メタ情報
| meta description平均長 | 49 |
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| OGPありページ数 | 0 |
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| Twitterカードありページ数 | 0 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 33 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 17.12 |
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| また | 1 |
| メンター | 0.874928 |
| 採用後 | 0.437464 |
| 大学卒業後 | 0.437464 |
| 大学で学んでいたこと | 0.309514 |
| 係員 | 0.305873 |
| 財務系業務 | 0.291643 |
| 主任 | 0.291643 |
| 所属 | 0.291643 |
| 職名は掲載時点のもの | 0.291643 |
| 現職 | 0.291643 |
| 梅原 | 0.291643 |
| 本学は | 0.291643 |
| 理事 | 0.291643 |
| 鎌塚 | 0.291643 |
| 人事 | 0.264123 |
| 入職1年目 | 0.264123 |
| 前職 | 0.218732 |
| 入職4年目 | 0.218732 |
| 入職11年目 | 0.218732 |
| ＹＮＵの人事異動の時期は | 0.145821 |
| 4月1日 | 0.145821 |
| 10月1日を原則としていますが | 0.145821 |
| その他学長が必要と認めた場合は | 0.145821 |
| 随時実施されます | 0.145821 |
| 若手職員の場合 | 0.145821 |
| おおよそ2 | 0.145821 |
| 3年の周期での異動が一般的ですが | 0.145821 |
| 業務の都合により | 0.145821 |
| これより短い場合や長い場合もあります | 0.145821 |
| 毎年5月に所属長へ提出する | 0.145821 |
| 身上調書 | 0.145821 |
| には | 0.145821 |
| 異動希望に関する箇所もあり | 0.145821 |
| 必ずしも希望通りになるとは限りませんが | 0.145821 |
| 本人の意志表示の機会となっています | 0.145821 |
| ＹＮＵの若手職員は | 0.145821 |
| 異動を通じて多種多様な業務を経験していくことになりますが | 0.145821 |
| 将来大学の管理 | 0.145821 |
| 運営を担うにあたり | 0.145821 |
| 学務系の経験は必要不可欠であることから | 0.145821 |
| 可能な限り学務系の業務を経験する機会を設けています | 0.145821 |
| 他大学や他機関勤務を経験することは | 0.145821 |
| 大学 | 0.145821 |
| 本人双方にとって有益であることから | 0.145821 |
| 人事交流 | 0.145821 |
| 出向 | 0.145821 |
| を経験する機会が得られるように努めています | 0.145821 |
| ＹＮＵでは職員の能力開発 | 0.145821 |
| 育成および組織の活性化のため | 0.145821 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 横浜国立大学 | 総務企画部人事 | 3.758003 | 64 |
| 労務課任用係 | 総務企画部人事 | 3.504927 | 48 |
| ページの先頭へ | 横浜国立大学 | 3.28858 | 60 |
| 労務課任用係 | 横浜国立大学 | 3.155319 | 48 |
| 労務課任用係 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台79 | 3.066807 | 32 |
| 神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台79 | 総務企画部人事 | 2.76193 | 32 |
| ページの先頭へ | 総務企画部人事 | 2.729085 | 45 |
| 横浜国立大学 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台79 | 2.486434 | 32 |
| YNU | 神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台79 | 2.341326 | 16 |
| 主任 | 財務系業務 | 2.086429 | 12 |
| YNU | 労務課任用係 | 2.053591 | 16 |
| ページの先頭へ | 労務課任用係 | 2.032488 | 30 |
| 係員 | 入職1年目 | 1.991382 | 12 |
| 所属 | 職名は掲載時点のもの | 1.987946 | 8 |
| YNU | 総務企画部人事 | 1.84944 | 16 |
| 入職1年目 | 前職 | 1.797811 | 8 |
| 主任 | 大学で学んでいたこと | 1.709723 | 12 |
| YNU | 横浜国立大学 | 1.664963 | 16 |
| 主任 | 入職11年目 | 1.662908 | 8 |
| 係員 | 入職4年目 | 1.558269 | 8 |
| 4月1日 | ＹＮＵの人事異動の時期は | 1.542668 | 4 |
| キャンパスマップ | 最寄り駅からのアクセス方法 | 1.542668 | 4 |
| 令和7年10月28日更新 | 令和7年度独自採用試験 | 1.542668 | 4 |
| 新入職員ー入職1 | 本学の事務組織について簡単にご紹介します | 1.542668 | 4 |
| 10月1日を原則としていますが | 4月1日 | 1.475899 | 4 |
| 10月1日を原則としていますが | その他学長が必要と認めた場合は | 1.475899 | 4 |
| その他学長が必要と認めた場合は | 随時実施されます | 1.475899 | 4 |
| 若手職員の場合 | 随時実施されます | 1.475899 | 4 |
| おおよそ2 | 若手職員の場合 | 1.475899 | 4 |
| 3年の周期での異動が一般的ですが | おおよそ2 | 1.475899 | 4 |
| 3年の周期での異動が一般的ですが | 業務の都合により | 1.475899 | 4 |
| これより短い場合や長い場合もあります | 業務の都合により | 1.475899 | 4 |
| これより短い場合や長い場合もあります | 毎年5月に所属長へ提出する | 1.475899 | 4 |
| 毎年5月に所属長へ提出する | 身上調書 | 1.475899 | 4 |
| には | 身上調書 | 1.475899 | 4 |
| には | 異動希望に関する箇所もあり | 1.475899 | 4 |
| 必ずしも希望通りになるとは限りませんが | 異動希望に関する箇所もあり | 1.475899 | 4 |
| 必ずしも希望通りになるとは限りませんが | 本人の意志表示の機会となっています | 1.475899 | 4 |
| 本人の意志表示の機会となっています | ＹＮＵの若手職員は | 1.475899 | 4 |
| 異動を通じて多種多様な業務を経験していくことになりますが | ＹＮＵの若手職員は | 1.475899 | 4 |
| 将来大学の管理 | 異動を通じて多種多様な業務を経験していくことになりますが | 1.475899 | 4 |
| 将来大学の管理 | 運営を担うにあたり | 1.475899 | 4 |
| 学務系の経験は必要不可欠であることから | 運営を担うにあたり | 1.475899 | 4 |
| 可能な限り学務系の業務を経験する機会を設けています | 学務系の経験は必要不可欠であることから | 1.475899 | 4 |
| 他大学や他機関勤務を経験することは | 大学 | 1.475899 | 4 |
| 大学 | 本人双方にとって有益であることから | 1.475899 | 4 |
| 人事交流 | 本人双方にとって有益であることから | 1.475899 | 4 |
| 人事交流 | 出向 | 1.475899 | 4 |
| を経験する機会が得られるように努めています | 出向 | 1.475899 | 4 |
| を経験する機会が得られるように努めています | ＹＮＵでは職員の能力開発 | 1.475899 | 4 |
被リンク情報
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