 |
| セラヴィのスタッフで全員でBBQ | 今年もやります | 2.311462 | 12 |
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| そんな環境づくりを全力で目指しています | 全員が自信を持って活躍できる | 2.275245 | 14 |
| 今年もやります | 海外研修 | 2.265109 | 12 |
| 上海 | 海外研修 | 2.265109 | 12 |
| 上海 | 繁忙期明け | 2.265109 | 12 |
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| 将来性 | 株式会社C | 2.225553 | 40 |
| を大切にしています | 株式会社C | 2.225553 | 40 |
| だと思います | 全員が自信を持って活躍できる | 2.222483 | 18 |
| vieで働くスタッフの９割以上が | 未経験 | 2.166387 | 24 |
| の状態でのスタートです | 他の業界から転職してきた | 2.166387 | 24 |
| 未経験 | 転職した理由の多くが | 2.166387 | 24 |
| の状態でのスタートです | 将来性の無さ | 2.166387 | 24 |
| 転職した理由の多くが | 頑張りを評価されない | 2.166387 | 24 |
| など | 将来性の無さ | 2.166387 | 24 |
| 仕事をしていく上で重要なのは | 頑張りを評価されない | 2.166387 | 24 |
| など | 今やっている仕事が将来 | 2.166387 | 24 |
| 仕事をしていく上で重要なのは | 自分のやりたいことに繋がっているか | 2.166387 | 24 |
| est | 将来性 | 2.094676 | 40 |
| est | を大切にしています | 2.094676 | 40 |
| kadogami | outlook | 2.028684 | 9 |
| 将来こうなっていたい | 自分に自信を持ちたい | 1.965031 | 8 |
| 将来こうなっていたい | 誰しもが | 1.965031 | 8 |
| 今より良くなりたい | 誰しもが | 1.965031 | 8 |
| という成長意欲を持っています | 今より良くなりたい | 1.965031 | 8 |
| しかし現代社会は学歴 | という成長意欲を持っています | 1.965031 | 8 |
| しかし現代社会は学歴 | 経歴主義で | 1.965031 | 8 |
| これからの頑張りを評価してくれる会社は | 経歴主義で | 1.965031 | 8 |