基本情報
| サイトトップ | https://humanproduce.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML(バイト) | 54375.4 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 33 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 8 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 132.25 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 20 |
| Twitterカードありページ数 | 20 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 33 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 47.55 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 119 |
| 1 | 334 |
| 2 | 213 |
| 3 | 283 |
| 4 | 2 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補(Contacts)
このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録
キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| セミナーの内容 | 1 |
| 沖縄県および一般財団法人沖縄観光コンベンションビューロー | 0.524228 |
| OCVB | 0.524228 |
| では | 0.524228 |
| 研修ポイント | 0.524228 |
| 当社とお取引する前はどんな課題がありましたか | 0.5 |
| 開催場所 | 0.411954 |
| 受付時間 | 0.392159 |
| お気軽にお問い合わせください | 0.376287 |
| 令和3年度新規学卒者等総合就職者支援事業 | 0.349485 |
| 沖縄県商工労働部雇用政策課 | 0.349485 |
| 主催の内定者セミナーに登壇します | 0.349485 |
| 学生が社会人として上手にスタートを切れるように | 0.349485 |
| プロ目線でサポートします | 0.349485 |
| 祝日除く | 0.349485 |
| 當銘さんは | 0.325257 |
| 主任 | 0.325257 |
| この範囲を超えてお客様の個人情報を利用させていただく場合には | 0.325257 |
| ご同意をいただくものとさせていただきます | 0.325257 |
| 当社は | 0.325257 |
| 新入社員 | 0.308966 |
| すごく話の引き出し方が上手かった | 0.308966 |
| それに加えて内容がすんなり入ってきたので | 0.308966 |
| 先に幹部だけ受講する予定だったが | 0.308966 |
| プロキャリアコンサルタントチーム | 0.308966 |
| が新入社員の成長を全力でサポート | 0.308966 |
| 入社後に直面する | 0.308966 |
| 5つの壁 | 0.308966 |
| を自ら乗り越える力を養い | 0.308966 |
| 自分らしく前に進むきっかけを届けます | 0.308966 |
| 私たちは異なる業界 | 0.308966 |
| 有限会社美ら卵養鶏場 | 0.308966 |
| 諸見里元 | 0.308966 |
| 社長 | 0.308966 |
| 研修前ははどのような課題がありましたか | 0.308966 |
| 日頃から | 0.308966 |
| スタッフの皆さん頑張ってしごとをしているのですが | 0.308966 |
| 多様なしごとをする中 | 0.308966 |
| 各々を認め合うことの大切さや | 0.308966 |
| 感謝の気持ちが薄れスタッフ同 | 0.308966 |
| 今回のセミナーでは多 | 0.308966 |
| セミナーやプログラムに関するお問い合わ | 0.308966 |
| ヒューマンプロデュースのホームページを作成してもらっている | 0.308966 |
| 稲嶺さん真栄田さんに優しく丁寧に教えてもらいました | 0.308966 |
| 細かいテクニックや | 0.308966 |
| なぜそれをやった方が | 0.308966 |
| 観光人材確保を促進するため | 0.308966 |
| インターンシップを活用した | 0.308966 |
| 人材の定着や企業PR方法について学ぶ | 0.308966 |
| オンラインセミナーに登壇します | 0.308966 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| ご相談ダイヤル | 平日10時 | 3.988338 | 84 |
