基本情報
| サイトトップ | https://takatsuki-sr.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 61308.85 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 34 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 4 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 102.88 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 20 |
| Twitterカードありページ数 | 20 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 34 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 46.5 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 119 |
| 1 | 450 |
| 2 | 361 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 税別 | 1 |
| 000円 | 0.75 |
| 料金 | 0.583333 |
| に申請できる助成金です | 0.433677 |
| 必須 | 0.433677 |
| 従業員数 | 0.333333 |
| その数に一人未満の端数があるときは | 0.325257 |
| その端数は | 0.325257 |
| 切り捨てる | 0.325257 |
| また | 0.291238 |
| ただし | 0.274636 |
| キャリアアップ助成金の正社員化コースは | 0.216838 |
| 助成金支給額は | 0.216838 |
| 就業規則または労働協約の定めるところにより | 0.216838 |
| 使用者が | 0.216838 |
| 労働者 | 0.216838 |
| 労働の意思及び能力を有するにもかかわらず | 0.216838 |
| その雇用する労働者の数 | 0.216838 |
| 以下同じ | 0.216838 |
| 基本月額20 | 0.216838 |
| サービス内容 | 0.216838 |
| 顧問契約中は無料 | 0.216838 |
| です | 0.205977 |
| かつ | 0.166667 |
| 関連する記事はまだ見つかりませんでした | 0.166667 |
| とする | 0.166667 |
| という | 0.166667 |
| 障害者の就業が一般的に困難であると認められる業種については | 0.166667 |
| 常用労働者数の計算にあたって一定割合 | 0.166667 |
| 除外率 | 0.166667 |
| 有期雇用労働者等を正社員化した場合 | 0.108419 |
| 正社員化前の雇用形態と企業規模によって異なり | 0.108419 |
| 1人あたりの助成額は下表の通りですが | 0.108419 |
| 人材開発支援助成金の訓練修了後に正社員化した場合 | 0.108419 |
| などの加算要件が設けられています | 0.108419 |
| 今年度から生産性要件による加算措置は廃止されました | 0.108419 |
| 有期雇用労働者等を正社員化 | 0.108419 |
| することが要件になり | 0.108419 |
| まず以下の2点を満たすことが必要です | 0.108419 |
| 有期雇用労働者等 | 0.108419 |
| の代表例は | 0.108419 |
| 有期雇用労働者または無期雇用労働者 | 0.108419 |
| 正社員 | 0.108419 |
| 賞与または退職金の制度 | 0.108419 |
| 昇給 | 0.108419 |
| が適用されている者に限る | 0.108419 |
| と定義されており | 0.108419 |
| 他にも | 0.108419 |
| 正社員化後6か月以上の継続雇用や3 | 0.108419 |
| 以上の賃金増額などの要件が定められています | 0.108419 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| SECURITY | SOCIAL | 3.87111 | 80 |
| LABOR | SECURITY | 3.563718 | 60 |
| SOCIAL | TAKATSUKI | 3.517971 | 80 |
| LABOR | SOCIAL | 3.139312 | 60 |
| ATTORNEY | LABOR | 3.126973 | 40 |
| SECURITY | TAKATSUKI | 2.730182 | 60 |
| ATTORNEY | SECURITY | 2.710774 | 40 |
| 料金 | 税別 | 2.469726 | 29 |
| ATTORNEY | OFFICE | 2.397194 | 20 |
| ATTORNEY | SOCIAL | 2.387946 | 40 |
| 000円 | 税別 | 2.37289 | 29 |
| 000円 | 従業員数 | 2.322239 | 19 |
| その数に一人未満の端数があるときは | その端数は | 2.261382 | 12 |
| その端数は | 切り捨てる | 2.261382 | 12 |
| LABOR | OFFICE | 2.018531 | 20 |
| 常用労働者数の計算にあたって一定割合 | 障害者の就業が一般的に困難であると認められる業種については | 1.962426 | 8 |
| 常用労働者数の計算にあたって一定割合 | 除外率 | 1.962426 | 8 |
| LABOR | TAKATSUKI | 1.906337 | 40 |
| OFFICE | SECURITY | 1.749866 | 20 |
| その数に一人未満の端数があるときは | 切り捨てる | 1.722956 | 9 |
| その雇用する労働者の数 | とあるのは | 1.662006 | 5 |
| 労働の意思及び能力を有するにもかかわらず | 安定した職業に就くことができない状態にある者を含む | 1.610512 | 5 |
| の総数に対する対象障害者である労働者 | 労働の意思及び能力を有するにもかかわらず | 1.610512 | 5 |
| に属する事業を行う事業所の事業主にあつては | 以下同じ | 1.610512 | 5 |
| その雇用する労働者の数から | 以下同じ | 1.610512 | 5 |
| に申請できる助成金です | 助成金支給額は | 1.597749 | 8 |
| 就業規則の法改正対応 | 顧問契約中は無料 | 1.565091 | 5 |
| OFFICE | SOCIAL | 1.541472 | 20 |
| 具体的な項目は労働基準法施行規則第5条に挙げられています | 労働基準法第15条に労働条件の明示義務が定められています | 1.535685 | 4 |
| 2023年 | 令和5年 | 1.535685 | 4 |
| 今月8日 | 警察庁より発表されました | 1.535685 | 4 |
| 2023年4月1日より | 以上とすることが義務付けられます | 1.535685 | 4 |
| 障害者の法定雇用率は | 障害者雇用促進法に基づき5年ごとに見直されています | 1.535685 | 4 |
| 令和5年1月時点で2 | 民間企業の障害者の法定雇用率は | 1.535685 | 4 |
| 事業主負担 | 令和5年度の雇用保険料率は下表の通り改定されます | 1.535685 | 4 |
| 勤怠管理システムとは | 従業員の勤怠記録を電子データとして保管 | 1.535685 | 4 |
| お客様から勤怠実績を送付いただき | 当事務所で給与計算を行うサービスです | 1.535685 | 4 |
| 会社名 | 必須 | 1.524461 | 5 |
| 必須 | 氏名 | 1.524461 | 5 |
| メールアドレス | 必須 | 1.524461 | 5 |
| 除外率 | 障害者の就業が一般的に困難であると認められる業種については | 1.500559 | 6 |
| 000円 | 料金 | 1.492923 | 16 |
| 1人あたりの助成額は下表の通りですが | 正社員化前の雇用形態と企業規模によって異なり | 1.461932 | 4 |
| 1人あたりの助成額は下表の通りですが | 人材開発支援助成金の訓練修了後に正社員化した場合 | 1.461932 | 4 |
| などの加算要件が設けられています | 人材開発支援助成金の訓練修了後に正社員化した場合 | 1.461932 | 4 |
| することが要件になり | 有期雇用労働者等を正社員化 | 1.461932 | 4 |
| することが要件になり | まず以下の2点を満たすことが必要です | 1.461932 | 4 |
| まず以下の2点を満たすことが必要です | 有期雇用労働者等 | 1.461932 | 4 |
| の代表例は | 有期雇用労働者等 | 1.461932 | 4 |
| の代表例は | 有期雇用労働者または無期雇用労働者 | 1.461932 | 4 |