基本情報
| サイトトップ | https://office-koibuchi.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 8564.4 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 60 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 26 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 35.15 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 11 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 60 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 15.3 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 1 | 45 |
| 2 | 261 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| www | 1 |
| https | 0.935472 |
| 参考 | 0.890925 |
| mhlw | 0.819504 |
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| 厚生労働省 | 0.715221 |
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| 0.482994 | |
| seisakunitsuite | 0.390815 |
| bunya | 0.390815 |
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| 労働基準法 | 0.381347 |
| 判決ポイント | 0.381347 |
| 事業主は | 0.381347 |
| 労働者の募集及び採用について | 0.381347 |
| 出典 | 0.381347 |
| 年収の壁 | 0.381347 |
| 社会保険適用時処遇改善コース | 0.381347 |
| また | 0.34146 |
| 法改正情報 | 0.306523 |
| 8万円 | 0.293111 |
| roudou | 0.293111 |
| TOPICS | 0.273168 |
| 全国健康保険協会 | 0.254231 |
| 厚労省リーフレット | 0.254231 |
| 時間外労働の上限規制の適用猶予事業 | 0.254231 |
| 業務 | 0.254231 |
| 定額減税 | 0.254231 |
| 採用の自由 | 0.254231 |
| 雇入時の健康診断 | 0.254231 |
| 東京地判平15 | 0.254231 |
| 初任給調査 | 0.254231 |
| リクルートワークス | 0.254231 |
| 健康保険 | 0.254231 |
| 厚生年金保険 | 0.254231 |
| 106万円の壁への対応 | 0.254231 |
| キャリアアップ助成金に | 0.254231 |
| 社会保険適用促進手当 | 0.254231 |
| 130万円の壁への対応 | 0.254231 |
| 配偶者手当への対応 | 0.254231 |
| おためし顧問 | 0.241497 |
| セカンドオピニオン | 0.241497 |
| 鯉渕 | 0.241497 |
| 和也 | 0.241497 |
| index | 0.241497 |
| topics | 0.241497 |
| 従業員が安心して力を発揮し | 0.195408 |
| 成長する会社づくりに貢献します | 0.195408 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
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| koibuchi | office | 2.710283 | 24 |
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| bunya | seisakunitsuite | 2.532562 | 16 |
| 厚生労働省 | 参考 | 2.49986 | 48 |
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| おためし顧問 | セカンドオピニオン | 2.310192 | 12 |
| 和也 | 鯉渕 | 2.310192 | 12 |
| 事業主は | 労働者の募集及び採用について | 2.310192 | 12 |
| 時間外労働の上限規制の適用猶予事業 | 業務 | 2.201099 | 9 |
| 従業員が安心して力を発揮し | 成長する会社づくりに貢献します | 2.097139 | 8 |
| このようなお悩みは | 代表プロフィールはこちら | 2.097139 | 8 |
| bunya | koyou | 2.074524 | 12 |
| mhlw | stf | 2.034068 | 20 |
| 労務トラブルを防ぎ | 成長する会社づくりに貢献します | 1.997053 | 8 |
| 働きやすい環境構築をサポートします | 労務トラブルを防ぎ | 1.997053 | 8 |
| これから開業する企業から上場企業まで | 働きやすい環境構築をサポートします | 1.997053 | 8 |
| これから開業する企業から上場企業まで | 企業の成長ステージに | 1.997053 | 8 |
| 企業の成長ステージに | 合わせた労務管理サービスをご提供します | 1.997053 | 8 |
| 合わせた労務管理サービスをご提供します | 顧問契約がなくてもスポットで相談できる | 1.997053 | 8 |
| ぜひご利用ください | サービスもありますので | 1.997053 | 8 |
| ぜひご利用ください | 特定社会保険労務士 | 1.997053 | 8 |
| 社会保険労務士 | 鯉渕事務所 | 1.997053 | 8 |
| 健康保険 | 厚生年金保険 | 1.997053 | 8 |
| 106万円の壁への対応 | キャリアアップ助成金に | 1.997053 | 8 |
| https | mhlw | 1.928933 | 36 |
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| このようなお悩みは | ございませんか | 1.837974 | 6 |
| より | 参考 | 1.821045 | 24 |
| おためし顧問 | 顧問契約がなくてもスポットで相談できる | 1.815192 | 8 |
| サービスもありますので | セカンドオピニオン | 1.815192 | 8 |
| 特定社会保険労務士 | 鯉渕 | 1.815192 | 8 |
| 代表プロフィールはこちら | 和也 | 1.815192 | 8 |
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| キャリアアップ助成金に | 社会保険適用時処遇改善コース | 1.815192 | 8 |
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| ございませんか | 代表プロフィールはこちら | 1.754253 | 6 |
| 任用後にHIV抗体検査を行い辞職強要された警視庁警察学校事件 | 東京地判平15 | 1.679466 | 5 |
| bunya | roudou | 1.671994 | 9 |
| https | 厚生労働省 | 1.650154 | 34 |
| 労務トラブルを防ぎ | 従業員が安心して力を発揮し | 1.646317 | 6 |
| koyou | seisakunitsuite | 1.611713 | 9 |
| 初任給調査 | 単位 | 1.595593 | 5 |
| 初任給調査 | 産労総合研究所 | 1.595593 | 5 |
| 働きやすい環境構築をサポートします | 成長する会社づくりに貢献します | 1.562596 | 6 |
| これから開業する企業から上場企業まで | 労務トラブルを防ぎ | 1.562596 | 6 |
| 企業の成長ステージに | 働きやすい環境構築をサポートします | 1.562596 | 6 |