prideworks.co.jp サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://prideworks.co.jp

HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)94653.55

内部リンク集計

リンク総数385

外部リンク集計

リンク総数4

メタ情報

meta description平均長63.71
OGPありページ数20
Twitterカードありページ数20

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数385
ページあたり内部リンク平均51.8

内部リンク 深さヒストグラム

キー
099
1326
245
3566

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://prideworks.co.jp/80
https://prideworks.co.jp/contact59
https://prideworks.co.jp/blog55
https://prideworks.co.jp/company40
https://prideworks.co.jp/for-corporation40
https://prideworks.co.jp/solution40
https://prideworks.co.jp/category/news40
https://prideworks.co.jp/recruit40
https://prideworks.co.jp/privacy20
https://prideworks.co.jp/statement20
https://prideworks.co.jp19
https://prideworks.co.jp/blog/blog-cat/entrepreneur17
https://prideworks.co.jp/blog/blog-cat/advisor15
https://prideworks.co.jp/blog/blog-cat/independent-director15
https://prideworks.co.jp/blog/blog-cat/referral-sales15
https://prideworks.co.jp/blog/blog-cat/prospects15
https://prideworks.co.jp/blog/blog-cat/startup15
https://prideworks.co.jp/blog/blog-cat/%e3%82%a8%e3%82%b0%e3%82%bc%e3%82%af%e3%83%86%e3%82%a3%e3%83%9614
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https://prideworks.co.jp/blog/%e3%82%a8%e3%82%b0%e3%82%bc%e3%82%af%e3%83%86%e3%82%a3%e3%83%96/%e6%b1%ba%e6%96%ad%e5%8a%9b%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f%e6%b1%ba%e6%96%ad%e5%8a%9b%e3%82%92%e9%8d%9b%e3%81%88%e3%82%8b%e6%96%b9%e6%b3%95%e3%81%a8%e3%81%9d%e3%81%ae%e9%87%8d%e8%a6%81%e6%80%a75

連絡先候補(Contacts)

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キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
スタートアップ1
新規開拓0.914286
顧問0.857143
人事0.724701
コンサルタント0.675392
戦略0.570976
マーケティング0.542857
また0.526797
フリーランス0.461173
さらに0.445628
Key0.439212
CXO0.4
その他0.371429
起業家0.35137
Indicator0.314286
紹介営業0.285714
専門家0.285714
Performance0.285714
必須0.257143
当社は0.257143
たとえば0.235216
MOT0.228571
KPI0.228571
そして0.227214
例えば0.224767
これにより0.210264
エグゼクティブ0.209736
次に0.205427
まず0.200703
リーダーシップを発揮するためには0.2
新規事業0.197646
とは0.171881
社外取締役0.171429
ブランドマネージャーは0.171429
財務系コンサルタントは0.171429
そのため0.170213
一方0.167545
最後に0.160201
習慣0.142857
一方で0.140176
このように0.118995
まず第一に0.114827
Chief0.114286
経営0.114286
ディスクリプション0.114286
クリティカルシンキングは0.114286
リーダーシップを高めるためには0.114286
つまり0.109803
まずは0.107449
その後0.107449

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
18時平日9時4.18315580
18時土日祝休み3.9470379
土日祝休み平日9時3.43294560
土日祝休み投稿日3.38215256
IndicatorPerformance3.17004738
KeyPerformance2.92510740
KPIKey2.84147637
18時投稿日2.74738242
IndicatorKey2.71577138
PRIDEWORKSinc2.68181220
ブランドマネージャーの主な役割はブランドマネージャーの役割と必要なスキル2.6657120
人脈を広げるためには人脈を広げるメリットと仕事に繋がる人脈形成のコツ2.62391616
洞察力とは経営者が身に付けたい洞察力の高め方とは2.62391616
洞察力とは物事の本質や背景を見抜く力で2.62391616
リーダーシップとは資質を活かし能力を高める方法2.62391616
リーダーシップを強化するために資質を活かし能力を高める方法2.62391616
FactorSuccess2.62391616
権限委譲は組織内での責任と権限を他者に移2.58245715
ブランドマネージャーの主な役割は製品2.56651818
デメリット権限委譲は2.54332316
デメリット権限委譲の基本とメリット2.51926716
KPIPerformance2.44064624
ブランドマネージャーの役割と必要なスキル製品2.38784115
リスク管理予算策定2.38408212
まず自分人脈を広げるためには2.36147116
フィードバックの効果と適切な方法についてフィードバックは2.36147116
フィードバックは個人やチームの成長を2.36147116
リーダーや起業家にとって決断力が必要な訳決断力はリーダーシップを発揮する上で欠2.32680511
AIコンサルタントとは専門家としての大人気の訳2.27398410
CriticalSuccess2.26749312
権限委譲の基本とメリット権限委譲は2.17169212
平日9時投稿日2.15954928
物事の本質や背景を見抜く力で経営者が身に付けたい洞察力の高め方とは2.15090412
フィードバックの効果と適切な方法について個人やチームの成長を2.15090412
リーダーシップとはリーダーシップを強化するために2.15090412
デメリット組織内での責任と権限を他者に移2.1031712
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