| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 同意する | 拒否する | 2.375094 | 16 |
| 7月 | 男性社員が取得できる育児休暇制度を社員に周知する | 1.990776 | 8 |
| 株式会社 | 清水土建工業 | 1.784327 | 8 |
| 清水土建工業 | 行動計画 | 1.784327 | 8 |
| 社員が仕事と子育てを両立させることができ | 行動計画 | 1.784327 | 8 |
| すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため | 社員が仕事と子育てを両立させることができ | 1.784327 | 8 |
| すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため | 次のように行動計画を策定する | 1.784327 | 8 |
| 次のように行動計画を策定する | 計画期間 | 1.784327 | 8 |
| 令和１２年６月30日までの５年間 | 内容 | 1.784327 | 8 |
| 内容 | 目標１ | 1.784327 | 8 |
| 年次有給休暇の取得率向上 | 目標１ | 1.784327 | 8 |
| 令和７年7月 | 年次有給休暇の取得状況を把握する | 1.784327 | 8 |
| 令和7年8月 | 年次有給休暇の取得状況を把握する | 1.784327 | 8 |
| 令和7年8月 | 社員の勤務状況を業務内容ごとに調査 | 1.784327 | 8 |
| 令和7年9月 | 社員の勤務状況を業務内容ごとに調査 | 1.784327 | 8 |
| 令和7年9月 | 社員へ周知 | 1.784327 | 8 |
| 目標２ | 社員へ周知 | 1.784327 | 8 |
| 各現場でNO残業デーを毎週最低１日設定し実施する | 目標２ | 1.784327 | 8 |
| 令和7年7月 | 各現場でNO残業デーを毎週最低１日設定し実施する | 1.784327 | 8 |
| 令和7年7月 | 各現場 | 1.784327 | 8 |
| 各現場 | 業務場所の現状を把握 | 1.784327 | 8 |
| 業務の効率化を図り | 業務場所の現状を把握 | 1.784327 | 8 |
| 業務の効率化を図り | 週の内必ず１日はNO残業デーとする | 1.784327 | 8 |
| 7月 | 令和7年 | 1.784327 | 8 |
| 男性社員が取得できる育児休暇制度を社員に周知する | 管理職が育児休暇取得に向けサポートする | 1.735662 | 6 |
| 7月 | 管理職が育児休暇取得に向けサポートする | 1.572581 | 6 |
| 正社員 | 求人公開日 | 1.492381 | 4 |
| 月給 | 正社員 | 1.492381 | 4 |
| 令和7年 | 男性社員が取得できる育児休暇制度を社員に周知する | 1.362333 | 6 |
| 広島県広島市佐伯区五日市中央4丁目7 | 月給 | 1.267449 | 3 |
| 令和7年7月1日 | 株式会社 | 1.240516 | 8 |
| 令和7年7月1日 | 計画期間 | 1.240516 | 8 |
| 令和7年7月1日 | 令和１２年６月30日までの５年間 | 1.240516 | 8 |
| 株式会社 | 行動計画 | 1.199253 | 6 |
| 清水土建工業 | 社員が仕事と子育てを両立させることができ | 1.199253 | 6 |
| すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため | 行動計画 | 1.199253 | 6 |
| 次のように行動計画を策定する | 社員が仕事と子育てを両立させることができ | 1.199253 | 6 |
| すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため | 計画期間 | 1.199253 | 6 |
| 令和１２年６月30日までの５年間 | 計画期間 | 1.199253 | 6 |
| 令和１２年６月30日までの５年間 | 目標１ | 1.199253 | 6 |
| 内容 | 年次有給休暇の取得率向上 | 1.199253 | 6 |
| 令和７年7月 | 年次有給休暇の取得率向上 | 1.199253 | 6 |
| 令和7年8月 | 令和７年7月 | 1.199253 | 6 |
| 年次有給休暇の取得状況を把握する | 社員の勤務状況を業務内容ごとに調査 | 1.199253 | 6 |
| 令和7年8月 | 令和7年9月 | 1.199253 | 6 |
| 社員の勤務状況を業務内容ごとに調査 | 社員へ周知 | 1.199253 | 6 |
| 令和7年9月 | 目標２ | 1.199253 | 6 |
| 各現場でNO残業デーを毎週最低１日設定し実施する | 社員へ周知 | 1.199253 | 6 |
| 令和7年7月 | 目標２ | 1.199253 | 6 |
| 各現場 | 各現場でNO残業デーを毎週最低１日設定し実施する | 1.199253 | 6 |