基本情報
| サイトトップ | https://keatomo.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 63274.5 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 41 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 17 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 110.61 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 20 |
| Twitterカードありページ数 | 20 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 41 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 35.95 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 239 |
| 1 | 443 |
| 2 | 33 |
| 4 | 3 |
| 5 | 1 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 必須 | 1 |
| 当法人は | 0.571429 |
| こと | 0.428571 |
| https | 0.401896 |
| けあことば100選 | 0.383745 |
| OPEN | 0.329409 |
| CARE | 0.329409 |
| CHALLENGE | 0.329409 |
| 私たちは | 0.285714 |
| ファイナンシャルプランナー | 0.285714 |
| 産業カウンセラー | 0.285714 |
| 助成金 | 0.285714 |
| はい | 0.285714 |
| 今後とも | 0.285714 |
| document | 0.285714 |
| 以下 | 0.285714 |
| 介護 | 0.285714 |
| Cookie | 0.285714 |
| 2025年 | 0.285714 |
| html | 0.271403 |
| 介護離職リスク診断と対策の第一歩として | 0.219606 |
| 60分の無料相談をご利用ください | 0.219606 |
| 貴社の現状を踏まえた具体的なアドバイスをご提供します | 0.219606 |
| 経営者 | 0.219606 |
| 松本 | 0.219606 |
| 一般社団法人けあとともに | 0.219606 |
| この度 | 0.219606 |
| では | 0.219606 |
| 電話番号 | 0.219606 |
| keatomo | 0.219606 |
| この取り組みは | 0.219606 |
| ことばの力 | 0.219606 |
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| 経済産業省主催 | 0.219606 |
| 企画として | 0.219606 |
| このたび | 0.219606 |
| info | 0.219606 |
| News | 0.142857 |
| クリックすると拡大します | 0.142857 |
| 引用 | 0.142857 |
| 経済産業省 | 0.142857 |
| 仕事と介護の両立支援に関する | 0.142857 |
| 経営者向けガイドライン | 0.142857 |
| 備えることが | 0.142857 |
| 組織と社員を守る第一歩です | 0.142857 |
| そんな社員の | 0.142857 |
| 声にならない声 | 0.142857 |
| に気づき | 0.142857 |
| 支えられるしくみが | 0.142857 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| けあとともに | 一般社団法人 | 2.403584 | 41 |
| CARE | OPEN | 2.277872 | 12 |
| CARE | CHALLENGE | 2.277872 | 12 |
| forms | gle | 2.085614 | 8 |
| 60分の無料相談をご利用ください | 介護離職リスク診断と対策の第一歩として | 2.026701 | 8 |
| 60分の無料相談をご利用ください | 貴社の現状を踏まえた具体的なアドバイスをご提供します | 1.902644 | 7 |
| OPEN | 経済産業省主催 | 1.823898 | 8 |
| CHALLENGE | OPEN | 1.752323 | 9 |
| ファイナンシャルプランナー | 産業カウンセラー | 1.751729 | 7 |
| けあことば100選 | 企画として | 1.695575 | 9 |
| Cookie | を使用します | 1.618585 | 5 |
| Cookie | ブラウザ設定で | 1.618585 | 5 |
| 介護離職リスク診断と対策の第一歩として | 貴社の現状を踏まえた具体的なアドバイスをご提供します | 1.613938 | 6 |
| 2025年 | 6月 | 1.575187 | 5 |
| 2025年 | 2日 | 1.575187 | 5 |
| 2025年 | 制定日 | 1.575187 | 5 |
| News | クリックすると拡大します | 1.538826 | 4 |
| 2025年10月27日 | 東大阪商工会議所の異業種交流グループ | 1.538826 | 4 |
| 実践的なリーダーシップを体感できる構成です | 詳細については | 1.538826 | 4 |
| これからも | 地域と連携しながら | 1.538826 | 4 |
| 無料カウンセリングのご予約は以下より必要事項を記入して | 送信してください | 1.538826 | 4 |
| Date | new | 1.538826 | 4 |
| 本プロジェクトの詳細については | 社会全体に支え合いの文化を広げることを目的としています | 1.538826 | 4 |
| 兵庫県出身 | 要介護認定を受けた両祖母の介護を支えながら | 1.538826 | 4 |
| YouTubeチャンネル運営 | 将棋経営塾 | 1.538826 | 4 |
| 二児の母 | 京都府出身 | 1.538826 | 4 |
| 介護と働き方の課題に寄り添いながら | 関わるすべての人の人生に彩りを | 1.538826 | 4 |
| 労働衛生コンシェル所属 | 医療法人愛光会 | 1.538826 | 4 |
| 労務リスクの予防と組織パフォーマンス向上を支え | 社外相談役として | 1.538826 | 4 |
| 名古屋市内の看護専門学校で正看護師資格を取得後 | 大分県出身 | 1.538826 | 4 |
| 2児の母であり | 幅広い相談に対応する介護相談窓口を開設 | 1.538826 | 4 |
| challenge2025 | index | 1.538826 | 4 |
| この度は | 私どもの活動にご関心をお寄せいただき | 1.538826 | 4 |
| 人事担当者に向けて | 助成金活用支援や就業規則の見直しといった制度整備にとどまらず | 1.538826 | 4 |
| こと | 問題が起きたときに | 1.469189 | 5 |
| こと | 解決できる | 1.469189 | 5 |
| こと | そして | 1.469189 | 5 |
| こと | 社員を大切にする | 1.469189 | 5 |
| こと | 文化を育む | 1.469189 | 5 |
| クリックすると拡大します | 引用 | 1.468214 | 4 |
| 引用 | 経済産業省 | 1.468214 | 4 |
| 仕事と介護の両立支援に関する | 経済産業省 | 1.468214 | 4 |
| 仕事と介護の両立支援に関する | 経営者向けガイドライン | 1.468214 | 4 |
| 備えることが | 経営者向けガイドライン | 1.468214 | 4 |
| 備えることが | 組織と社員を守る第一歩です | 1.468214 | 4 |
| そんな社員の | 組織と社員を守る第一歩です | 1.468214 | 4 |
| そんな社員の | 声にならない声 | 1.468214 | 4 |
| に気づき | 声にならない声 | 1.468214 | 4 |
| に気づき | 支えられるしくみが | 1.468214 | 4 |
| いま求められています | 支えられるしくみが | 1.468214 | 4 |
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