基本情報
| サイトトップ | https://www.d1-kougei.co.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML(バイト) | 901382.65 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 52 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 12 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 201.04 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 26 |
| Twitterカードありページ数 | 26 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 52 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 17.08 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 70 |
| 1 | 295 |
| 2 | 79 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補(Contacts)
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キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 当社は | 1 |
| 当社て | 0.754369 |
| STEP | 0.538835 |
| LED | 0.538835 |
| 株式会社第一工芸社 | 0.436257 |
| ルーフ | 0.431068 |
| 働き方改革 | 0.431068 |
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| また | 0.371478 |
| 以下 | 0.339511 |
| その為 | 0.33936 |
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| 融合 | 0.327193 |
| 個人情報の利用目的 | 0.323301 |
| CIESF | 0.323301 |
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| ーハ | 0.323301 |
| 所定の用紙 | 0.323301 |
| 当社 | 0.291009 |
| 代表取締役社長 | 0.285714 |
| COVID | 0.285714 |
| 多様化する働き方へ | 0.272661 |
| 対応 | 0.272661 |
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| 個人情報のグループ内共同利用 | 0.215534 |
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| 年より | 0.215534 |
| ある株式会社フォーハ | 0.215534 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| Policy | Privacy | 4.193618 | 92 |
| News | Solution | 4.059374 | 109 |
| Recruit | Services | 3.985834 | 109 |
| More | Recruit | 3.985834 | 109 |
| Daiichi | Policy | 3.784033 | 69 |
| Privacy | 私たちは働く環境づくりを通して企業の課題を解決していきます | 3.761214 | 88 |
| Services | Solution | 3.702051 | 109 |
| Daiichi | Privacy | 3.49424 | 69 |
| Daiichi | kougeisha | 3.352316 | 46 |
| News | Services | 3.341374 | 83 |
| Policy | 私たちは働く環境づくりを通して企業の課題を解決していきます | 3.135766 | 66 |
| Policy | kougeisha | 3.124331 | 46 |
| More | Services | 3.034287 | 83 |
| 以下 | 当社 | 2.908503 | 25 |
| Privacy | kougeisha | 2.89067 | 46 |
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| 多様化する働き方へ | 対応 | 2.743236 | 20 |
| 健康経営の | 実現 | 2.743236 | 20 |
| 対応 | 情報通信技術との | 2.620151 | 20 |
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| 情報セキュリティ | 融合 | 2.412569 | 20 |
| Daiichi | 私たちは働く環境づくりを通して企業の課題を解決していきます | 2.337553 | 44 |
| 直樹 | 芳賀 | 2.336947 | 12 |
| CIESF | シーセフ | 2.322359 | 11 |
| 実現 | 空間 | 2.321398 | 17 |
| News | Recruit | 2.289039 | 57 |
| 代表取締役社長 | 芳賀 | 2.189974 | 12 |
| 東京都知事許可 | 第32370号 | 2.101834 | 8 |
| 多様化する働き方へ | 情報通信技術との | 2.076776 | 15 |
| 対応 | 融合 | 2.076776 | 15 |
| Policy | ltd | 2.026824 | 23 |
| クロスオフィス内幸町10階 | 東京都港区西新橋一丁目18番6号 | 2.024157 | 10 |
| お客様が抱えるオフィス空間の課題に正面から立ち向かい | 解決することが私たちの仕事です | 2.016505 | 8 |
| 私たちと一緒に働きませんか | 解決することが私たちの仕事です | 2.016505 | 8 |
| 取得 | 第一工芸社の発行済株式を100 | 2.016505 | 8 |
| https | www | 2.016505 | 8 |
| 日本健康会議より | 経済産業省ならびに厚生労働省が推進する | 2.016505 | 8 |
| 健康経営優良法人制度とは | 特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を | 2.016505 | 8 |
| 特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を | 見える化 | 2.016505 | 8 |
| することで | 見える化 | 2.016505 | 8 |
| することで | 従業員や求職者 | 2.016505 | 8 |
| 2016年度に経済産業省が創設した制度です | 従業員や求職者 | 2.016505 | 8 |
| 2016年度に経済産業省が創設した制度です | 健康経営優良法人認定制度 | 2.016505 | 8 |
| METI | 健康経営優良法人認定制度 | 2.016505 | 8 |
| METI | 経済産業省 | 2.016505 | 8 |
| 健康 | 経済産業省 | 2.016505 | 8 |
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