基本情報
| サイトトップ | https://prisk.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 109858 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 32 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 31 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 91 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 20 |
| Twitterカードありページ数 | 20 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 32 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 77 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 60 |
| 1 | 1340 |
| 2 | 40 |
| 3 | 100 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
なし
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 満足度の高いセミナーを視聴できる | 課題に合わせて選ぶ | 4.168535 | 80 |
| 2025年9月末時点 | 導入社数 | 4.015077 | 140 |
| わからない | 第2段階 | 3.956282 | 100 |
| どう対策 | わからない | 3.956282 | 100 |
| すべきか | わからない | 3.956282 | 100 |
| 従業員 | 施策の優先度 | 3.956282 | 100 |
| までわかり | 従業員 | 3.956282 | 100 |
| 対策サービスも充実している | 従業員 | 3.956282 | 100 |
| コーラボトリング株式会社の | 北陸コカ | 3.956282 | 100 |
| 北陸コカ | 導入事例 | 3.956282 | 100 |
| 課題に合わせて選ぶ | ３分でわかるラフールサーベイ | 3.942621 | 80 |
| OEMサービス含む | 第1段階 | 3.942621 | 80 |
| この結果が | 出たのか | 3.942621 | 80 |
| どう対策 | 第2段階 | 3.942621 | 80 |
| すべきか | どう対策 | 3.942621 | 80 |
| やりっぱなし | 第3段階 | 3.942621 | 80 |
| になってしまう | やりっぱなし | 3.942621 | 80 |
| その結果 | になってしまう | 3.942621 | 80 |
| その結果 | 効果が感じられず | 3.942621 | 80 |
| 効果が感じられず | 担当者が疲弊 | 3.942621 | 80 |
| お任せ | 担当者が疲弊 | 3.942621 | 80 |
| お任せ | ください | 3.942621 | 80 |
| ください | ラフールサーベイは | 3.942621 | 80 |
| ラフールサーベイは | 結果の根底にある | 3.942621 | 80 |
| ことで | を明らかにする | 3.942621 | 80 |
| ことで | 次に取るべき | 3.942621 | 80 |
| 次に取るべき | 適切な施策 | 3.942621 | 80 |
| へ導きます | 適切な施策 | 3.942621 | 80 |
| はじめてサーベイを導入する企業様も安心 | へ導きます | 3.942621 | 80 |
| エンゲージメントスコアや従業員満足度 | 組織に関する設問では | 3.942621 | 80 |
| エンゲージメントスコアに加え | 組織に関する設問では | 3.942621 | 80 |
| エンゲージメントスコアに加え | 仕事へのやりがい | 3.942621 | 80 |
| 仕事へのやりがい | 職場の人間関係 | 3.942621 | 80 |
| 個人に関する設問では | 職場の人間関係 | 3.942621 | 80 |
| メンタル | 個人に関する設問では | 3.942621 | 80 |
| フィジカルスコアはもちろん | メンタル | 3.942621 | 80 |
| フィジカルスコアはもちろん | 睡眠データも把握して健康管理に役立てられます | 3.942621 | 80 |
| 人間関係 | 低下の理由は | 3.942621 | 80 |
| やりがい | 人間関係 | 3.942621 | 80 |
| やりがい | ストレス | 3.942621 | 80 |
| ストレス | ラフールサーベイの結果は | 3.942621 | 80 |
| スコアや数値の良し悪しにとどまらず | ラフールサーベイの結果は | 3.942621 | 80 |
| なぜ良いのか | スコアや数値の良し悪しにとどまらず | 3.942621 | 80 |
| なぜ悪いのか | なぜ良いのか | 3.942621 | 80 |
| なぜ悪いのか | まで可視化します | 3.942621 | 80 |
| まで可視化します | 上司との人間関係 | 3.942621 | 80 |
| 上司との人間関係 | 仕事のやりがいの低下 | 3.942621 | 80 |
| 仕事のやりがいの低下 | 職場以外の個人的なストレス | 3.942621 | 80 |
| など | 職場以外の個人的なストレス | 3.942621 | 80 |
| など | 数値の背景にある組織と個人の状態まで把握できるため | 3.942621 | 80 |