nishino-sr-office.com サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://nishino-sr-office.com

HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)30034.09

内部リンク集計

リンク総数37

外部リンク集計

リンク総数10

メタ情報

meta description平均長0
OGPありページ数0
Twitterカードありページ数0

HTML言語 分布

キー割合
ja95.45%

文字コード 分布

キー割合
utf-895.45%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数37
ページあたり内部リンク平均36.68

内部リンク 深さヒストグラム

キー
0103
1352
2293
357
52

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://nishino-sr-office.com/103
https://nishino-sr-office.com/work/63
https://nishino-sr-office.com/greeting/62
https://nishino-sr-office.com/profile/62
https://nishino-sr-office.com/contact-2/62
https://nishino-sr-office.com/archives/category/jirei/55
https://nishino-sr-office.com/contact/40
https://nishino-sr-office.com/archives/879/28
https://nishino-sr-office.com/archives/876/28
https://nishino-sr-office.com/wp01/privacy/24
https://nishino-sr-office.com/work/kantoku/23
https://nishino-sr-office.com/work/syugyou/23
https://nishino-sr-office.com/work/fee/23
https://nishino-sr-office.com/archives/866/23
https://nishino-sr-office.com/archives/850/23
https://nishino-sr-office.com/archives/846/23
https://nishino-sr-office.com/wp01/contact/21
https://nishino-sr-office.com/wp01/sitemap/21
https://nishino-sr-office.com/contact/#map20
https://nishino-sr-office.com/privacy/20

連絡先候補(Contacts)

このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録

キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
当社は1
さて0.695112
奥さん0.644532
XML0.644532
sitemap0.644532
労働基準監督官0.623181
必須0.623181
さてさて0.541843
就業規則0.5
八百屋の主人0.483399
ブラック企業0.483399
しかし0.444334
だいぶ間が空いてしまいましたが0.375
監督署や監督官について書きたいと思います0.375
労働基準監督署というと0.375
労働条件について取り締まるお役所0.375
というイメージが強いのですが0.375
実際にそれをしているのは0.375
という資0.375
当事務所は0.375
一般事業主行動計画を策定いたしました0.375
策定の内容は以下のとおりです0.375
育児休業を取得しやすく0.375
職場復帰しやすい環境の整備として以下の措置を実施します0.375
育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容0.375
業務体制の見直0.375
作ってますか0.375
就業規則の不思議について0.375
何回かに分けて書いていきたいと思います0.375
先ずは0.375
一発目0.375
何で就業規則がいるの0.375
答え0.375
労働基準法で決まっているから0.375
なんて答えは0.375
就業規則というと0.375
非常に堅苦しく0.375
難しいイメージもあるようですが0.375
そんなことは有りません0.375
要は0.375
会社で守っていくルールを文章にしているに過ぎません0.375
書かれている内容が0.375
法律により一部決まっているため0.375
監督署に訴える0.375
確かに0.375
でも0.375
なので0.355468
誰も聞きたくないですよ0.322266
その様に0.322266
の手続0.322266

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
十日町労務管理センター西野労務士事務所新潟県の社会保険労務士4.06676484
ページの先頭に戻る新潟県の労使問題4.06676484
労使問題などお気軽にご相談ください監督署対応3.69087684
新潟県の労使問題監督署対応などは西野労務士事務所にご相談ください2.97841642
就業規則変更監督署対応2.93996385
十日町労務管理センター西野労務士事務所就業規則変更2.8991584
ページの先頭に戻る監督署対応などは西野労務士事務所にご相談ください2.72641542
十日町労務管理センター西野労務士事務所監督署対応2.70627763
メールアドレス必須2.55862715
多くの実績から最善の方法をご提案することができます監督署対応などは西野労務士事務所にご相談ください2.55855421
就業規則変更新潟県の労使問題2.39945964
就業規則変更新潟県の社会保険労務士2.35528563
だいぶ間が空いてしまいましたが監督署や監督官について書きたいと思います2.31519212
労働基準監督署というと監督署や監督官について書きたいと思います2.31519212
労働基準監督署というと労働条件について取り締まるお役所2.31519212
というイメージが強いのですが労働条件について取り締まるお役所2.31519212
というイメージが強いのですが実際にそれをしているのは2.31519212
という資当事務所は2.31519212
一般事業主行動計画を策定いたしました当事務所は2.31519212
一般事業主行動計画を策定いたしました策定の内容は以下のとおりです2.31519212
策定の内容は以下のとおりです育児休業を取得しやすく2.31519212
職場復帰しやすい環境の整備として以下の措置を実施します育児休業を取得しやすく2.31519212
職場復帰しやすい環境の整備として以下の措置を実施します育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容2.31519212
業務体制の見直育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容2.31519212
何回かに分けて書いていきたいと思います就業規則の不思議について2.31519212
何回かに分けて書いていきたいと思います先ずは2.31519212
一発目先ずは2.31519212
一発目何で就業規則がいるの2.31519212
何で就業規則がいるの答え2.31519212
労働基準法で決まっているから答え2.31519212
なんて答えは労働基準法で決まっているから2.31519212
就業規則というと非常に堅苦しく2.31519212
難しいイメージもあるようですが非常に堅苦しく2.31519212
そんなことは有りません難しいイメージもあるようですが2.31519212
そんなことは有りません要は2.31519212
会社で守っていくルールを文章にしているに過ぎません要は2.31519212
会社で守っていくルールを文章にしているに過ぎません書かれている内容が2.31519212
書かれている内容が法律により一部決まっているため2.31519212
メッセージ本文題名2.31519212
documentメッセージ本文2.31519212
documentgetElementById2.31519212
getElementByIdsetAttribute2.31519212
setAttributevalue2.31519212
newvalue2.31519212
Datenew2.31519212
DategetTime2.31519212
就業規則変更監督署対応などは西野労務士事務所にご相談ください2.19563142
作ってますか就業規則2.15419612
お名前必須2.12689112
必須題名2.12689112

類似サイトはこちら

被リンク情報

このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録