メタ情報
| meta description平均長 | 55 |
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| OGPありページ数 | 0 |
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| Twitterカードありページ数 | 0 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 17 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 13.27 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 当社は | 1 |
| システム開発事業部所属 | 1 |
| 株式会社デザイアは | 0.490518 |
| また | 0.490518 |
| です | 0.490518 |
| など | 0.4 |
| 開発プロセス | 0.4 |
| 開発実績 | 0.4 |
| Windows | 0.4 |
| Server | 0.4 |
| Android | 0.4 |
| 契約の履行及び履行請求等 | 0.4 |
| お問い合わせまたはご依頼への対応 | 0.4 |
| パッケージの設計 | 0.245259 |
| 開発事業 | 0.245259 |
| システム開発事業 | 0.245259 |
| アウトソーシング事業 | 0.245259 |
| 及び | 0.245259 |
| CAE解析事業 | 0.245259 |
| の4事業を柱に | 0.245259 |
| 独自の技術でお客様をサポートする企業です | 0.245259 |
| 社員力を高める | 0.245259 |
| キャリア | 0.245259 |
| コンサルティング | 0.245259 |
| を新規事業として立ち上げた当社は | 0.245259 |
| 常に | 0.245259 |
| 社員一人ひとりの成長を大切にする企業 | 0.245259 |
| でありたい | 0.245259 |
| と考えています | 0.245259 |
| 若者の採用 | 0.245259 |
| 育成に積極的であり | 0.245259 |
| ユースエール認定企業 | 0.245259 |
| に選ばれています | 0.245259 |
| 当社は正社員の採用 | 0.245259 |
| 育成に積極的な中小企業であり | 0.245259 |
| 人材育成方針 | 0.245259 |
| 教育訓練計画 | 0.245259 |
| の策定も行っているため | 0.245259 |
| 働きたい人材を迎え入れる環境が整っています | 0.245259 |
| なお | 0.245259 |
| 直近3事業年度の | 0.245259 |
| 新卒正社員の離職率は0 | 0.245259 |
| 全事業年度の当社正社員の | 0.245259 |
| 月平均所定外労働時間は8 | 0.245259 |
| 9時間 | 0.245259 |
| であり | 0.245259 |
| かつ | 0.245259 |
| 月平均法定時間外労働が60時間以上の正社員はいません | 0.245259 |
| 有給休暇取得率は72 | 0.245259 |
| 過去ログ | 0.245259 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| パッケージの設計 | 開発事業 | 1.91332 | 8 |
| システム開発事業 | 開発事業 | 1.91332 | 8 |
| アウトソーシング事業 | システム開発事業 | 1.91332 | 8 |
| アウトソーシング事業 | 及び | 1.91332 | 8 |
| CAE解析事業 | 及び | 1.91332 | 8 |
| CAE解析事業 | の4事業を柱に | 1.91332 | 8 |
| の4事業を柱に | 独自の技術でお客様をサポートする企業です | 1.91332 | 8 |
| キャリア | 社員力を高める | 1.91332 | 8 |
| キャリア | コンサルティング | 1.91332 | 8 |
| を新規事業として立ち上げた当社は | コンサルティング | 1.91332 | 8 |
| を新規事業として立ち上げた当社は | 常に | 1.91332 | 8 |
| 常に | 社員一人ひとりの成長を大切にする企業 | 1.91332 | 8 |
| でありたい | 社員一人ひとりの成長を大切にする企業 | 1.91332 | 8 |
| でありたい | と考えています | 1.91332 | 8 |
| 育成に積極的であり | 若者の採用 | 1.91332 | 8 |
| ユースエール認定企業 | 育成に積極的であり | 1.91332 | 8 |
| に選ばれています | ユースエール認定企業 | 1.91332 | 8 |
| に選ばれています | 当社は正社員の採用 | 1.91332 | 8 |
| 当社は正社員の採用 | 育成に積極的な中小企業であり | 1.91332 | 8 |
| 人材育成方針 | 育成に積極的な中小企業であり | 1.91332 | 8 |
| 人材育成方針 | 教育訓練計画 | 1.91332 | 8 |
| の策定も行っているため | 教育訓練計画 | 1.91332 | 8 |
| の策定も行っているため | 働きたい人材を迎え入れる環境が整っています | 1.91332 | 8 |
| なお | 働きたい人材を迎え入れる環境が整っています | 1.91332 | 8 |
| なお | 直近3事業年度の | 1.91332 | 8 |
| 新卒正社員の離職率は0 | 直近3事業年度の | 1.91332 | 8 |
| 全事業年度の当社正社員の | 月平均所定外労働時間は8 | 1.91332 | 8 |
| 9時間 | 月平均所定外労働時間は8 | 1.91332 | 8 |
| 9時間 | であり | 1.91332 | 8 |
| かつ | であり | 1.91332 | 8 |
| かつ | 月平均法定時間外労働が60時間以上の正社員はいません | 1.91332 | 8 |
| 開発プロセス | 開発実績 | 1.91332 | 8 |
| です | 新卒正社員の離職率は0 | 1.699273 | 8 |
| です | 全事業年度の当社正社員の | 1.699273 | 8 |
| 月平均法定時間外労働が60時間以上の正社員はいません | 有給休暇取得率は72 | 1.680245 | 6 |
| システム開発事業部所属 | 営業推進事業部所属 | 1.609438 | 4 |
| パッケージの設計 | 株式会社デザイアは | 1.5394 | 8 |
| また | 独自の技術でお客様をサポートする企業です | 1.5394 | 8 |
| また | 社員力を高める | 1.5394 | 8 |
| と考えています | 株式会社デザイアは | 1.5394 | 8 |
| 株式会社デザイアは | 若者の採用 | 1.5394 | 8 |
| また | 月平均法定時間外労働が60時間以上の正社員はいません | 1.5394 | 8 |
| 建築系構造解析から電気系磁場解析まで | 機械系 | 1.522839 | 4 |
| 定期的個別面談 | 自己分析支援 | 1.522839 | 4 |
| 以下 | 株式会社デザイア | 1.522839 | 4 |
| mail | 電話 | 1.522839 | 4 |
| CAE技術者に求められる技術に対応しています | 建築系構造解析から電気系磁場解析まで | 1.436239 | 4 |
| CAD操作 | CAE技術者に求められる技術に対応しています | 1.436239 | 4 |
| CAD操作 | FEM | 1.436239 | 4 |
| FEM | 有限要素法 | 1.436239 | 4 |