メタ情報
| meta description平均長 | 53.33 |
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| OGPありページ数 | 61 |
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| Twitterカードありページ数 | 61 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 43 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 15.3 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 有一天 | 1 |
| your | 0.754849 |
| 我們會看到身邊的人 | 0.727273 |
| you | 0.71512 |
| 我們相信 | 0.636364 |
| 夠用 | 0.487731 |
| 植入 | 0.454545 |
| Click | 0.454545 |
| edit | 0.454545 |
| description | 0.441941 |
| 例如 | 0.4227 |
| Taipei | 0.392331 |
| 覺旅咖啡 | 0.390185 |
| Wix | 0.331456 |
| Guang | 0.320998 |
| 我們了解 | 0.272727 |
| 瞭解更多 | 0.272727 |
| TEL | 0.238373 |
| 挑戰 | 0.238373 |
| what | 0.227273 |
| 同時 | 0.213999 |
| 所以 | 0.198644 |
| 陽光店 | 0.195092 |
| company | 0.181818 |
| 現在 | 0.179645 |
| 然而 | 0.179645 |
| Yang | 0.178332 |
| like | 0.165728 |
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| 需求人數 | 0.165728 |
| 關於這個運動 | 0.162577 |
| 傳統的咖啡館經營思維中 | 0.162577 |
| 人力只追求 | 0.162577 |
| 遇到突發狀況時 | 0.162577 |
| 夠用是不夠用的 | 0.162577 |
| 有同事突然請假 | 0.162577 |
| 人手立刻不夠 | 0.162577 |
| 此時若不是請排休的同事臨危受命 | 0.162577 |
| 就是請在場的其他人勉強撐過今天 | 0.162577 |
| 不論採取哪種應變 | 0.162577 |
| 都不會有人開心的 | 0.162577 |
| 久而久之 | 0.162577 |
| 形成彼此龐大的身心壓力 | 0.162577 |
| 最後 | 0.162577 |
| 也影響到顧客服務的水準 | 0.162577 |
| 偏偏 | 0.162577 |
| 所謂的突發狀況其實是滿正常的 | 0.162577 |
| 也滿常發生的 | 0.162577 |
| 所以這個產業的流動率很高 | 0.162577 |
| 就不足為奇了 | 0.162577 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 菜單 | 首頁 | 4.750923 | 200 |
| Journey | Maker | 4.488647 | 147 |
| 享用覺旅的方式 | 社群創作廚房 | 4.37213 | 200 |
| More | 聯絡我們 | 4.365886 | 199 |
| 工作覺旅 | 社群創作廚房 | 4.365682 | 199 |
| 工作覺旅 | 聯絡我們 | 4.325575 | 198 |
| 享用覺旅的方式 | 菜單 | 4.281116 | 200 |
| Ltd | Maker | 4.018692 | 98 |
| 我們會看到身邊的人 | 有一天 | 3.873429 | 58 |
| Journey | Ltd | 3.609711 | 98 |
| 享用覺旅的方式 | 首頁 | 3.589804 | 150 |
| Ltd | 與我們更多連結 | 3.221238 | 49 |
| 享用覺旅的方式 | 工作覺旅 | 3.205253 | 150 |
| More | 工作覺旅 | 3.186322 | 148 |
| 社群創作廚房 | 菜單 | 3.174872 | 152 |
| 社群創作廚房 | 聯絡我們 | 3.167207 | 149 |
| Click | edit | 3.070667 | 29 |
| Guang | Taipei | 3.059129 | 36 |
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| Maker | 與我們更多連結 | 2.817155 | 49 |
| 人力只追求 | 傳統的咖啡館經營思維中 | 2.762715 | 20 |
| 夠用是不夠用的 | 遇到突發狀況時 | 2.762715 | 20 |
| 人手立刻不夠 | 有同事突然請假 | 2.762715 | 20 |
| 人手立刻不夠 | 此時若不是請排休的同事臨危受命 | 2.762715 | 20 |
| 就是請在場的其他人勉強撐過今天 | 此時若不是請排休的同事臨危受命 | 2.762715 | 20 |
| 不論採取哪種應變 | 就是請在場的其他人勉強撐過今天 | 2.762715 | 20 |
| 不論採取哪種應變 | 都不會有人開心的 | 2.762715 | 20 |
| 久而久之 | 都不會有人開心的 | 2.762715 | 20 |
| 久而久之 | 形成彼此龐大的身心壓力 | 2.762715 | 20 |
| 形成彼此龐大的身心壓力 | 最後 | 2.762715 | 20 |
| 也影響到顧客服務的水準 | 最後 | 2.762715 | 20 |
| 也影響到顧客服務的水準 | 偏偏 | 2.762715 | 20 |
| 偏偏 | 所謂的突發狀況其實是滿正常的 | 2.762715 | 20 |
| 也滿常發生的 | 所謂的突發狀況其實是滿正常的 | 2.762715 | 20 |
| 也滿常發生的 | 所以這個產業的流動率很高 | 2.762715 | 20 |
| 就不足為奇了 | 所以這個產業的流動率很高 | 2.762715 | 20 |
| 再者 | 就不足為奇了 | 2.762715 | 20 |
| 一有人離職 | 再者 | 2.762715 | 20 |
| 一有人離職 | 就剛剛的情況來看 | 2.762715 | 20 |
| 人手不夠的情況更是雪上加霜 | 就剛剛的情況來看 | 2.762715 | 20 |
| 人手不夠的情況更是雪上加霜 | 如果再引發離職潮 | 2.762715 | 20 |
| 如果再引發離職潮 | 根本就是一場難以想像的災難 | 2.762715 | 20 |
| 我們要從根本來改變這樣脆弱的人力結構 | 我們要重新設計咖啡館的工作 | 2.762715 | 20 |
| 我們不只要大大超越現況 | 我們要重新設計咖啡館的工作 | 2.762715 | 20 |
| 我們不只要大大超越現況 | 更期許能追上所有產業 | 2.762715 | 20 |
| 我們產生了一個簡單的想法 | 更期許能追上所有產業 | 2.762715 | 20 |
| 人力如果改成追求 | 我們產生了一個簡單的想法 | 2.762715 | 20 |
| 人力如果改成追求 | 超過 | 2.762715 | 20 |
| 幾乎任何的突發狀況 | 我們發現 | 2.762715 | 20 |