dstyles.jp サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://dstyles.jp

HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)26672.84

内部リンク集計

リンク総数94

外部リンク集計

リンク総数6

メタ情報

meta description平均長71.89
OGPありページ数0
Twitterカードありページ数0

HTML言語 分布

キー割合
ja89.47%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数94
ページあたり内部リンク平均28.63

内部リンク 深さヒストグラム

キー
015
1452
277

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
http://dstyles.jp/index.php34
http://dstyles.jp/pb_faq.php34
http://dstyles.jp/pb_siteMap.php34
http://dstyles.jp/pb_toFirstVisitor.php17
http://dstyles.jp/mc_web_category.php17
http://dstyles.jp/mc_consult_main.php17
http://dstyles.jp/mc_report.php17
https://dstyles.jp/mc_login.php17
https://dstyles.jp/sp_login.php17
http://dstyles.jp/sp_join_policy.php17
http://dstyles.jp/pb_privacyPolicy.php17
http://dstyles.jp/pb_useRule.php17
http://dstyles.jp/pb_operateCompany.php17
http://dstyles.jp/pb_law.php17
http://dstyles.jp/15
https://dstyles.jp/pb_inquiry.php12
https://dstyles.jp/mc_join_explainStatus.php9
https://dstyles.jp/pb_mailMagazine.php9
http://dstyles.jp/mc_join_explainStatus.php8
http://dstyles.jp/pb_mailMagazine.php8

連絡先候補(Contacts)

このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録

キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
当社は1
MC会員は0.9375
以下0.875
ディースタイルズ0.8125
という0.617652
また0.4375
但し0.375
STYLES0.374707
MC会員0.3125
その他0.28507
本サービス0.25
します0.25
とします0.25
なお0.25
を提供します0.1875
から0.1875
場合には0.1875
ません0.1875
品格ある歯科医院経営をサポートする0.130094
無料MC会員利用規約0.125
無料MC会員規約0.125
相談室0.125
当社0.125
本規約0.125
とし0.125
当社が本サービスのMC会員に対し0.125
パスワード0.125
SP会員0.125
本規約等0.125
いう0.125
あります0.125
責任を負いません0.125
譲渡0.125
ものとします0.125
削除0.125
歯科医院経営のD0.116232
品格ある歯科医院づくりをサポート0.095023
ライト会員ご希望の方は0.095023
無料で会員登録できます0.095023
歯科ニュース0.0625
品格ある歯科医院経営をサポートするD0.0625
真のおもてなしは0.0625
理屈で考えれば0.0625
期待感を抱いてやってくる宿泊客の0.0625
その期待感に応えることは重要なことで0.0625
その備えを完璧に整えることが0.0625
おもてなし0.0625
であると考えることが正解と思われる0.0625
自分たちが0.0625
この価値に気付いてほしい0.0625

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
STYLESディースタイルズ3.09402853
という以下2.20550136
ライト会員無料MC会員利用規約1.6298335
サービス提供に関して付与したログ当社が本サービスのMC会員に対し1.5892545
イン名当社が本サービスのMC会員に対し1.5892545
理屈で考えれば真のおもてなしは1.5432244
この歯科医院となら自分の健康幸福ライフの頂点を目指せる医療技術1.5432244
そこには他の医院とは異なる特別に存在する魅力を感じるからだ歯科医院経営にとって大切なことは1.5432244
その根本問題は人手不足にあるやっとやってきた応募者が一人では1.5432244
かつてはそして採用後の新人教育を阻害しているのがパワハラ問題だ1.5432244
最先端の技術と最新設備次第に標準化して行き1.5432244
そして採用に当たって為すべきことを中間管理職が為すべきこと1.5432244
また歯科医院で働く人たちはどのような人が患者となり1.5432244
いわゆる共通の目標を持った同志を作ることに似ているとに繋がる1.5432244
創業時より訴え続けてきた歯科医院の経営変革についのあり方を振り返る1.5432244
この美意識によって成り立っている真実の瞬間1.5432244
歯科医療に従事する人たちの正統なヒューマンスキルを鍛える真剣1.5432244
SOHOSTATION1.5432244
当社とMC会員との間で訴訟の必要が生じた場合は東京地方裁判所を第一審の1.5432244
期待感を抱いてやってくる宿泊客の理屈で考えれば1.477014
その期待感に応えることは重要なことで期待感を抱いてやってくる宿泊客の1.477014
その備えを完璧に整えることがその期待感に応えることは重要なことで1.477014
おもてなしその備えを完璧に整えることが1.477014
おもてなしであると考えることが正解と思われる1.477014
であると考えることが正解と思われる自分たちが1.477014
この価値に気付いてほしい自分たちが1.477014
この価値に気付いてほしいと強く思い1.477014
それを伝えなければと強く思い1.477014
それを伝えなければサイエンス的正解から抜け出すことはできない1.477014
ならばアートとしての魅力的な価値を伝えサイエンス的正解から抜け出すことはできない1.477014
それを実現していく有能なコーチであるべきだと確信するならばアートとしての魅力的な価値を伝え1.477014
この歯科医院となら自分の健康幸福ライフの頂点を目指せるとの信頼を寄せる受診者が誕生する背景は1.477014
この歯科医院でなら自分のやりがいを満足させられとの信頼を寄せる受診者が誕生する背景は1.477014
この歯科医院でなら自分のやりがいを満足させられ幸福を獲得できる1.477014
と思う新人が生まれる背景と同根であろう幸福を獲得できる1.477014
そこには他の医院とは異なる特別に存在する魅力を感じるからだと思う新人が生まれる背景と同根であろう1.477014
やっとやってきた応募者が一人では選別する対象者がいないために余程悪くない限り採用となる1.477014
その結果選別する対象者がいないために余程悪くない限り採用となる1.477014
その結果基本的な能力に欠ける新人が雇用されることになって行く1.477014
そして採用後の新人教育を阻害しているのがパワハラ問題だ基本的な能力に欠ける新人が雇用されることになって行く1.477014
最先端の技術と最新設備痛くない1.477014
抜かない治療痛くない1.477014
医療機関臭さのない建物抜かない治療1.477014
医療機関臭さのない建物清潔第一の院内1.477014
清潔第一の院内緊張感のない癒しの空間1.477014
画像を使った分かりやすい説明緊張感のない癒しの空間1.477014
画像を使った分かりやすい説明親身になって寄り添う姿勢1.477014
いつも笑顔で迎える親身になって寄り添う姿勢1.477014
いつも笑顔で迎えるといったような歯科医療サービスは1.477014
といったような歯科医療サービスは殊更表現しなくても当たり前の大前提となっている1.477014

類似サイトはこちら