www.cb-recruit.jp サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://www.cb-recruit.jp

HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)37346.3

内部リンク集計

リンク総数9

外部リンク集計

リンク総数17

メタ情報

meta description平均長55
OGPありページ数10
Twitterカードありページ数10

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数9
ページあたり内部リンク平均6

内部リンク 深さヒストグラム

キー
152
28

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://www.cb-recruit.jp/about/11
https://www.cb-recruit.jp/interviews/11
https://www.cb-recruit.jp/work/10
https://www.cb-recruit.jp/future/10
https://www.cb-recruit.jp/style/10
https://www.cb-recruit.jp/interviews/332/2
https://www.cb-recruit.jp/interviews/327/2
https://www.cb-recruit.jp/interviews/322/2
https://www.cb-recruit.jp/interviews/317/2

キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
医療1
介護1
事業会社サイト0.966516
主な事業0.966516
A仲介事業0.773213
スタート0.57991
福祉0.540453
営業0.386606
採用支援0.386606
人事制度構築支援0.386606
高齢者向け住宅の立ち上げ0.386606
運営支援0.386606
医療介護CBnews0.386606
経営課題の発見0.386606
配属先での業務内容によりますが0.386606
基本的には配属時からM0.386606
配属後の1年間はOJTという形で0.386606
先輩社員が育成担当としてフォローアップします0.386606
仕事を進める上で判断に迷ったときに相談したり0.386606
先輩社員と一緒にお客様先に訪問したりしながら0.386606
お客様との会話や資料作成など業務の基礎を身につけていきます0.386606
コンサルティング事業本部0.307692
CBリサーチ0.307692
事業開発支援部0.307692
入社12年目0.307692
CBメディカル0.307692
本社0.307692
コンサルティングチーム0.307692
CBコンサルティング0.29095
CBパートナーズ0.29095
代表取締役0.29095
入社9年目0.270226
Aには0.270226
経営者の決断に向き合うドラマがある0.270226
入社8年目0.270226
自由に発想を広げられる0.270226
無限の可能性がある仕事0.270226
どんな切り口からでも仕事を生み出せるダイナミックさが魅力0.270226
入社4年目0.270226
学習意欲や知的好奇心の高い方にとって魅力的な環境0.270226
事業承継0.270226
経営0.270226
また0.270226
入社9年目0.270226
入社8年目0.270226
入社4年目0.270226
人生の岐路を目の前にして0.193303
自分に問う0.193303
自分のやりたいことは何か0.193303
仕事を通じて何を手にしたいのか0.193303

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
代表取締役CBパートナーズ2.69372520
事業開発支援部CBリサーチ2.53415816
本社CBメディカル2.53415816
コンサルティングチーム本社2.53415816
コンサルティング事業本部CBコンサルティング2.35728516
代表取締役入社12年目2.32637816
Aには経営者の決断に向き合うドラマがある2.028338
HoldingsInc2.00329810
コンサルティングチームCBメディカル1.9799712
無限の可能性がある仕事自由に発想を広げられる1.9761358
営業採用支援1.9761358
運営支援高齢者向け住宅の立ち上げ1.9761358
基本的には配属時からM配属先での業務内容によりますが1.9761358
基本的には配属時からM配属後の1年間はOJTという形で1.9761358
先輩社員が育成担当としてフォローアップします配属後の1年間はOJTという形で1.9761358
仕事を進める上で判断に迷ったときに相談したり先輩社員が育成担当としてフォローアップします1.9761358
仕事を進める上で判断に迷ったときに相談したり先輩社員と一緒にお客様先に訪問したりしながら1.9761358
お客様との会話や資料作成など業務の基礎を身につけていきます先輩社員と一緒にお客様先に訪問したりしながら1.9761358
入社12年目CBパートナーズ1.79862712
コンサルティングチーム入社4年目1.7103578
介護医療1.67361529
コンサルティング事業本部入社9年目1.6327518
事業開発支援部入社8年目1.6327518
コンサルティング事業本部入社9年目1.6327518
事業開発支援部入社8年目1.6327518
医療福祉1.60294716
コンサルティングチーム入社4年目1.5641967
人生の岐路を目の前にして自分に問う1.5394094
グループ会社ごとの社員数割合男女比1.5394094
グループとしてのサービス体制をより充実させていますCBグループは2022年1.5394094
これからもベンチャー魂を忘れずに全社一丸となって貪欲に切磋琢磨する組織でありたいというのが1.5394094
そのように経営を探求し続けることでその根本原因は何なのか1.5394094
何よりも私自身がそうでした自分にとって大切な価値が見えてくるはずです1.5394094
入社してたくさんの仲間たちと出会い入社前にはイメージがわかなくても1.5394094
いい企業と巡り合えることとみなさんがより充実した人生を過ごせるよう1.5394094
多様化する価値観CBグループではさまざまな制度面でのサポートを行い1.5394094
慶弔見舞金等育児支援手当1.5394094
それは医療CBグループが存在する理由1.5394094
半期ごとの目標設定評価面談1.5394094
配属先での業務内容によりますが配属後の1年間はOJTという形で1.5249786
先輩社員が育成担当としてフォローアップします基本的には配属時からM1.5249786
仕事を進める上で判断に迷ったときに相談したり配属後の1年間はOJTという形で1.5249786
先輩社員が育成担当としてフォローアップします先輩社員と一緒にお客様先に訪問したりしながら1.5249786
お客様との会話や資料作成など業務の基礎を身につけていきます仕事を進める上で判断に迷ったときに相談したり1.5249786
自分に問う自分のやりたいことは何か1.4693814
仕事を通じて何を手にしたいのか自分のやりたいことは何か1.4693814
その答えは仕事を通じて何を手にしたいのか1.4693814
その答えは今すぐには出せないかもしれない1.4693814
だからこそ今すぐには出せないかもしれない1.4693814
だからこそ探し続ける1.4693814

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