| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 実際の成功事例から医療経営 | 病院経営事例集は | 4.981837 | 196 |
| 実際の成功事例から医療経営 | 病院経営改善のノウハウを学ぶ | 4.520489 | 147 |
| 病院経営事例集は | 病院経営改善のノウハウを学ぶ | 4.262629 | 147 |
| 医療機関の経営層 | 病院経営改善のノウハウを学ぶ | 4.050506 | 98 |
| トップページに戻る | 病院経営事例集は | 3.687841 | 132 |
| 医療機関の経営層 | 実際の成功事例から医療経営 | 3.664096 | 98 |
| 医療機関の経営層 | 病院経営事例集は | 3.455087 | 98 |
| 医療従事者のための情報ポータルサイトです | 医療機関の経営層 | 3.25294 | 49 |
| トップページに戻る | 実際の成功事例から医療経営 | 3.001568 | 99 |
| 医師の働き方改革について | 求職中の医師はどのように捉えているのでしょうか | 2.921331 | 24 |
| 兼業を含めた労働時間管理はできていますか | 副業 | 2.908929 | 20 |
| 医療従事者のための情報ポータルサイトです | 病院経営改善のノウハウを学ぶ | 2.867401 | 49 |
| 他院事例を参考に医師の働き方改革への対応を進めていきましょう | 兼業を含めた労働時間管理はできていますか | 2.773335 | 20 |
| 他院事例を参考に医師の働き方改革への対応を進めていきましょう | 参加無料 | 2.773335 | 20 |
| Zoom開催 | 参加無料 | 2.773335 | 20 |
| Zoom開催 | 匿名での個別質問が可能です | 2.773335 | 20 |
| 主催者のみが参加者を把握できるウェビナー形式で開催いたします | 匿名での個別質問が可能です | 2.773335 | 20 |
| 主催者のみが参加者を把握できるウェビナー形式で開催いたします | 病院のご担当者様 | 2.773335 | 20 |
| あるいは法人 | 病院のご担当者様 | 2.773335 | 20 |
| あるいは法人 | 当日の内容は多少変更がある場合がありますので | 2.773335 | 20 |
| 本セミナーには事前にお申し込みが必要です | 特別な記載がない限り | 2.773335 | 20 |
| 特別な記載がない限り | 開催日の2営業日前まで | 2.773335 | 20 |
| 事後の動画配信はございません | 開催日の2営業日前まで | 2.773335 | 20 |
| Zoomアプリを利用したWEBにて配信いたします | 事後の動画配信はございません | 2.773335 | 20 |
| Zoomアプリを利用したWEBにて配信いたします | 病院内やご自宅にあるインターネットにつながったパソコンから | 2.773335 | 20 |
| 病院内やご自宅にあるインターネットにつながったパソコンから | 簡単な操作 | 2.773335 | 20 |
| 申込後に送信されるメール内のURLをクリックするだけ | 簡単な操作 | 2.773335 | 20 |
| でご視聴いただけます | 申込後に送信されるメール内のURLをクリックするだけ | 2.773335 | 20 |
| でご視聴いただけます | 現役コンサルタントによるライブ配信です | 2.773335 | 20 |
| 現役コンサルタントによるライブ配信です | 質疑応答のお時間も設けておりますので | 2.773335 | 20 |
| 貴院のお悩みなどお気軽にご相談ください | 質疑応答のお時間も設けておりますので | 2.773335 | 20 |
| セミナー開始時刻にセミナーに参加されていない場合 | 貴院のお悩みなどお気軽にご相談ください | 2.773335 | 20 |
| セミナーをご視聴いただけない場合があります | セミナー開始時刻にセミナーに参加されていない場合 | 2.773335 | 20 |
| シフト | タスク | 2.773335 | 20 |
| 医療従事者のための情報ポータルサイトです | 実際の成功事例から医療経営 | 2.593857 | 49 |
| ニュースや資料でたびたび見かける医療 | 介護業界ならではの用語 | 2.591608 | 16 |
| 医療従事者のための情報ポータルサイトです | 病院経営事例集は | 2.445897 | 49 |
| 人材紹介会社ならではの視点から解説いたします | 働き方改革開始後の医師採用戦略について | 2.357618 | 12 |
| 事務部長 | 湘南鎌倉総合病院 | 2.357618 | 12 |
| 事務部長 | 芦原 | 2.357618 | 12 |
| 教之氏が登壇し | 芦原 | 2.357618 | 12 |
| 具体的な勤務体制 | 長時間労働の是正はもちろんのこと | 2.357618 | 12 |
| シェアの状況 | 当直 | 2.357618 | 12 |
| オンコールの実態 | 当直 | 2.357618 | 12 |
| オンコールの実態 | 産業医面談などの健康管理体制 | 2.357618 | 12 |
| 人材紹介会社ならではの視点から | 働き方改革への対応状況を注視しています | 2.357618 | 12 |
| ぼんやりと理解しているけど | 部下や同僚に説明できる自信はない | 2.357618 | 12 |
| 当シリーズではそんな方々に向けて | 部下や同僚に説明できる自信はない | 2.357618 | 12 |
| 医療制度や介護制度 | 当シリーズではそんな方々に向けて | 2.357618 | 12 |
| 他院事例を参考に医師の働き方改革への対応を進めていきましょう | 副業 | 2.354706 | 15 |