メタ情報
| meta description平均長 | 51.5 |
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| OGPありページ数 | 10 |
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| Twitterカードありページ数 | 10 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 14 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 23 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| いま | 1 |
| 国家資格 | 1 |
| また | 0.871465 |
| キャリアコンサルタント | 0.69897 |
| しかし | 0.69897 |
| オンライン相談 | 0.69897 |
| 産業カウンセラー | 0.697172 |
| メンタルヘルス | 0.666667 |
| 心の健康 | 0.666667 |
| 多様性 | 0.666667 |
| 働きやすさ | 0.666667 |
| これは | 0.666667 |
| いまここ | 0.666667 |
| 一般社団法人 | 0.666667 |
| SNSカウンセラー | 0.666667 |
| パワハラ | 0.46598 |
| セクハラ | 0.46598 |
| カスハラなど | 0.46598 |
| など | 0.46598 |
| まずは | 0.46598 |
| 代表取締役 | 0.46598 |
| 大川晃司 | 0.46598 |
| です | 0.46598 |
| LifeHappiness | 0.46598 |
| Ｓｏｃｉｅｔｙ５ | 0.333333 |
| ０やＳＤＧｓなどが提唱される中 | 0.333333 |
| 職場環境の変化は目まぐるしく | 0.333333 |
| 仕事の多様性 | 0.333333 |
| グローバル化 | 0.333333 |
| 働き方の変化 | 0.333333 |
| ＩＴ化 | 0.333333 |
| リモートワーク等 | 0.333333 |
| の推進が求められています | 0.333333 |
| 一方 | 0.333333 |
| 従業員は | 0.333333 |
| 心的ストレス | 0.333333 |
| にさらされているのも事実です | 0.333333 |
| 令和４年４月からハラスメント防止対策 | 0.333333 |
| が中小事業場にも義務化 | 0.333333 |
| されました | 0.333333 |
| そのような中 | 0.333333 |
| 多くの経営者 | 0.333333 |
| 労務担当者様から | 0.333333 |
| どのように対応すれば | 0.333333 |
| 何をすれば | 0.333333 |
| 困惑の声 | 0.333333 |
| が聞かれます | 0.333333 |
| その解決への近道は | 0.333333 |
| 内部での検討は勿論のことですが | 0.333333 |
| 社外からの俯瞰した意見をとり入れること | 0.333333 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 水戸市 | 茨城県全域 | 3.391702 | 40 |
| ハラスメント研修 | 茨城県の企業様向け | 3.159084 | 40 |
| つくば市 | 水戸市 | 3.088834 | 30 |
| ハラスメント研修 | メンタルヘルス対策 | 3.069833 | 40 |
| メンタルヘルス対策 | 各種相談 | 3.069833 | 40 |
| 各種相談 | 心理 | 3.069833 | 40 |
| ハラスメント | 心理 | 3.069833 | 40 |
| ハラスメント | 茨城県全域 | 3.069833 | 40 |
| つくば市 | 茨城県全域 | 2.821113 | 30 |
| お気軽にお問い合わせください | つくば市 | 2.666746 | 20 |
| ハラスメント | 水戸市 | 2.47596 | 30 |
| お気軽にお問い合わせください | 水戸市 | 2.398709 | 20 |
| メンタルヘルス対策 | 茨城県の企業様向け | 2.282475 | 30 |
| ハラスメント研修 | 各種相談 | 2.208239 | 30 |
| メンタルヘルス対策 | 心理 | 2.208239 | 30 |
| ハラスメント | 各種相談 | 2.208239 | 30 |
| 心理 | 茨城県全域 | 2.208239 | 30 |
| お気軽にお問い合わせください | 茨城県全域 | 2.190804 | 20 |
| セクハラ | パワハラ | 1.962855 | 8 |
| カスハラなど | セクハラ | 1.962855 | 8 |
| メンタルヘルス | 心の健康 | 1.962855 | 8 |
| つくば市 | ハラスメント | 1.813027 | 20 |
| SNSカウンセラー | オンライン相談 | 1.749923 | 8 |
| TEL | お気軽にお問い合わせください | 1.73279 | 10 |
| 一般社団法人 | 日本産業カウンセラー協会 | 1.662219 | 5 |
| キャリアコンサルタント | 国家資格 | 1.654176 | 8 |
| のために | 働きやすさ | 1.61081 | 5 |
| 働きやすさ | 心の健康をサポートし続けます | 1.61081 | 5 |
| SNSカウンセラー | 産業カウンセラー | 1.598845 | 8 |
| 心理 | 水戸市 | 1.54499 | 20 |
| ０やＳＤＧｓなどが提唱される中 | Ｓｏｃｉｅｔｙ５ | 1.535801 | 4 |
| カウンセリング | セミナー | 1.535801 | 4 |
| 当時私は大手建設会社の幹部職に就いており | 東日本大震災がターニングポイントでした | 1.535801 | 4 |
| カウンセラーと直接対面で相談 | 対面相談 | 1.535801 | 4 |
| それが思いつく方は | 一度ご自身のことを振り返ってみてください | 1.535801 | 4 |
| 令和２年 | 理事長 | 1.535801 | 4 |
| カスハラなど | パワハラ | 1.501321 | 6 |
| TEL | つくば市 | 1.48732 | 10 |
| 職場環境の変化は目まぐるしく | ０やＳＤＧｓなどが提唱される中 | 1.462164 | 4 |
| 仕事の多様性 | 職場環境の変化は目まぐるしく | 1.462164 | 4 |
| グローバル化 | 仕事の多様性 | 1.462164 | 4 |
| グローバル化 | 働き方の変化 | 1.462164 | 4 |
| 働き方の変化 | ＩＴ化 | 1.462164 | 4 |
| リモートワーク等 | ＩＴ化 | 1.462164 | 4 |
| の推進が求められています | リモートワーク等 | 1.462164 | 4 |
| の推進が求められています | 一方 | 1.462164 | 4 |
| 一方 | 従業員は | 1.462164 | 4 |
| 従業員は | 心的ストレス | 1.462164 | 4 |
| にさらされているのも事実です | 心的ストレス | 1.462164 | 4 |
| が中小事業場にも義務化 | されました | 1.462164 | 4 |