| 沖縄県豊見城市保栄茂130番地 | 電話 | 3.988338 | 84 |
| 17時 | 平日10時 | 3.579788 | 84 |
| キャリアコンサルタント | 當銘康起 | 3.579788 | 84 |
| 沖縄県豊見城市保栄茂130番地 | 當銘康起 | 3.528766 | 83 |
| FAX | 電話 | 3.503922 | 61 |
| 17時 | tel | 3.467325 | 80 |
| tel | 打ち合わせ時はすぐに出られない場合があります | 3.467325 | 80 |
| はたらくあなたを大切に | 打ち合わせ時はすぐに出られない場合があります | 3.467325 | 80 |
| FAX | 沖縄県豊見城市保栄茂130番地 | 3.228858 | 62 |
| 17時 | ご相談ダイヤル | 2.855411 | 63 |
| OCVB | 沖縄県および一般財団法人沖縄観光コンベンションビューロー | 2.814281 | 24 |
| OCVB | では | 2.814281 | 24 |
| 當銘康起 | 電話 | 2.801621 | 62 |
| FAX | ヒューマンプロデュース | 2.527311 | 40 |
| tel | はたらくあなたを大切に | 2.516559 | 60 |
| 令和3年度新規学卒者等総合就職者支援事業 | 沖縄県商工労働部雇用政策課 | 2.513594 | 16 |
| 主催の内定者セミナーに登壇します | 沖縄県商工労働部雇用政策課 | 2.513594 | 16 |
| 主催の内定者セミナーに登壇します | 学生が社会人として上手にスタートを切れるように | 2.513594 | 16 |
| プロ目線でサポートします | 学生が社会人として上手にスタートを切れるように | 2.513594 | 16 |
| 17時 | 打ち合わせ時はすぐに出られない場合があります | 2.465091 | 62 |
| キャリアコンサルタント | 沖縄県豊見城市保栄茂130番地 | 2.465091 | 62 |
| tel | 平日10時 | 2.44042 | 60 |
| すごく話の引き出し方が上手かった | それに加えて内容がすんなり入ってきたので | 2.295209 | 12 |
| それに加えて内容がすんなり入ってきたので | 先に幹部だけ受講する予定だったが | 2.295209 | 12 |
| が新入社員の成長を全力でサポート | プロキャリアコンサルタントチーム | 2.295209 | 12 |
| が新入社員の成長を全力でサポート | 入社後に直面する | 2.295209 | 12 |
| 5つの壁 | 入社後に直面する | 2.295209 | 12 |
| 5つの壁 | を自ら乗り越える力を養い | 2.295209 | 12 |
| を自ら乗り越える力を養い | 自分らしく前に進むきっかけを届けます | 2.295209 | 12 |
| 私たちは異なる業界 | 自分らしく前に進むきっかけを届けます | 2.295209 | 12 |
| 有限会社美ら卵養鶏場 | 諸見里元 | 2.295209 | 12 |
| 社長 | 諸見里元 | 2.295209 | 12 |
| 研修前ははどのような課題がありましたか | 社長 | 2.295209 | 12 |
| 日頃から | 研修前ははどのような課題がありましたか | 2.295209 | 12 |
| スタッフの皆さん頑張ってしごとをしているのですが | 日頃から | 2.295209 | 12 |
| スタッフの皆さん頑張ってしごとをしているのですが | 多様なしごとをする中 | 2.295209 | 12 |
| 各々を認め合うことの大切さや | 多様なしごとをする中 | 2.295209 | 12 |
| 各々を認め合うことの大切さや | 感謝の気持ちが薄れスタッフ同 | 2.295209 | 12 |
| ヒューマンプロデュースのホームページを作成してもらっている | 稲嶺さん真栄田さんに優しく丁寧に教えてもらいました | 2.295209 | 12 |
| 稲嶺さん真栄田さんに優しく丁寧に教えてもらいました | 細かいテクニックや | 2.295209 | 12 |
| なぜそれをやった方が | 細かいテクニックや | 2.295209 | 12 |
| インターンシップを活用した | 観光人材確保を促進するため | 2.295209 | 12 |
| インターンシップを活用した | 人材の定着や企業PR方法について学ぶ | 2.295209 | 12 |
| オンラインセミナーに登壇します | 人材の定着や企業PR方法について学ぶ | 2.295209 | 12 |
| オンラインセミナーに登壇します | 詳しくは沖縄観光 | 2.295209 | 12 |
| コミュニケーション能力が低く | 意識も低かった | 2.295209 | 12 |
| 個々のやり方で仕事を行っていたため統一性がなかった | 意識も低かった | 2.295209 | 12 |
| 協調性や協力体制 | 職員個々の個性が強く | 2.295209 | 12 |
| 人を思いやる気持ち | 協調性や協力体制 | 2.295209 | 12 |