メタ情報
| meta description平均長 | 0 |
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| OGPありページ数 | 0 |
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| Twitterカードありページ数 | 0 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 29 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 16.2 |
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
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| 000円 | 1 |
| 弔慰金 | 0.333333 |
| 巴工業労働組合 | 0.187018 |
| 巴工業労働組合は | 0.166667 |
| 1975年4月13日に | 0.166667 |
| 労働条件や労働環境の改善を会社に求めるため | 0.166667 |
| 当時の若手社員を中心に結成されました | 0.166667 |
| 結成当初のメンバーたちは | 0.166667 |
| 手探り状態での組織運営と会社との交渉に奮闘しながら | 0.166667 |
| 着実に成果を勝ち取って現在の労働組合の基礎を築きました | 0.166667 |
| 現在の我々も当時のメンバーたちの理念を受け継ぎ | 0.166667 |
| 労働環境の整備 | 0.166667 |
| 改善 | 0.166667 |
| 労働条件の維持 | 0.166667 |
| 向上といった | 0.166667 |
| 労働組合だからこそできること | 0.166667 |
| を行っています | 0.166667 |
| 労働組合とは | 0.166667 |
| 労働者が労働条件の維持 | 0.166667 |
| 向上や豊かでゆとりある生活の実現を目指し | 0.166667 |
| 団結することで生まれた | 0.166667 |
| 従業員代表組織です | 0.166667 |
| 労働組合を結成することではじめて | 0.166667 |
| 賃金交渉や労働時間 | 0.166667 |
| 職場環境の改善などといったテーマについて | 0.166667 |
| 会社と対等な立場で交渉ができるようになります | 0.166667 |
| 労働組合法第2条 | 0.166667 |
| では | 0.166667 |
| 労働組合 | 0.166667 |
| とは | 0.166667 |
| と定義されています | 0.166667 |
| 会社で働く | 0.166667 |
| ということは | 0.166667 |
| 組織の一員 | 0.166667 |
| として働く | 0.166667 |
| ということでもあります | 0.166667 |
| 小さな課題は組織の一員 | 0.166667 |
| 個人単位で解決できるかもしれませんが | 0.166667 |
| 賃金交渉や労働環境などといった大きな課題は | 0.166667 |
| たった一人では解決できません | 0.166667 |
| そんなとき | 0.166667 |
| 労働組合は皆さん一人ひとりの意見のまとめ役となり | 0.166667 |
| まとまった意見を持って会社と対等な立場で話し合い | 0.166667 |
| 課題の解決を目指していきます | 0.166667 |
| 労働組合の財源は | 0.166667 |
| 皆さんからいただいている組合費で賄われています | 0.166667 |
| その使いみちとして | 0.166667 |
| 執行部の日々の活動費や役員の人件費 | 0.166667 |
| そして文化厚生のための費用などが挙げられます | 0.166667 |
| 詳細は毎年 | 0.166667 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 1975年4月13日に | 巴工業労働組合は | 2.031806 | 8 |
| そして文化厚生のための費用などが挙げられます | 執行部の日々の活動費や役員の人件費 | 2.031806 | 8 |
| 各機関は以下のように構成されています | 巴工業労働組合は中央と支部から成り | 2.031806 | 8 |
| 支部大会 | 支部委員会 | 2.031806 | 8 |
| 000円以上 | 災害見舞金 | 2.031806 | 8 |
| 弔慰金 | 組合員死亡 | 1.9867 | 10 |
