dym.bz サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://dym.bz

HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)56507.01

内部リンク集計

リンク総数146

外部リンク集計

リンク総数57

メタ情報

meta description平均長38.9
OGPありページ数72
Twitterカードありページ数72

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数146
ページあたり内部リンク平均48.17

内部リンク 深さヒストグラム

キー
0274
12035
21075
384

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://dym.bz/272
https://dym.bz/interview/166
https://dym.bz/generalist-position/165
https://dym.bz/company-view/156
https://dym.bz/dym-news/154
https://dym.bz/case/149
https://dym.bz/company-about/147
https://dym.bz/interview-buddy/147
https://dym.bz/company-number/146
https://dym.bz/budy_shortmovie/146
https://dym.bz/culture/146
https://dym.bz/business/recruitment-services/145
https://dym.bz/business/hr-tech/145
https://dym.bz/company-about/#corporate-history145
https://dym.bz/company-about/#corporate-profile145
https://dym.bz/business/digital-solutions/144
https://dym.bz/business/international-medical-services/144
https://dym.bz/business/manda-consulting/144
https://dym.bz/business/real-estate-services/144
https://dym.bz/business/84

キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
Vietnam1
また0.748015
人材事業部0.731029
https0.704326
com0.653791
TEL0.653791
VIEW0.636364
MORE0.636364
ベトナム0.598412
Kornhill0.545455
DYMメディカルセンターベトナム0.545455
Street0.545455
Ward0.545455
City0.545455
dymmedicalcenter0.545455
Room0.52361
HRTech事業部0.410857
WEB事業部0.392275
Tower0.374007
係長0.363636
医師0.363636
Hong0.363636
Kong0.363636
Jakarta0.363636
ホーチミン0.363636
Basement0.363636
Building0.363636
Chi0.363636
Minh0.363636
Tan0.363636
2023年新卒0.352163
2019年中途0.326896
職務概要0.319825
どのような人物像を求めていますか0.319825
素直0.319825
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これらを兼ね備えた方と一緒に働きたいと思っております0.319825
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選考フローを教えてください0.319825
まずは説明会にご参加いただき0.319825
その後オンラインや対面での面接30.319825
5回を予定しております0.319825
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東京本社0.319825
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初期配属の多くは東京です0.319825

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
どのような人物像を求めていますか職務概要3.17338428
会社から2駅以内に居住の場合家賃補助を支給いたします3.17338428
DYMLtd3.05793850
MOREVIEW2.97947328
どのような人物像を求めていますか素直2.97947328
前向き素直2.97947328
一生懸命が社員に求める三要素です前向き2.97947328
これらを兼ね備えた方と一緒に働きたいと思っております一生懸命が社員に求める三要素です2.97947328
成長意欲が強いという事も社員に共通している部分のため選考フローを教えてください2.97947328
まずは説明会にご参加いただき選考フローを教えてください2.97947328
その後オンラインや対面での面接3まずは説明会にご参加いただき2.97947328
5回を予定しておりますその後オンラインや対面での面接32.97947328
5回を予定しております面接回数には個人差があります2.97947328
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大崎駅東京本社2.97947328
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初期配属の多くは東京です実績として24年新卒は全員初期配属が東京でした2.97947328
今後は地方配属の可能性もございます実績として24年新卒は全員初期配属が東京でした2.97947328
今後は地方配属の可能性もございます配属部署はどのように決まりますか2.97947328
内定式配属部署はどのように決まりますか2.97947328
10月内定式2.97947328
10月の日に各事業長から事業部の説明会を行い2.97947328
その後希望部署のアンケートを実施させていただきますの日に各事業長から事業部の説明会を行い2.97947328
その後希望部署のアンケートを実施させていただきます最終的には適性と希望を鑑みて配属を決定していきます2.97947328
どのような社風でしょうか最終的には適性と希望を鑑みて配属を決定していきます2.97947328
どのような社風でしょうか仕事を楽しむことで人生を充実させたい2.97947328
という前向きな社員が多く仕事を楽しむことで人生を充実させたい2.97947328
という前向きな社員が多く平均年齢も26歳台と若いため2.97947328
コミュニケーションがとりやすく風通しの良い社風です平均年齢も26歳台と若いため2.97947328
コミュニケーションがとりやすく風通しの良い社風です縦横斜めの社内人脈を大切にしており2.97947328
交流も多く他部署の先輩や役職者との関わりも持ちやすい社風です縦横斜めの社内人脈を大切にしており2.97947328
交流も多く他部署の先輩や役職者との関わりも持ちやすい社風です入社後の教育制度はありますか2.97947328
入社1年目入社後の教育制度はありますか2.97947328
3年目を入社1年目2.97947328
3年目を基礎年次2.97947328
と位置づけております基礎年次2.97947328
と位置づけておりますまずは4月に入社をしてから2週間程度2.97947328
まずは4月に入社をしてから2週間程度研修期間があります2.97947328
その後は定期的なフォロー研修や研修期間があります2.97947328
その後は定期的なフォロー研修や役職者研修等が用意されておりキャリアアップを促進しています2.97947328
2年目社宅はありますか2.97947328
弊社には福利厚生として社宅はありますか2.97947328
借り上げ社宅制度弊社には福利厚生として2.97947328
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家賃補助を支給いたします物件の指定がある寮の様なものではなく2.87741721

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