メタ情報
| meta description平均長 | 79.41 |
|---|
| OGPありページ数 | 0 |
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| Twitterカードありページ数 | 0 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 28 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 14.29 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| こちら | 1 |
| 面接 | 0.75 |
| 先輩職員紹介 | 0.551381 |
| 現在は | 0.551381 |
| 履歴書提出 | 0.5 |
| 適性試験 | 0.5 |
| 現場体験 | 0.5 |
| 半日 | 0.5 |
| 2回 | 0.5 |
| 中村 | 0.459179 |
| 卒業後 | 0.459179 |
| 6つのセクション | 0.377675 |
| 新卒 | 0.377675 |
| 東やまたレジデンス | 0.377675 |
| 紗樹 | 0.377675 |
| グループホームハウスP | 0.377675 |
| 阿部 | 0.377675 |
| 東やまた工房 | 0.377675 |
| 岡田 | 0.377675 |
| 孝弘 | 0.377675 |
| 日吉就労支援センター | 0.377675 |
| 田中 | 0.377675 |
| 啓介 | 0.377675 |
| 西澤 | 0.377675 |
| 歩惟 | 0.377675 |
| 管理部門 | 0.377675 |
| 石川 | 0.377675 |
| いづみ | 0.377675 |
| 職員の充実した生活と学びや挑戦の為 | 0.377675 |
| 当法人は様々な制度や研修を積極的に導入しています | 0.377675 |
| 以上は2016年度に実際に行われた研修実績のため | 0.377675 |
| 研修内容は毎年変わる場合があります | 0.377675 |
| 職員の要望に応じて参加可能な研修は積極的に追加 | 0.377675 |
| 調整しています | 0.377675 |
| 私たちの法人は | 0.25 |
| 自閉症 | 0.25 |
| 発達障害のある人たちが社会から除外されることなく | 0.25 |
| 積極的な社会参加が可能になるよう様々な事業を運営するとともに | 0.25 |
| 知識 | 0.25 |
| 経験 | 0.25 |
| 技術が優れていることよりも | 0.25 |
| 知って | 0.25 |
| 理解して | 0.25 |
| 支援する | 0.25 |
| という姿勢で | 0.25 |
| どうしたらより良い支援につながるか | 0.25 |
| をともに考えてくれる仲間との出会いを楽しみにしています | 0.25 |
| 先輩職員の声 | 0.25 |
| もっと知りたい | 0.25 |
| よくあるご質問 | 0.25 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 社会福祉法人 | 社会福祉法人横浜やまびこの里 | 2.950773 | 34 |
| 職員の要望に応じて参加可能な研修は積極的に追加 | 調整しています | 2.069255 | 8 |
| いづみ | 石川 | 2.001708 | 8 |
| 横浜やまびこの里 | 社会福祉法人 | 1.997244 | 17 |
| 半日 | 現場体験 | 1.941286 | 8 |
| グループホームハウスP | 阿部 | 1.941286 | 8 |
| 岡田 | 東やまた工房 | 1.941286 | 8 |
| 孝弘 | 岡田 | 1.941286 | 8 |
| 日吉就労支援センター | 田中 | 1.941286 | 8 |
| 啓介 | 田中 | 1.941286 | 8 |
| 歩惟 | 西澤 | 1.941286 | 8 |
| 石川 | 管理部門 | 1.941286 | 8 |
| 当法人は様々な制度や研修を積極的に導入しています | 職員の充実した生活と学びや挑戦の為 | 1.941286 | 8 |
| 以上は2016年度に実際に行われた研修実績のため | 当法人は様々な制度や研修を積極的に導入しています | 1.941286 | 8 |
| 以上は2016年度に実際に行われた研修実績のため | 研修内容は毎年変わる場合があります | 1.941286 | 8 |
| 研修内容は毎年変わる場合があります | 職員の要望に応じて参加可能な研修は積極的に追加 | 1.941286 | 8 |
| 2回 | 面接 | 1.920521 | 9 |
| 半日 | 面接 | 1.708757 | 8 |
| 中村 | 東やまたレジデンス | 1.708757 | 8 |
| 中村 | 紗樹 | 1.708757 | 8 |
| 現場体験 | 適性試験 | 1.705315 | 7 |
| 横浜やまびこの里 | 社会福祉法人横浜やまびこの里 | 1.616444 | 17 |
| 研修内容は毎年変わる場合があります | 調整しています | 1.56868 | 6 |
| もっと知りたい | よくあるご質問 | 1.530062 | 4 |
| 暮らしが出来るように | 私たちは支援を行っています | 1.530062 | 4 |
| ボタンをクリックすると | 同意して確認画面へ | 1.530062 | 4 |
| でも公開しております | マイナビ | 1.530062 | 4 |
| 01現在 | 正職員のみ | 1.530062 | 4 |
| 就労支援センターや地域ケアプラザなど | 様々な目的に沿った事業所を展開しています | 1.530062 | 4 |
| このページは現在準備中です | 公開までしばらくお待ち下さい | 1.530062 | 4 |
| 各セクションの仕事の様子を | 職員の1日の流れを通してご紹介します | 1.530062 | 4 |
| いづみ | 管理部門 | 1.513037 | 6 |
| 2回 | 半日 | 1.463263 | 6 |
| 東やまたレジデンス | 紗樹 | 1.463263 | 6 |
| 孝弘 | 東やまた工房 | 1.463263 | 6 |
| 啓介 | 日吉就労支援センター | 1.463263 | 6 |
| 以上は2016年度に実際に行われた研修実績のため | 職員の充実した生活と学びや挑戦の為 | 1.463263 | 6 |
| 当法人は様々な制度や研修を積極的に導入しています | 研修内容は毎年変わる場合があります | 1.463263 | 6 |
| 以上は2016年度に実際に行われた研修実績のため | 職員の要望に応じて参加可能な研修は積極的に追加 | 1.463263 | 6 |
| 私たちの法人は | 自閉症 | 1.450686 | 4 |
| 発達障害のある人たちが社会から除外されることなく | 自閉症 | 1.450686 | 4 |
| 発達障害のある人たちが社会から除外されることなく | 積極的な社会参加が可能になるよう様々な事業を運営するとともに | 1.450686 | 4 |
| 知識 | 積極的な社会参加が可能になるよう様々な事業を運営するとともに | 1.450686 | 4 |
| 知識 | 経験 | 1.450686 | 4 |
| 技術が優れていることよりも | 経験 | 1.450686 | 4 |
| 技術が優れていることよりも | 知って | 1.450686 | 4 |
| 理解して | 知って | 1.450686 | 4 |
| 支援する | 理解して | 1.450686 | 4 |
| という姿勢で | 支援する | 1.450686 | 4 |
| という姿勢で | どうしたらより良い支援につながるか | 1.450686 | 4 |
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