| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| いつも大変お世話になっております | 株式会社 | 2.238328 | 15 |
| 株式会社XYZ | 開発部 | 2.15133 | 16 |
| リマインドする | リマインドメールを送る | 2.131842 | 14 |
| 社名 | 部署名 | 2.033023 | 8 |
| 休業中のお問い合わせにつきましては | 営業開始日にご連絡させて頂きます | 2.033023 | 8 |
| 私の携帯電話である090 | 緊急のお問い合わせの場合は | 2.033023 | 8 |
| YYYYまでご連絡頂きたくお願い致します | 来年も変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます | 2.033023 | 8 |
| 4月1日付けで沖縄支店に異動することとなりました | 人事異動の通知の通り | 2.033023 | 8 |
| 欧米 | 海外 | 1.909226 | 8 |
| 高年齢者等の雇用の安定等に関する法律 | 高年齢者雇用安定法 | 1.883842 | 8 |
| 慶弔休暇 | 病気休暇 | 1.883842 | 8 |
| XXXX | 私の携帯電話である090 | 1.883842 | 8 |
| XXXX | YYYYまでご連絡頂きたくお願い致します | 1.883842 | 8 |
| 年次有給休暇 | 育児休暇 | 1.836483 | 7 |
| 株式会社 | 経理課 | 1.799299 | 10 |
| 経理課 | 鈴木様 | 1.777996 | 8 |
| でございます | 休業中のお問い合わせにつきましては | 1.777996 | 8 |
| 人事異動のご連絡 | 件名 | 1.73466 | 8 |
| が改正されたことにより | 高年齢者雇用安定法 | 1.698386 | 7 |
| キャリアパス | キャリアプラン | 1.698386 | 7 |
| お言葉ですが | せっかくのあなたのご意見ですが | 1.698386 | 7 |
| お願い致します | 本年も変わらぬご愛顧を頂けますよう | 1.698173 | 5 |
| の2つのパターンがあります | 退職一時金制度 | 1.661032 | 5 |
| company | leading | 1.661032 | 5 |
| leading | と書きます | 1.661032 | 5 |
| という言い換え表現があります | フラッグシップカンパニー | 1.661032 | 5 |
| どんな意味でしょうか | フラッグシップカンパニー | 1.661032 | 5 |
| ABC株式会社 | 川野様 | 1.659787 | 7 |
| いつも大変お世話になっております | 鈴木様 | 1.628814 | 8 |
| 住所 | 郵便番号 | 1.62831 | 6 |
| 住所 | 社名 | 1.62831 | 6 |
| 営業開始日にご連絡させて頂きます | 緊急のお問い合わせの場合は | 1.62831 | 6 |
| YYYYまでご連絡頂きたくお願い致します | 私の携帯電話である090 | 1.62831 | 6 |
| お疲れ様です | 人事異動の通知の通り | 1.62831 | 6 |
| 封筒 | 返信用はがき | 1.628272 | 5 |
| を送る時にも | 返信用はがき | 1.628272 | 5 |
| 御中の使い方をマスターしておく必要があります | 返信用はがき | 1.628272 | 5 |
| のように | 年末のご挨拶 | 1.628272 | 5 |
| 一目見て年末の挨拶メールだと相手が分かる件名にしましょう | 年末のご挨拶 | 1.628272 | 5 |
| 育児休暇 | 育児休業 | 1.598967 | 5 |
| 子の看護休暇など様々な法定休暇があります | 育児休暇 | 1.598967 | 5 |
| これらのうち | 育児休暇 | 1.598967 | 5 |
| 時代背景に捉われないポータブルスキルを磨いておくと良いです | 職種 | 1.598967 | 5 |
| ポータブルスキルについてはもう少し詳しく説明します | 職種 | 1.598967 | 5 |
| ポータブルスキルは | 職種 | 1.598967 | 5 |
| 特定の業種 | 職種 | 1.598967 | 5 |
| KPI | 重要目標達成指標 | 1.560289 | 7 |
| 定年制を導入している企業が会社の規則で定めた年齢を過ぎると | 定年退職とは | 1.555554 | 4 |
| 定年前から安定した収入を検討することが大切です | 民間企業は50代後半からの賃金が減額されるため | 1.555554 | 4 |
| ちょっと分かりづらい代休と振替休日についても触れました | 労働者も労務担当者も押さえておかないといけないからですね | 1.555554 | 4 |