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hnc-inc.co.jp サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://hnc-inc.co.jp

HTMLサイズ

1ページ平均HTML（バイト）24588.06

内部リンク集計

リンク総数26

外部リンク集計

リンク総数5

メタ情報

meta description平均長71.06
OGPありページ数18
Twitterカードありページ数0

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析（Internal）

ユニーク内部リンク数26
ページあたり内部リンク平均32.39

内部リンク 深さヒストグラム

キー値
088
1477
218

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://hnc-inc.co.jp53
https://hnc-inc.co.jp/blog/53
https://hnc-inc.co.jp/contact/53
https://hnc-inc.co.jp/case_study/42
https://hnc-inc.co.jp/service/#service0137
https://hnc-inc.co.jp/service/#service0237
https://hnc-inc.co.jp/service/#service0337
https://hnc-inc.co.jp/service/#service0437
https://hnc-inc.co.jp/service/#service0537
https://hnc-inc.co.jp/service/36
https://hnc-inc.co.jp/faq/36
https://hnc-inc.co.jp/company/36
https://hnc-inc.co.jp/#features18
https://hnc-inc.co.jp/policy/18
https://hnc-inc.co.jp/security_policy/18
https://hnc-inc.co.jp#features17
https://hnc-inc.co.jp/case_study/64/3
https://hnc-inc.co.jp/case_study/63/3
https://hnc-inc.co.jp/blog/202/2
https://hnc-inc.co.jp/blog/196/2

連絡先候補（Contacts）

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キーワード分析（KeywordMap）

ワードクラウド上位

語重み
テレワーク1
当社は0.735777
年収の壁0.6
春日0.367888
康伸0.367888
また0.337231
いわゆる0.3
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厚生労働省では0.3
社会保険適用促進手当0.3
ただ0.251832
株式会社HNC0.25
コミュニケーション0.245259
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このように0.2
代表取締役0.2
思考の整理と決断を支援します0.183944
info0.183944
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inc0.183944
以下0.178726
困った0.161315
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税別0.161315
株式会社労務研究所より発行されている0.15
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弊社代表0.15
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視点を変えて0.15
弊社導入事例でもご紹介しておりますので0.15
ご興味がありましたらお気軽にお問い合わせください0.15
国税庁は令和5年の年末調整にむけて0.15
ＷＥＢで0.15

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
6丸坂ビル6階東京都中央区新川23.98436372
6丸坂ビル6階TEL3.65357354
受付時間平日103.62666168
平日10東京都中央区新川23.54581868
TEL東京都中央区新川23.39291454
HNCTEL3.21135736
康伸春日3.0325624
6丸坂ビル6階平日102.93164851
6丸坂ビル6階HNC2.92786436
HNC東京都中央区新川22.7189836
受付時間東京都中央区新川22.6931751
HNCInc2.47605918
代表取締役株式会社HNC2.43524716
旬刊福利厚生株式会社労務研究所より発行されている2.40167512
国税庁は令和5年の年末調整にむけてＷＥＢで2.36176612
労働者の配偶者で扶養され社会保険料の負担がない方々は最低賃金の引上げにより賃金相場は上昇傾向にありますが2.36176612
厚く御礼申し上げます平素は格別のお引き立てを賜り2.36176612
の9月下旬号に旬刊福利厚生2.32461112
の9月下旬号に弊社代表2.32461112
弊社代表春日康伸が執筆した記事が掲載されました2.32461112
人に優しい職場づくりをお手伝いする専門家集団春日康伸が執筆した記事が掲載されました2.32461112
プラスワン人に優しい職場づくりをお手伝いする専門家集団2.32461112
パートナーズプラスワン2.32461112
のメンバーとしてパートナーズ2.32461112
こころのメンバーとして2.32461112
からだこころ2.32461112
からだ生活の健康2.32461112
かんたん健康経営のススメ生活の健康2.32461112
かんたん健康経営のススメの連載第5回を担当しております2.32461112
の連載第5回を担当しておりますハラスメント対策と健康経営2.32461112
と題しハラスメント対策と健康経営2.32461112
これまでの企業におけるハラスメント対策がと題し2.32461112
これまでの企業におけるハラスメント対策がやってはいけいないこと2.32461112
の啓発に重きを置いているところやってはいけいないこと2.32461112
の啓発に重きを置いているところ視点を変えて2.32461112
弊社導入事例でもご紹介しておりますので視点を変えて2.32461112
ご興味がありましたらお気軽にお問い合わせください弊社導入事例でもご紹介しておりますので2.32461112
年末調整がよくわかるページＷＥＢで2.32461112
を公開しました年末調整がよくわかるページ2.32461112
を公開しました年末調整の手順等を解説した動画やパンフレット2.32461112
年末調整の手順等を解説した動画やパンフレット年末調整時に必要な各種申告書など様々な情報が提供されており2.32461112
実務担当者にとって助けになる内容となっています年末調整時に必要な各種申告書など様々な情報が提供されており2.32461112
令和5年の主な改正事項は次のとおりです実務担当者にとって助けになる内容となっています2.32461112
令和5年の主な改正事項は次のとおりです源泉所得税関係2.32461112
源泉所得税関係非居住者である親族の確認書類について2.32461112
令和5年１月より非居住者である親族の確認書類について2.32461112
令和5年１月より非居住者である親族について2.32461112
扶養控除の適用時の確認書類が上記表のとおり改正されました非居住者である親族について2.32461112
扶養控除の適用時の確認書類が上記表のとおり改正されました法定調書関係2.32461112
法定調書関係源泉徴収票等の電子交付の承諾について2.32461112

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