基本情報
| サイトトップ | https://tkg.co.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 17742.55 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 92 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 25 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 86.2 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 20 |
| Twitterカードありページ数 | 19 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 95.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 92 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 47.95 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 89 |
| 1 | 260 |
| 2 | 315 |
| 3 | 136 |
| 4 | 159 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| TEL | 1 |
| FAX | 0.9375 |
| more | 0.653944 |
| また | 0.512435 |
| View | 0.408715 |
| 自社お客様アンケート集計結果より | 0.375 |
| 取り組みテーマ | 0.326972 |
| SDGs目標 | 0.326972 |
| 具体的取り組み | 0.326972 |
| 提供 | 0.25 |
| トーコーでは | 0.25 |
| 輝く職場づくり | 0.245229 |
| 利用 | 0.245229 |
| 株式会社トーコー | 0.245229 |
| 求職者の方 | 0.192111 |
| 企業の採用担当の方は下記メニューをご確認ください | 0.192111 |
| トーコービル | 0.1875 |
| 労働人口の減少 | 0.163486 |
| 有効求人倍率の上昇など | 0.163486 |
| 今やどの業界 | 0.163486 |
| 職種においても | 0.163486 |
| 人材の確保は困難な状況となっております | 0.163486 |
| 当社事業所での事例 | 0.163486 |
| 営業 | 0.163486 |
| 正社員 | 0.163486 |
| coming | 0.163486 |
| soon | 0.163486 |
| 派遣契約はもちろんのこと | 0.163486 |
| 構内請負 | 0.163486 |
| 紹介予定派遣 | 0.163486 |
| 職業紹介など | 0.163486 |
| 多彩なチャネルの実績を持つトーコーの事業をご紹介 | 0.163486 |
| Career | 0.163486 |
| 入力内容を確認する | 0.163486 |
| 一人ひとりの特性が尊重された職場の中で | 0.163486 |
| 個々が任せられた役割に責任を持つことからやりがいを感じられる | 0.163486 |
| 主な | 0.163486 |
| 業務内容 | 0.163486 |
| 収集 | 0.163486 |
| 保管 | 0.163486 |
| 廃棄 | 0.163486 |
| 1日 | 0.163486 |
| 個人情報管理責任者 | 0.163486 |
| 総務部部長 | 0.163486 |
| 当社は | 0.163486 |
| なお | 0.163486 |
| 登録者の個人情報 | 0.163486 |
| 削除 | 0.163486 |
| 訂正 | 0.163486 |
| 利用停止 | 0.163486 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| ご依頼がございましたら | 当社サービスに関するご相談 | 3.876379 | 68 |
| FAX | TEL | 3.834319 | 59 |
| ご依頼がございましたら | トーコーへのお問い合わせはこちらから | 3.563137 | 51 |
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| TOKO | トーコーへのお問い合わせはこちらから | 3.062055 | 34 |
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| SDGs目標 | 具体的取り組み | 2.657103 | 17 |
| TOKO | 当社サービスに関するご相談 | 2.517365 | 34 |
| LTD | TOKO | 2.430389 | 18 |
| で支え | 現場が抱える課題を | 2.34379 | 12 |
| View | more | 2.310881 | 17 |
| で支え | より豊かな暮らし | 2.303348 | 12 |
| より豊かな暮らし | 持続的な社会づくりを実現するために | 2.303348 | 12 |
| 人と企業をつなぐ | 持続的な社会づくりを実現するために | 2.303348 | 12 |
| それこそが | 人と企業をつなぐ | 2.303348 | 12 |
| それこそが | 私たちの存在する意義であり | 2.303348 | 12 |
| 企業の採用担当の方は下記メニューをご確認ください | 当社サービスに関するご相談 | 2.260542 | 32 |
| フィールドが違えば | 業界の違いや地域性など | 2.094678 | 8 |
| お客様はどのようなスキル | どのような人材を求められているのか | 2.094678 | 8 |
| LTD | トーコーへのお問い合わせはこちらから | 2.060912 | 17 |
| 労働人口の減少 | 有効求人倍率の上昇など | 2.040551 | 8 |
| フィールドが違えば | 抱える課題や求められるニーズも異なります | 1.992132 | 8 |
| その現場は | 抱える課題や求められるニーズも異なります | 1.992132 | 8 |
| そのエリアには | その現場は | 1.992132 | 8 |
| そのエリアには | どのような特性があるのか | 1.992132 | 8 |
| どのような特性があるのか | どのような課題を抱えているのか | 1.992132 | 8 |
| お客様と向き合い | どのような課題を抱えているのか | 1.992132 | 8 |
| お客様と向き合い | とことん知ることこそが私たちの原点です | 1.992132 | 8 |
| とことん知ることこそが私たちの原点です | もう一つの柱となるのが | 1.992132 | 8 |
| もう一つの柱となるのが | 丁寧な人づくり | 1.992132 | 8 |
| 丁寧な人づくり | 社内のコンプライアンス体制を整備し | 1.992132 | 8 |
| スタッフへの技術やスキルの教育はもちろん | 社内のコンプライアンス体制を整備し | 1.992132 | 8 |
| スタッフへの技術やスキルの教育はもちろん | 一人ひとりの心身のケアも含めてきめ細やかに管理しています | 1.992132 | 8 |
| 一人ひとりの心身のケアも含めてきめ細やかに管理しています | 総合人材サービス事業者として当たり前のことを | 1.992132 | 8 |
| 当たり前に行うこと | 総合人材サービス事業者として当たり前のことを | 1.992132 | 8 |
| 多くの地域でトーコーが信頼される理由は | 当たり前に行うこと | 1.992132 | 8 |
| そこにあります | 多くの地域でトーコーが信頼される理由は | 1.992132 | 8 |
| 今やどの業界 | 有効求人倍率の上昇など | 1.992132 | 8 |
| 今やどの業界 | 職種においても | 1.992132 | 8 |
| 人材の確保は困難な状況となっております | 職種においても | 1.992132 | 8 |
| トーコーは | 人材サービスを通じて | 1.992132 | 8 |
| 人材サービスを通じて | 現場の課題を解決しています | 1.992132 | 8 |
| 構内請負 | 派遣契約はもちろんのこと | 1.992132 | 8 |
| 構内請負 | 紹介予定派遣 | 1.992132 | 8 |
| 紹介予定派遣 | 職業紹介など | 1.992132 | 8 |
| 多彩なチャネルの実績を持つトーコーの事業をご紹介 | 職業紹介など | 1.992132 | 8 |
| どのような人材を求められているのか | 一つひとつの声にとことん耳を傾け | 1.992132 | 8 |
| その現場にとって本当にふさわしい答えをご提案する | 献身的で高度な課題解決力こそが | 1.992132 | 8 |
| 日々 | 私たちトーコーは信じています | 1.992132 | 8 |