基本情報
| サイトトップ | https://g-office.or.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 9839.67 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 63 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 0 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 81 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 15 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 63 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 5.93 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 14 |
| 1 | 25 |
| 2 | 50 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| お知らせ | 1 |
| 終了しました | 0.230402 |
| features | 0.171429 |
| 有料 | 0.115201 |
| 中止 | 0.115201 |
| 新型コロナウイルス感染拡大の状況を鑑み | 0.115201 |
| 中止とさせていただきます | 0.115201 |
| として | 0.114286 |
| 強い組織 | 0.114286 |
| チーム | 0.114286 |
| 当事務所では | 0.093713 |
| 労働保険 | 0.091288 |
| 賃金管理 | 0.076801 |
| 企業の労務管理体制が社会的責任 | 0.076801 |
| CSR | 0.076801 |
| づくり | 0.076801 |
| 今回のテーマは | 0.076801 |
| です | 0.076801 |
| Tue | 0.076801 |
| Thu | 0.076801 |
| Seminar | 0.07497 |
| information | 0.07497 |
| また | 0.07497 |
| Business | 0.057495 |
| guide | 0.057495 |
| 助成金 | 0.057143 |
| 募集 | 0.057143 |
| 社会保険に関する書類作成 | 0.057143 |
| 企業の労務管理体制が適正であるか | 0.057143 |
| 私たちは | 0.057143 |
| づくりをサポートする | 0.057143 |
| ことをモットーとしております | 0.057143 |
| 外部の人事担当者 | 0.057143 |
| クライアントの人事 | 0.057143 |
| 労務管理に携わり | 0.057143 |
| クライアントの強い組織作りを継続的にサポートします | 0.057143 |
| 労務管理のプロ | 0.057143 |
| クライアントの一つ一つの案件に | 0.057143 |
| 誠実に的確に対応いたします | 0.057143 |
| これまでに培った豊富な実績と経験に基づく | 0.057143 |
| 質の高いサービスを提供いたします | 0.057143 |
| 社会保険の手続代行業務や労務関係のご相談へのアドバイス | 0.057143 |
| 助成金のご提案 | 0.057143 |
| 手続代行 | 0.057143 |
| セミナー開催等 | 0.057143 |
| 幅広いサービスを提供し | 0.057143 |
| クライアントの労務管理を多方面からサポートいたします | 0.057143 |
| また人事 | 0.057143 |
| 人事 | 0.057143 |
| 信頼に値する | 0.0384 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| Business | guide | 3.31975 | 40 |
| チーム | 強い組織 | 2.489221 | 16 |
| Seminar | information | 2.219093 | 10 |
| 助成金のご提案 | 手続代行 | 2.072986 | 8 |
| 中止 | 新型コロナウイルス感染拡大の状況を鑑み | 2.063778 | 10 |
| 中止とさせていただきます | 新型コロナウイルス感染拡大の状況を鑑み | 2.008885 | 9 |
| ことをモットーとしております | づくりをサポートする | 1.948748 | 8 |
| ことをモットーとしております | 外部の人事担当者 | 1.948748 | 8 |
| クライアントの人事 | 労務管理に携わり | 1.948748 | 8 |
| クライアントの強い組織作りを継続的にサポートします | 労務管理に携わり | 1.948748 | 8 |
| クライアントの一つ一つの案件に | 誠実に的確に対応いたします | 1.948748 | 8 |
| これまでに培った豊富な実績と経験に基づく | 誠実に的確に対応いたします | 1.948748 | 8 |
| これまでに培った豊富な実績と経験に基づく | 質の高いサービスを提供いたします | 1.948748 | 8 |
| 助成金のご提案 | 社会保険の手続代行業務や労務関係のご相談へのアドバイス | 1.948748 | 8 |
| CSR | 企業の労務管理体制が社会的責任 | 1.948748 | 8 |
| 中止 | 中止とさせていただきます | 1.916177 | 9 |
| セミナー開催等 | 手続代行 | 1.813697 | 6 |
| セミナー開催等 | 助成金のご提案 | 1.711145 | 6 |
| 中止 | 終了しました | 1.679791 | 11 |
| 新型コロナウイルス感染拡大の状況を鑑み | 終了しました | 1.617372 | 10 |
| 強い組織 | 私たちは | 1.591388 | 8 |
| 手続代行 | 社会保険の手続代行業務や労務関係のご相談へのアドバイス | 1.578932 | 6 |
| づくりをサポートする | チーム | 1.562829 | 8 |
| として | 外部の人事担当者 | 1.562829 | 8 |
| として | クライアントの人事 | 1.562829 | 8 |
| として | 労務管理に携わり | 1.562829 | 8 |
| として | クライアントの強い組織作りを継続的にサポートします | 1.562829 | 8 |
| として | 労務管理のプロ | 1.562829 | 8 |
| として | クライアントの一つ一つの案件に | 1.562829 | 8 |
| 労働保険 | 社会保険の手続代行業務や労務関係のご相談へのアドバイス | 1.562829 | 8 |
| づくり | チーム | 1.562829 | 8 |
| Thu | 中止 | 1.544376 | 7 |
| パートナーを目指して | 信頼に値する | 1.532031 | 4 |
| 労務監査 | 専門労務管理 | 1.532031 | 4 |
| 手続きを迅速 | 正確に行うことができます | 1.532031 | 4 |
| 各行政官庁調査の対応 | 安全衛生委員会 | 1.532031 | 4 |
| コンプライアンスの状況 | 監査で改善点がある場合は見直しが行われているか | 1.532031 | 4 |
| ご要望に応じて | 紙での発行とWEBでの明細発行 | 1.532031 | 4 |
| クライアントの方針 | 労務の実務を熟知しておりますので | 1.532031 | 4 |
| 他の社会保険労務士の意見も聞いてみたい | 最良の判断を行うために複数の専門家の意見を知りたい | 1.532031 | 4 |
| 定期的にセミナーを開催しております | 最新の労務管理情報 | 1.532031 | 4 |
| News | Topics | 1.532031 | 4 |
| 中止とさせていただきます | 終了しました | 1.499311 | 9 |
| づくりをサポートする | 外部の人事担当者 | 1.47638 | 6 |
| クライアントの人事 | 外部の人事担当者 | 1.47638 | 6 |
| クライアントの人事 | クライアントの強い組織作りを継続的にサポートします | 1.47638 | 6 |
| クライアントの強い組織作りを継続的にサポートします | 労務管理のプロ | 1.47638 | 6 |
| クライアントの一つ一つの案件に | 労務管理のプロ | 1.47638 | 6 |
| これまでに培った豊富な実績と経験に基づく | クライアントの一つ一つの案件に | 1.47638 | 6 |
| 誠実に的確に対応いたします | 質の高いサービスを提供いたします | 1.47638 | 6 |
類似サイトはこちら
被リンク情報
このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録