| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| Projectを取り入れよう | 内定者研修にThe | 3.361453 | 36 |
| Projectを使うとコミュニケーションの活性化に有効です | レクリエーション | 3.292391 | 44 |
| Projectを活用した新しい採用選考 | 候補者の個性や仕事の対応方法が見える | 3.245843 | 44 |
| Projectを活用した新しい採用選考 | 新卒採用 | 3.245843 | 44 |
| 中途採用 | 新卒採用 | 3.245843 | 44 |
| レクリエーション | 社内レク | 3.239316 | 42 |
| Projectを使うとコミュニケーションの活性化に有効です | 社内レクでThe | 3.136502 | 44 |
| Projectを用いた新入社員研修が離職防止につながります | 中途採用 | 3.069879 | 40 |
| Projectを用いた新入社員研修が離職防止につながります | 新入社員研修 | 3.069879 | 40 |
| Projectを取り入れよう | 内定者同士の交流にもぴったりです | 3.059685 | 27 |
| MOST | VIEWED | 3.030384 | 32 |
| ARTICLES | VIEWED | 3.030384 | 32 |
| プロジェクトカードは | 最も納品物の少ないカードを利用します | 2.927586 | 25 |
| インターンシップ | 社内レクでThe | 2.853188 | 40 |
| 内定者同士の交流にもぴったりです | 内定者研修にThe | 2.848303 | 27 |
| それぞれの立場で何を考える必要があるのか | プロジェクトでのお互いの立場を疑似体験することができます | 2.823721 | 24 |
| それぞれの立場で何を考える必要があるのか | 何に困っているのかを理解することで | 2.823721 | 24 |
| プロジェクトを円滑に進められるようになります | 何に困っているのかを理解することで | 2.823721 | 24 |
| ゲームを通じて | プロジェクトに潜むリスクを体感することができます | 2.823721 | 24 |
| バグや体調不良によるリソース不足など | プロジェクトに潜むリスクを体感することができます | 2.823721 | 24 |
| バグや体調不良によるリソース不足など | 事前に対策できることを理解することで | 2.823721 | 24 |
| 内定者研修にThe | 社内レク | 2.73382 | 33 |
| ARTICLES | 候補者の個性や仕事の対応方法が見える | 2.697776 | 32 |
| Projectのルールを説明します | 対象者にビジネスゲーム | 2.688621 | 20 |
| チュートリアルとしてサポートしながらゲームを行います | 初回のゲームは | 2.688621 | 20 |
| このすべてを伝えることは難しく | システムの開発現場でおきる様々な要素 | 2.594175 | 16 |
| チュートリアルとしてサポートしながらゲームを行います | プロジェクトカードは | 2.543224 | 20 |
| Projectを使うとコミュニケーションの活性化に有効です | 社内レク | 2.52048 | 33 |
| このすべてを伝えることは難しく | 教育に悩む企業は多い | 2.520303 | 16 |
| この悩みをカードゲームに集約したThe | 教育に悩む企業は多い | 2.520303 | 16 |
| Projectが | この悩みをカードゲームに集約したThe | 2.520303 | 16 |
| Projectが | エンジニアを次のステージに導きます | 2.520303 | 16 |
| ゲームをきっかけにしてコミュニケーションの質を上げ | 報告などに活かすことができます | 2.520303 | 16 |
| 1チーム | 対象人数 | 2.520303 | 16 |
| 1チーム | 6名推奨 | 2.520303 | 16 |
| 6名推奨 | 実施時間 | 2.520303 | 16 |
| 実施環境 | 対面式 | 2.520303 | 16 |
| 実際に対象者にゲームをプレイしていただきます | 約60分 | 2.520303 | 16 |
| Project | インターンシップ | 2.482078 | 44 |
| 候補者の個性や仕事の対応方法が見える | 新卒採用 | 2.440205 | 33 |
| Projectを活用した新しい採用選考 | 中途採用 | 2.440205 | 33 |
| ゲームを通じて | プロジェクトを円滑に進められるようになります | 2.397827 | 20 |
| レクリエーション | 社内レクでThe | 2.38708 | 33 |
| ゲームを介してであれば自分の意見を伝えやすくなります | 普段は意見を伝えづらい場合でも | 2.363847 | 16 |
| ゲームをきっかけにしてコミュニケーションの質を上げ | ゲームを介してであれば自分の意見を伝えやすくなります | 2.363847 | 16 |
| ARTICLES | MOST | 2.314277 | 24 |
| システムの開発現場でおきる様々な要素 | 教育に悩む企業は多い | 2.313629 | 14 |
| Projectを用いた新入社員研修が離職防止につながります | 新卒採用 | 2.309909 | 30 |
| プロジェクトについて座学を実施いたします | モノづくりの工程 | 2.300494 | 12 |
| ゲームを実施してのフィードバックを実施します | 約30分 | 2.300494 | 12 |