| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| お気軽に | 問い合わせください | 4.111996 | 81 |
| 入居者様の入浴 | 食事 | 3.682571 | 72 |
| 排泄など身体介護が主な仕事です | 食事 | 3.682571 | 72 |
| 年齢給 | 職能給 | 3.682571 | 72 |
| 基本給 | 年齢給 | 3.409237 | 72 |
| 社会福祉法人 | 芹田福祉サービス | 3.32432 | 55 |
| お気軽に問い合わせください | 問い合わせください | 3.286428 | 54 |
| 介護ロボやタブレット端末の導入など積極的にICT活用を図り | 業務を効率化して現場の負担を減らしています | 3.212701 | 36 |
| また働く人の心身への負担を軽減するため | 業務を効率化して現場の負担を減らしています | 3.191586 | 36 |
| また働く人の心身への負担を軽減するため | 介護技術修得支援や健康診断などを実施しています | 3.191586 | 36 |
| 短時間勤務やシフト制を導入し | 育児や家族の介護など | 3.191586 | 36 |
| 働く人それぞれの状況に応じて働ける環境を整えています | 育児や家族の介護など | 3.191586 | 36 |
| 働きながら資格を取得するため | 非正規から正規職員への転換制度などを整備しています | 3.191586 | 36 |
| 働きながら資格を取得するため | 研修への参加などの支援を行っています | 3.191586 | 36 |
| また気づきや働きがいを醸成するため | 研修への参加などの支援を行っています | 3.191586 | 36 |
| また気づきや働きがいを醸成するため | 職場内のコミュニケーションを円滑にし | 3.191586 | 36 |
| 5日 | 週3 | 3.102536 | 32 |
| 5日 | 時間外労働なし | 3.102536 | 32 |
| 休憩60分 | 時間外労働なし | 3.102536 | 32 |
| 休憩60分 | 時間帯や労働日数については応相談 | 3.102536 | 32 |
| また | 働く人それぞれの状況に応じて働ける環境を整えています | 3.092589 | 36 |
| また | 非正規から正規職員への転換制度などを整備しています | 3.092589 | 36 |
| 休日 | 特記事項 | 3.090956 | 54 |
| その他手当 | 職能給 | 3.08075 | 72 |
| お気軽に | お気軽に問い合わせください | 3.078636 | 54 |
| 介護技術修得支援や健康診断などを実施しています | 有給休暇を取りやすくし | 2.99856 | 32 |
| 有給休暇を取りやすくし | 短時間勤務やシフト制を導入し | 2.99856 | 32 |
| 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般を行います | 入居者様の入浴 | 2.99657 | 48 |
| 8歳から64歳の方 | 認知症介護基礎研修修了以上の介護資格をお持ちの | 2.880746 | 24 |
| 入居者様の入浴 | 排泄など身体介護が主な仕事です | 2.816346 | 54 |
| 入居者やご家族からの情報を共有しています | 職場内のコミュニケーションを円滑にし | 2.79357 | 28 |
| 000円 | 500円 | 2.721571 | 20 |
| TEL | ぬくもりの里 | 2.676308 | 72 |
| 00の間の6時間程度 | 週3 | 2.662783 | 24 |
| 休日 | 時間外労働 | 2.644552 | 48 |
| お気軽に問い合わせください | 社会福祉法人 | 2.600737 | 44 |
| 基本給 | 職能給 | 2.582414 | 54 |
| NTビル | 東京都品川区大井一丁目47番1号 | 2.561525 | 16 |
| 28歳 | 令和7年度実績例 | 2.561525 | 16 |
| 役職 | 通勤 | 2.561525 | 16 |
| 扶養 | 通勤 | 2.561525 | 16 |
| 保育手当なし | 扶養 | 2.561525 | 16 |
| Webサイト | 所在地 | 2.542923 | 35 |
| また働く人の心身への負担を軽減するため | 介護ロボやタブレット端末の導入など積極的にICT活用を図り | 2.526177 | 27 |
| ぬくもりの里 | ナーシングホーム | 2.523272 | 42 |
| 介護技術修得支援や健康診断などを実施しています | 業務を効率化して現場の負担を減らしています | 2.508049 | 27 |
| 働く人それぞれの状況に応じて働ける環境を整えています | 短時間勤務やシフト制を導入し | 2.508049 | 27 |
| 働く人それぞれの状況に応じて働ける環境を整えています | 非正規から正規職員への転換制度などを整備しています | 2.508049 | 27 |
| 研修への参加などの支援を行っています | 非正規から正規職員への転換制度などを整備しています | 2.508049 | 27 |
| また気づきや働きがいを醸成するため | 働きながら資格を取得するため | 2.508049 | 27 |