| 000円 | 弔慰金 | 1.892769 | 16 |
| 1975年4月13日に | 労働条件や労働環境の改善を会社に求めるため | 1.866388 | 8 |
| 労働条件や労働環境の改善を会社に求めるため | 当時の若手社員を中心に結成されました | 1.866388 | 8 |
| 当時の若手社員を中心に結成されました | 結成当初のメンバーたちは | 1.866388 | 8 |
| 手探り状態での組織運営と会社との交渉に奮闘しながら | 結成当初のメンバーたちは | 1.866388 | 8 |
| 手探り状態での組織運営と会社との交渉に奮闘しながら | 着実に成果を勝ち取って現在の労働組合の基礎を築きました | 1.866388 | 8 |
| 現在の我々も当時のメンバーたちの理念を受け継ぎ | 着実に成果を勝ち取って現在の労働組合の基礎を築きました | 1.866388 | 8 |
| 労働環境の整備 | 現在の我々も当時のメンバーたちの理念を受け継ぎ | 1.866388 | 8 |
| 労働環境の整備 | 改善 | 1.866388 | 8 |
| 労働条件の維持 | 改善 | 1.866388 | 8 |
| 労働条件の維持 | 向上といった | 1.866388 | 8 |
| 労働組合だからこそできること | 向上といった | 1.866388 | 8 |
| を行っています | 労働組合だからこそできること | 1.866388 | 8 |
| を行っています | 労働組合とは | 1.866388 | 8 |
| 労働組合とは | 労働者が労働条件の維持 | 1.866388 | 8 |
| 労働者が労働条件の維持 | 向上や豊かでゆとりある生活の実現を目指し | 1.866388 | 8 |
| 向上や豊かでゆとりある生活の実現を目指し | 団結することで生まれた | 1.866388 | 8 |
| 団結することで生まれた | 従業員代表組織です | 1.866388 | 8 |
| 労働組合を結成することではじめて | 従業員代表組織です | 1.866388 | 8 |
| 労働組合を結成することではじめて | 賃金交渉や労働時間 | 1.866388 | 8 |
| 職場環境の改善などといったテーマについて | 賃金交渉や労働時間 | 1.866388 | 8 |
| 会社と対等な立場で交渉ができるようになります | 職場環境の改善などといったテーマについて | 1.866388 | 8 |
| 会社と対等な立場で交渉ができるようになります | 労働組合法第2条 | 1.866388 | 8 |
| では | 労働組合法第2条 | 1.866388 | 8 |
| では | 労働組合 | 1.866388 | 8 |
| とは | 労働組合 | 1.866388 | 8 |
| とは | と定義されています | 1.866388 | 8 |
| と定義されています | 会社で働く | 1.866388 | 8 |
| ということは | 会社で働く | 1.866388 | 8 |
| ということは | 組織の一員 | 1.866388 | 8 |
| として働く | 組織の一員 | 1.866388 | 8 |
| ということでもあります | として働く | 1.866388 | 8 |
| ということでもあります | 小さな課題は組織の一員 | 1.866388 | 8 |
| 個人単位で解決できるかもしれませんが | 小さな課題は組織の一員 | 1.866388 | 8 |
| 個人単位で解決できるかもしれませんが | 賃金交渉や労働環境などといった大きな課題は | 1.866388 | 8 |
| たった一人では解決できません | 賃金交渉や労働環境などといった大きな課題は | 1.866388 | 8 |
| そんなとき | たった一人では解決できません | 1.866388 | 8 |
| そんなとき | 労働組合は皆さん一人ひとりの意見のまとめ役となり | 1.866388 | 8 |
| まとまった意見を持って会社と対等な立場で話し合い | 労働組合は皆さん一人ひとりの意見のまとめ役となり | 1.866388 | 8 |
| まとまった意見を持って会社と対等な立場で話し合い | 課題の解決を目指していきます | 1.866388 | 8 |
| 労働組合の財源は | 課題の解決を目指していきます | 1.866388 | 8 |
| 労働組合の財源は | 皆さんからいただいている組合費で賄われています | 1.866388 | 8 |
| その使いみちとして | 皆さんからいただいている組合費で賄われています | 1.866388 | 8 |
| その使いみちとして | 執行部の日々の活動費や役員の人件費 | 1.866388 | 8 |