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miraibest.biz サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://miraibest.biz

HTMLサイズ

1ページ平均HTML（バイト）93145.42

内部リンク集計

リンク総数55

外部リンク集計

リンク総数73

メタ情報

meta description平均長89.28
OGPありページ数40
Twitterカードありページ数40

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析（Internal）

ユニーク内部リンク数55
ページあたり内部リンク平均39.33

内部リンク 深さヒストグラム

キー値
0301
11186
255
4147
52

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://miraibest.biz/300
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https://miraibest.biz/author/miraibestkanri0525/13
https://miraibest.biz/2025/01/20/%e5%85%ac%e5%bc%8fline%ef%bc%88%e8%bb%a2%e8%81%b7%e3%83%bb%e6%8e%a1%e7%94%a8%e6%83%85%e5%a0%b1%ef%bc%89%e3%83%aa%e3%83%8b%e3%83%a5%e3%83%bc%e3%82%a2%e3%83%ab%e5%a4%89%e6%9b%b4%e5%ae%8c%e4%ba%86/12
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キーワード分析（KeywordMap）

ワードクラウド上位

語重み
000円1
500円0.670258
FAX0.648315
事業所番号0.610179
住所0.594097
TEL0.594097
千葉県野田市船形9020.455917
見学0.375
miraibest0.364159
biz0.364159
11月0.364159
プロフィールのURLから0.364159
茨城県坂東市沓掛43470.316361
リハ0.30509
面接のご予約は0.291327
LINEまたはフォームで受付中0.291327
電話0.25
所在地0.228817
入職後6カ月勤務で支給0.228817
働きやすい職場0.218495
中途採用0.218495
でも0.218495
南部0.218495
デイサロン0.208333
当社サイトからの直接応募で0.208333
入職お祝い金10万円0.208333
を進呈0.208333
一部条件あり0.208333
ケアマネ0.206233
私たちは0.206233
資格手当0.206233
準備中0.206233
パート0.18395
訪問看護ナース0.178229
職務給0.178229
実際0.154675
ですから0.154675
医療0.154675
ご本人0.154675
車いす0.154675
スパ0.154675
面接0.154675
業務の基本を習得された方には0.154675
基本給に0.154675
を上乗せします0.154675
評価期間は毎年5月0.154675
入社時0.154675
基本給1900.154675
12ヶ月後0.154675
もっと仕事を頑張りたい方0.154675

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
FAX事業所番号3.16270956
bizmiraibest2.71974520
11月biz2.71974520
入職お祝い金10万円当社サイトからの直接応募で2.71974520
を進呈入職お祝い金10万円2.71974520
FAXTEL2.71243240
を進呈入職後6カ月勤務で支給2.58706420
一部条件あり入職後6カ月勤務で支給2.58706420
LINEまたはフォームで受付中面接のご予約は2.54628216
TEL住所2.50539130
デイサロンリハ2.39613320
基本給に業務の基本を習得された方には2.32110512
プロフィールのURLから見学2.19166319
000円500円2.16526233
11月miraibest2.13907215
を進呈当社サイトからの直接応募で2.13907215
を進呈一部条件あり2.13907215
TEL事業所番号2.12481930
スパ坂東訪問看護2.1010858
事務職員を募集します業務内容2.1010858
まだ発展途上の体制ではございますが現場業務の円滑なサポートを実現できるよう2.1010858
ご不便をおかけすることもあるかと存じますが対象となる事業所は以下の4つです2.1010858
お仕事をお探しの方弊社の事業にご興味をお持ちの方2.1010858
扶養の範囲内から正社員になった方もいますか週4回以上の勤務が必要です2.1010858
入職お祝い金10万円入職後6カ月勤務で支給2.02601515
見学面接のご予約は2.0249116
サービス業として本当のニーズに答えたい人間関係ではなくケアに向き合いたい2.0049468
みんなが認め合えるようにルール作り方針を明確にしたいサービス業として本当のニーズに答えたい2.0049468
みんなが認め合えるようにルール作り方針を明確にしたい私は20代前半の時に徒手療法を学んだり早期離床の勉強2.0049468
教授が主催しているデータサイエンス等の勉強会に足を運びました私は20代前半の時に徒手療法を学んだり早期離床の勉強2.0049468
教授が主催しているデータサイエンス等の勉強会に足を運びました確かに療法士としての技術は高まったかもしれませんが2.0049468
それで働く悩みがなくなったりする事はありませんでした確かに療法士としての技術は高まったかもしれませんが2.0049468
それで働く悩みがなくなったりする事はありませんでした医療人として個人のレベルを高めても全体の仕事は良くなりません2.0049468
利用者様に対してのレベルを上げる事ではないでしょうか医療人として個人のレベルを高めても全体の仕事は良くなりません2.0049468
仲間を助けれる事の方が大切なのです利用者様に対してのレベルを上げる事ではないでしょうか2.0049468
それを仕組みとして実行し仲間を助けれる事の方が大切なのです2.0049468
それを仕組みとして実行し認め合える会社を作りたいという事が私の起業の第一歩でした2.0049468
常に挑戦者の気持ちで新しい事に挑戦し当時からルール作りに力を入れてきました2.0049468
地域に根差した介護事業が運営できる事を目指しています常に挑戦者の気持ちで新しい事に挑戦し2.0049468
CompanyGuide2.0049468
の理念のもとより良いベストな一歩2.0049468
の理念のもと認め合える会社の実現2.0049468
お客様にもスタッフにも優しい場所の実現を目指しています認め合える会社の実現2.0049468
介護福祉サービスを展開しており2.0049468
ICT活用や書類のデジタル化を通じて福祉サービスを展開しており2.0049468
ICT活用や書類のデジタル化を通じてお客様一人ひとりと向き合えるよう業務効率化を進めています2.0049468
お客様一人ひとりと向き合えるよう業務効率化を進めています当社はデジタル化を進めていますが2.0049468
入社理由の多くはICTそのものではありません当社はデジタル化を進めていますが2.0049468
ケアマネジャーのスマホ導入率は1割程度という現実もあります私たちが大切にしているのは2.0049468
人間関係の煩わしさではなく私たちが大切にしているのは2.0049468

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